Start › Stockholms län › Stockholm
Women for Leaders WFL AB
Utveckling9 räkenskapsår
ResultaträkningBelopp i tkr
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 3 407 | 3 596 | 3 645 | 5 295 | 3 152 | 2 824 | 3 188 |
| Nettoomsättning | 3 404 | 3 595 | 3 645 | 5 043 | 3 152 | 2 824 | 3 188 |
| Övriga rörelseintäkter | 3 | 1 | 0 | 252 | 0 | – | – |
| Rörelsekostnader | 3 375 | 3 875 | 4 155 | 5 129 | 2 704 | 2 660 | 2 994 |
| Råvaror och förnödenheter | – | – | – | 2 761 | – | – | – |
| Handelsvaror | 1 781 | 2 039 | 2 449 | – | 814 | 850 | 115 |
| Övriga externa kostnader | 968 | 1 021 | 881 | 890 | 275 | 1 184 | 2 879 |
| Personalkostnader | 624 | 810 | 817 | 1 469 | 1 609 | 622 | 0 |
| Av- och nedskrivningar | 1 | 5 | 6 | 9 | 6 | 4 | 0 |
| Övriga rörelsekostnader | – | 0 | 2 | – | – | – | – |
| Rörelseresultat | 32 | −279 | −510 | 166 | 448 | 164 | 194 |
| Finansiella poster | 3 | 17 | 17 | 0 | 0 | – | – |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 3 | 17 | 18 | 1 | – | – | – |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| Resultat efter finansiella poster | 35 | −262 | −493 | 166 | 447 | 163 | 194 |
| Bokslutsdispositioner | – | 0 | 270 | −57 | −113 | −44 | −56 |
| Förändring av periodiseringsfonder | – | 0 | 270 | −57 | −113 | −44 | −56 |
| Resultat före skatt | 35 | −262 | −223 | 109 | 334 | 119 | 138 |
| Skatt på årets resultat | – | – | 0 | 36 | 73 | 33 | 37 |
| Årets resultat | 35 | −262 | −223 | 73 | 261 | 86 | 101 |
BalansräkningBelopp i tkr
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 2 596 | 2 813 | 3 085 | 2 750 | 1 771 | 1 311 | 1 308 |
| Anläggningstillgångar | 0 | 1 | 6 | 12 | 22 | 14 | 0 |
| Materiella anläggningstillgångar | 0 | 1 | 6 | 12 | 22 | 14 | 0 |
| Inventarier, verktyg och installationer | 0 | 1 | 6 | 12 | 22 | 14 | 0 |
| Omsättningstillgångar | 2 596 | 2 812 | 3 079 | 2 738 | 1 750 | 1 296 | 1 308 |
| Kortfristiga fordringar | 1 091 | 358 | 177 | 694 | 1 230 | 287 | 640 |
| Kundfordringar | 812 | 14 | 12 | 108 | 1 209 | 251 | 409 |
| Upparbetad men ej fakturerad intäkt | – | – | – | – | 0 | 12 | 0 |
| Övriga fordringar | 192 | 157 | 86 | 528 | 0 | 15 | 55 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 88 | 187 | 79 | 58 | 20 | 9 | 176 |
| Kassa och bank | 1 505 | 2 454 | 2 902 | 2 044 | 520 | 1 009 | 669 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 2 596 | 2 813 | 3 085 | 2 750 | 1 771 | 1 311 | 1 308 |
| Eget kapital | 531 | 496 | 758 | 282 | 398 | 137 | 240 |
| Bundet eget kapital | 52 | 52 | 52 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Aktiekapital | 52 | 52 | 52 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Fritt eget kapital | 479 | 444 | 706 | 232 | 348 | 87 | 190 |
| Överkursfond | 698 | −698 | −698 | – | – | – | – |
| Balanserat resultat | −254 | 8 | 232 | 158 | 87 | 1 | 89 |
| Årets resultat | 35 | −262 | −223 | 73 | 261 | 86 | 101 |
| Obeskattade reserver | – | – | 0 | 270 | 213 | 100 | 56 |
| Periodiseringsfonder | – | – | 0 | 270 | 213 | 100 | 56 |
| Kortfristiga skulder | 2 065 | 2 317 | 2 327 | 2 199 | 1 160 | 1 073 | 1 013 |
| Förskott från kunder | – | – | – | – | 0 | 229 | 0 |
| Leverantörsskulder | 218 | 375 | 368 | 238 | 242 | 197 | 345 |
| Skatteskulder | – | – | – | 0 | 64 | 41 | 44 |
| Övriga skulder | 18 | 17 | 81 | 16 | 301 | 293 | 0 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 80 | 154 | 80 | 46 | 10 | 54 | 623 |
Vinstdisposition och utdelningBelopp i tkr
Förslag, beslutsunderlag och faktisk betalning är olika steg.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Styrelsens förslag | – | – | – | 200 | 190 | – | – |
| Medel att disponera | – | – | – | 232 | 348 | 87 | – |
Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext
En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.
