Start › Stockholms län › Stockholm
Women for Leaders WFL AB
559064-4455 · Aktiebolag
Utveckling
Omsättning per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 3 407 | 3 596 | 3 645 | 5 295 | 3 152 | 2 824 | 3 188 |
| Nettoomsättning | 3 404 | 3 595 | 3 645 | 5 043 | 3 152 | 2 824 | 3 188 |
| Övriga rörelseintäkter | 3 | 1 | 0 | 252 | 0 | – | – |
| Rörelsekostnader | 3 375 | 3 875 | 4 155 | 5 129 | 2 704 | 2 660 | 2 994 |
| Råvaror och förnödenheter | – | – | – | 2 761 | – | – | – |
| Handelsvaror | 1 781 | 2 039 | 2 449 | – | 814 | 850 | 115 |
| Övriga externa kostnader | 968 | 1 021 | 881 | 890 | 275 | 1 184 | 2 879 |
| Personalkostnader | 624 | 810 | 817 | 1 469 | 1 609 | 622 | 0 |
| Av- och nedskrivningar | 1 | 5 | 6 | 9 | 6 | 4 | 0 |
| Övriga rörelsekostnader | – | 0 | 2 | – | – | – | – |
| Rörelseresultat | 32 | −279 | −510 | 166 | 448 | 164 | 194 |
| Finansiella poster | 3 | 17 | 17 | 0 | 0 | – | – |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 3 | 17 | 18 | 1 | – | – | – |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| Resultat efter finansiella poster | 35 | −262 | −493 | 166 | 447 | 163 | 194 |
| Bokslutsdispositioner | – | 0 | 270 | −57 | −113 | −44 | −56 |
| Förändring av periodiseringsfonder | – | 0 | 270 | −57 | −113 | −44 | −56 |
| Resultat före skatt | 35 | −262 | −223 | 109 | 334 | 119 | 138 |
| Skatt på årets resultat | – | – | 0 | 36 | 73 | 33 | 37 |
| Årets resultat | 35 | −262 | −223 | 73 | 261 | 86 | 101 |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 2 596 | 2 813 | 3 085 | 2 750 | 1 771 | 1 311 | 1 308 |
| Anläggningstillgångar | 0 | 1 | 6 | 12 | 22 | 14 | 0 |
| Materiella anläggningstillgångar | 0 | 1 | 6 | 12 | 22 | 14 | 0 |
| Inventarier, verktyg och installationer | 0 | 1 | 6 | 12 | 22 | 14 | 0 |
| Omsättningstillgångar | 2 596 | 2 812 | 3 079 | 2 738 | 1 750 | 1 296 | 1 308 |
| Kortfristiga fordringar | 1 091 | 358 | 177 | 694 | 1 230 | 287 | 640 |
| Kundfordringar | 812 | 14 | 12 | 108 | 1 209 | 251 | 409 |
| Upparbetad men ej fakturerad intäkt | – | – | – | – | 0 | 12 | 0 |
| Övriga fordringar | 192 | 157 | 86 | 528 | 0 | 15 | 55 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 88 | 187 | 79 | 58 | 20 | 9 | 176 |
| Kassa och bank | 1 505 | 2 454 | 2 902 | 2 044 | 520 | 1 009 | 669 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 2 596 | 2 813 | 3 085 | 2 750 | 1 771 | 1 311 | 1 308 |
| Eget kapital | 531 | 496 | 758 | 282 | 398 | 137 | 240 |
| Bundet eget kapital | 52 | 52 | 52 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Aktiekapital | 52 | 52 | 52 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Fritt eget kapital | 479 | 444 | 706 | 232 | 348 | 87 | 190 |
| Överkursfond | 698 | −698 | −698 | – | – | – | – |
| Balanserat resultat | −254 | 8 | 232 | 158 | 87 | 1 | 89 |
| Årets resultat | 35 | −262 | −223 | 73 | 261 | 86 | 101 |
| Obeskattade reserver | – | – | 0 | 270 | 213 | 100 | 56 |
| Periodiseringsfonder | – | – | 0 | 270 | 213 | 100 | 56 |
| Kortfristiga skulder | 2 065 | 2 317 | 2 327 | 2 199 | 1 160 | 1 073 | 1 013 |
| Förskott från kunder | – | – | – | – | 0 | 229 | 0 |
| Leverantörsskulder | 218 | 375 | 368 | 238 | 242 | 197 | 345 |
| Skatteskulder | – | – | – | 0 | 64 | 41 | 44 |
| Övriga skulder | 18 | 17 | 81 | 16 | 301 | 293 | 0 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 80 | 154 | 80 | 46 | 10 | 54 | 623 |
Noter om anläggningstillgångar
Belopp i tusental kronor.
