Start › Västmanlands län › Västerås
Team PowerPlay Consulting AB
559446-3209 · Aktiebolag
Utveckling
Omsättning per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 21 080 | 12 246 | – |
| Nettoomsättning | 21 080 | 12 246 | – |
| Rörelsekostnader | 19 116 | 12 504 | – |
| Övriga externa kostnader | 2 097 | 1 247 | – |
| Personalkostnader | 17 019 | 11 257 | – |
| Rörelseresultat | 1 964 | −258 | – |
| Finansiella poster | 30 | −53 | – |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 32 | 1 | – |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 2 | 54 | – |
| Resultat efter finansiella poster | 1 994 | −311 | – |
| Resultat före skatt | 1 994 | −311 | – |
| Skatt på årets resultat | 429 | – | – |
| Årets resultat | 1 566 | −311 | – |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 6 363 | 4 565 | – |
| Omsättningstillgångar | 6 363 | 4 565 | – |
| Kortfristiga fordringar | 4 116 | 3 067 | – |
| Kundfordringar | 1 876 | 1 600 | – |
| Fordringar hos koncernföretag | 323 | – | – |
| Upparbetad men ej fakturerad intäkt | 1 681 | 1 274 | – |
| Övriga fordringar | 2 | 43 | – |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 234 | 151 | – |
| Kassa och bank | 2 247 | 1 497 | – |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 6 363 | 4 565 | – |
| Eget kapital | 1 629 | 64 | – |
| Bundet eget kapital | 25 | 25 | – |
| Aktiekapital | 25 | 25 | 25 |
| Fritt eget kapital | 1 604 | 39 | – |
| Balanserat resultat | 39 | 350 | 0 |
| Årets resultat | 1 566 | −311 | – |
| Långfristiga skulder | 0 | 1 660 | – |
| Skulder till koncernföretag | 0 | 1 660 | – |
| Kortfristiga skulder | 4 733 | 2 841 | – |
| Leverantörsskulder | 297 | 218 | – |
| Skulder till koncernföretag | 0 | 51 | – |
| Skatteskulder | 757 | 139 | – |
| Övriga skulder | 1 922 | 1 501 | – |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 1 757 | 933 | – |
| Ställda säkerheter | 800 | 800 | – |
| Företagsinteckningar | 800 | 800 | – |
Om bolaget
- Adress
- SKULTUNAVÄGEN 1, 722 17 VÄSTERÅS
- Registrerat
- 2023-08-29
- Bransch
- Teknisk konsultverksamhet inom industriteknik
Verksamhet enligt registret
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom ledarskap och rekrytering samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska även bedriva teknisk konsultverksamhet inom tillverkande industri samt därmed förenlig verksamhet.
Bolag på samma adress
Bolag i samma bransch i närheten
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Säte
- Västerås
- Revision
- Ja (2026-05-21)
- Årsstämma
- 2026-05-21
- Programvara
- Wolters Kluwer Capego
Allmänt om verksamheten
Allmänt om verksamheten Team PowerPlay Consulting AB är ett konsult- och kompetensbolag med fokus på att utveckla ledare, team och organisationer. Bolagets verksamhet bygger på övertygelsen att starka individer och välfungerande team skapar konkurrensfördelar i alla situationer. PowerPlay arbetar utifrån mottot att stärka "jaget för laget" - där individens utveckling bidrar till lagets framgång och där lagets styrka skapar bättre förutsättningar för individen. Bolaget erbjuder tjänster inom tre huvudsakliga affärsområden. Teknikkonsulter PowerPlay erbjuder teknikkonsulter med spetskompetens inom flera områden, från konceptutveckling och design till färdig produkt. Konsulterna bidrar med både operativ förstärkning i projekt och strategisk kompetens i utvecklingsarbete hos bolagets kunder . Rekrytering Rekryteringsverksamheten fokuserar på att skapa långsiktiga relationer och värde för både företag och kandidater. Genom en strukturerad process säkerställs att rätt kompetens inte bara levererar resultat utan även stärker team och organisationer över tid. Ledarskaps- och teamutveckling Genom erfarenheter från både näringsliv och elitidrott erbjuder PowerPlay insatser inom ledarskap, coaching och teamutveckling. Arbetet syftar till att utveckla hållbara team, där samarbete, ansvar och gemensamma mål står i centrum. Företaget har sitt säte i Västerås .
Väsentliga händelser
Väsentliga händelser under räkenskapsåret Tillväxt och organisation Under räkenskapsåret har PowerPlay fortsatt sin utvecklingsresa och stärkt sin position på marknaden. Antalet medarbetare har ökat från 9 till 20 i genomsnitt under året, vilket speglar en fortsatt hög efterfrågan på bolagets tjänster. Tillväxten har skett med fokus på att bygga ett starkt lag av konsulter och medarbetare, där kompetens, samarbete och värderingar står i centrum. Konsultverksamheten Efterfrågan på teknikkonsulter har varit god under året och bolaget har fortsatt att utveckla samarbeten med flera industriföretag i regionen. Genom att kombinera teknisk kompetens med ett starkt fokus på relationer och kvalitet i leveranser har PowerPlay etablerat sig som en uppskattad partner hos sina kunder. Rektytering och organisationsutveckling Bolaget har under året genomfört flera rekryteringsuppdrag åt kunder inom industrin. Parallellt har efterfrågan på tjänster inom ledarskaps- och teamutveckling fortsatt att växa, vilket ligger i linje med bolagets ambition att bidra till både kompetensförsörjning och utveckling av organisationer. Intern utveckling Under året har bolaget fortsatt att investera i sin interna kultur och organisation. Fokus har legat på att utveckla medarbetarna, stärka samarbetet internt samt skapa en arbetsmiljö dädr engagemang, ansvar och laganda är centrala delar. Omsättning och resultat Bolagets nettoomsättning uppgick under TSEK 21 080, jämfört med TSEK 12 246, föregående räkenskapsår. Omsättningen ökade därmed med ca 72%, vilket främst förklaras av ett ökat antal konsulter i uppdrag samt fortsatt starka kundrelationer. Tillväxten är ett resultat av bolagets strategi att kombinera teknisk kompetens med ett starkt fokus på kultur, laganda och långsiktiga kundrelationer. Resultatet efter finansiella poster uppgick till TSEK 1 994, jämfört med TSEK -311 föregående år. Den positiva resultatutvecklingen är en följd av bolagets tillväxt, en ökad beläggningsgrad samt fortsatt fokus på en effektiv organisation och god kostnadskontroll. Framtidsutsikter Bolaget ser fortsatt goda möjligheter till utveckling unom samtliga tre affärsområden. Strategin framåt är att fortsätta växa konsultverksamheten, utveckla rekryteringsaffären samt stärka erbjudandet inom ledarskaps- ohc teamutveckling. PowerPlay stävar efter att vara en långsiktig partner till sina kunder genom att kombinera teknisk kompetens med utveckling av människor och team. Risker och osäkerhetsfaktorer Bolagets verksamhet påverkas främst av konjunkturläget inom industrin och efterfrågan på teknikkonsulter. Andra faktorer som kan påverka verksamheten är, förändringar i regelverk kopplat till konsult- och bemanningsverksamhet och konjunkturförändringar i omvärlden som påverkar kundernas investeringsvilja. Bolaget arbetar aktivt med att sprida riskerna genom en bred kundbas och flera affärsområden.