2025
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Vi har utfört en revision av årsredovisningen för Women for Leaders WFL AB för år 2025. Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Women for Leaders WFL ABs finansiella ställning per den 31 december 2025 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Vi har utfört revisionen enligt International Standard on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet "Revisorns ansvar". Vi är oberoende i förhållande till Women for Leaders WFL AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
2024
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Vi har utfört en revision av årsredovisningen för Women for Leaders WFL AB för år 2024. Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Women for Leaders WFL ABs finansiella ställning per den 31 december 2024 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet "Revisorns ansvar". Vi är oberoende i förhållande till Women for Leaders WFL AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
2023
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Vi har utfört en revision av årsredovisningen för Women for Leaders WFL AB för år 2023. Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Women for Leaders WFL ABs finansiella ställning per den 31 december 2023 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet "Revisorns ansvar". Vi är oberoende i förhållande till Women for Leaders WFL AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
2022
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Händelser efter balansdagen
I april beslutade bolaget om en uppdelning av aktierna samt en nyemission. Efter uppdelningen och nyemissionen så uppgår det sammanlagda antalet aktier till 521 875 st, varav 150 000 st är stam A och 371 875 är stam B.
Källfält: se-gen-base:NotVasentligaHandelserRakenskapsaretsSlut
2021
Kommentar till vinstdispositionen
Styrelsen föreslås bemyndigas att besluta om tidpunkt då utdelningen skall betalas.
Källfält: se-gen-base:DispositionerVinstForlustKommentar
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
2020
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Händelser efter balansdagen
Styrelsen har utvärderat effekterna av den pågående covid-19 pandemin. Läget är osäkert och effekterna kan i nuläget inte kvantifieras. Bedömningen är att bolaget kan komma att påverkas negativt under 2020/2021. Rutiner och processer för att minimera riskerna för detta är inarbetade men vissa risker kvarstår dock alltid.
Källfält: se-gen-base:NotVasentligaHandelserRakenskapsaretsSlut
Noter om anläggningstillgångarBelopp i tkr
Inventarier, verktyg och installationer
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-07-01 | 2021-06-30 | 2020-07-01 | 2020-06-30 | 2019-06-30 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 18 | 18 | 0 |
| Årets inköp | – | – | – | 0 | – | 14 | – | 18 | 0 |
| Ackumulerade avskrivningar | 32 | 30 | 26 | 19 | 10 | 10 | 4 | 4 | 0 |
| Årets avskrivningar | 1 | 5 | 6 | 9 | – | 6 | – | 4 | 0 |
Om bolaget
- Adress
- SVEAVÄGEN 34, 111 34 STOCKHOLM
- Registrerat
- 2016-05-28
- Bransch
- Konsultverksamhet avseende företags organisation
Verksamhet enligt registret
Bolaget skall bedriva utbildning inom ledarskap och karriär samt bedriva nätverk såväl i digitalt som i fysiskt format och idka därmed förenlig verksamhet.
Bankgironummer
- 727-8526
- Women For Leaders WFL AB
kontrollerat 2026-10-14
Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2025
- Regelverk
- K2
- Säte
- Stockholm
- Revision
- Ja (2026-05-28)
- Revisionsfirma
- Parameter Revision AB
- Årsstämma
- 2026-06-01
- Programvara
- Wolters Kluwer Capego
Allmänt om verksamheten
Allmänt om verksamheten Bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet och utbildning inom ledarskap, organisationsutveckling och rekrytering, utveckla och driva digital plattform samt idka därmed förenlig verksamhet. Women for Leaders vision är att skapa ett ekosystem för kvinnor i karriären och driva förändringen mot ett modernt, hållbart och jämställt ledarskap. Vi tar ett helhetsgrepp och erbjuder följande tjänster i syfte att få fler kvinnor i ledande positioner samt arbetar aktivt med företag för att hjälpa dem att bli mer jämställda som arbetsgivare: WfL Premium Leadership Program är ett exekutivt ettårigt ledarprogram riktat till kvinnliga ledare som gör dem redo för toppositioner i morgondagens stora företag i tider av förändring och komplexitet. WfL Premium Leadership Program är framtaget tillsammans med några av näringslivets mest framgångsrika kvinnliga ledare och föreläsare välkända för sin expertis. Signe är en digital plattform som lanserades 2023 och som syftar till att knyta ihop hela Women for Leaders community. Tjänsten kommer till en början fokusera på automatisk matchning av mentorer och mentees. Tjänsten kommer därefter vidareutvecklas med utbildningstjänster och fungera som en plattform för både individer och företag. Signe Community knyter ihop hela communityt från alla våra verksamheter; Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search. Det innebär att vi nu skapar en digital plats för nätverkande, inspiration och erfarenhetsutbyte för att stärka kvinnor i sin yrkesroll och i att utvecklas professionellt. Poddarna Karriärpodden och Ledarskapssnack är en del av Women for Leaders och speglar vårt uppdrag att sprida kunskap, inspiration och förebilder för att stärka framtidens ledarskap. Karriärpodden har i över ett decennium lyft fram några av Sveriges mest framstående kvinnliga ledare, medan nystartade Ledarskapssnack fokuserar på samtal om ledarskap och mänsklig utveckling i arbetslivet. Företaget har sitt säte i Stockholm .
Årsredovisningarna i original
Rapporten som den lämnades in till Bolagsverket, med underskriftssidorna borttagna. Siffrorna på den här sidan är hämtade ur dessa handlingar, och det är här de går att kontrollera.