Inventarier, verktyg och installationer
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-07-01 | 2021-06-30 | 2020-07-01 | 2020-06-30 | 2019-06-30 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 18 | 18 | 0 |
| Årets inköp | – | – | – | 0 | – | 14 | – | 18 | 0 |
| Ackumulerade avskrivningar | 32 | 30 | 26 | 19 | 10 | 10 | 4 | 4 | 0 |
| Årets avskrivningar | 1 | 5 | 6 | 9 | – | 6 | – | 4 | 0 |
Om bolaget
- Adress
- SVEAVÄGEN 34, 111 34 STOCKHOLM
- Registrerat
- 2016-05-28
- Bransch
- Konsultverksamhet avseende företags organisation
Verksamhet enligt registret
Bolaget skall bedriva utbildning inom ledarskap och karriär samt bedriva nätverk såväl i digitalt som i fysiskt format och idka därmed förenlig verksamhet.
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Säte
- Stockholm
- Revision
- Ja (2026-05-28)
- Revisionsfirma
- Parameter Revision AB
- Årsstämma
- 2026-06-01
- Programvara
- Wolters Kluwer Capego
Allmänt om verksamheten
Allmänt om verksamheten Bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet och utbildning inom ledarskap, organisationsutveckling och rekrytering, utveckla och driva digital plattform samt idka därmed förenlig verksamhet. Women for Leaders vision är att skapa ett ekosystem för kvinnor i karriären och driva förändringen mot ett modernt, hållbart och jämställt ledarskap. Vi tar ett helhetsgrepp och erbjuder följande tjänster i syfte att få fler kvinnor i ledande positioner samt arbetar aktivt med företag för att hjälpa dem att bli mer jämställda som arbetsgivare: WfL Premium Leadership Program är ett exekutivt ettårigt ledarprogram riktat till kvinnliga ledare som gör dem redo för toppositioner i morgondagens stora företag i tider av förändring och komplexitet. WfL Premium Leadership Program är framtaget tillsammans med några av näringslivets mest framgångsrika kvinnliga ledare och föreläsare välkända för sin expertis. Signe är en digital plattform som lanserades 2023 och som syftar till att knyta ihop hela Women for Leaders community. Tjänsten kommer till en början fokusera på automatisk matchning av mentorer och mentees. Tjänsten kommer därefter vidareutvecklas med utbildningstjänster och fungera som en plattform för både individer och företag. Signe Community knyter ihop hela communityt från alla våra verksamheter; Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Det innebär att vi nu skapar en digital plats för nätverkande, inspiration och erfarenhetsutbyte för att stärka kvinnor i sin yrkesroll och i att utvecklas professionellt. Poddarna Karriärpodden och Ledarskapssnack är en del av Women for Leaders och speglar vårt uppdrag att sprida kunskap, inspiration och förebilder för att stärka framtidens ledarskap. Karriärpodden har i över ett decennium lyft fram några av Sveriges mest framstående kvinnliga ledare, medan nystartade Ledarskapssnack fokuserar på samtal om ledarskap och mänsklig utveckling i arbetslivet. Företaget har sitt säte i Stockholm .