Start › Stockholms län › Stockholm

Utveckling3 räkenskapsår

ResultaträkningBelopp i tkr

BalansräkningBelopp i tkr

ÄgarfinansieringBelopp i tkr

Tillskott och återbetalningar visas skilt från utdelning.

Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext

En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.

Noter om anläggningstillgångarBelopp i tkr

Andra långfristiga fordringar

Om bolaget

Adress

SVEAVÄGEN 34, 111 34 STOCKHOLM

Registrerat

2023-02-08

Bransch

Dataprogrammering

Verksamhet enligt registret

Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom industri & produktions teknik i huvudsak inom verkstadsindustrin samt därmed förenlig verksamhet.

Bankgironummer

107-3592

Equalia AB
kontrollerat 2026-10-25

Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2025

Regelverk

K2

Säte

Stockholm

Revision

Ja (2026-05-21)

Årsstämma

2026-05-21

Programvara

Wolters Kluwer Capego

Allmänt om verksamheten

Allmänt om verksamheten Equalia är ett konsultbolag verksamt inom inbyggda system med bas i Stockholmsregionen. Bolaget erbjuder specialistkompetens inom utveckling av mjukvara och systemlösningar, för kunder i flera olika branscher. Genom att vara branschoberoende skapar vi flexibilitet och möjlighet att möte varierande behov på marknaden. Vår strategi är att arbeta med en bred kundbas, vilket bidrar till både stabilitet i verksamheten och en varierad och utvecklande arbetsmiljö för våra medarbetare. Equalia kännetecknas av hög teknisk kompetens, ett personligt engagemang och en stark vilja att påverka både uppdrag och bolagets utveckling. Företaget har sitt säte i Stockholm .

Väsentliga händelser

Väsentliga händelser under räkenskapsåret Mål och resultat 2025 Under 2025 har Equalia fortsatt sin tillväxtresa och ytterligare stärkt sin position på marknaden. Omsättningen har ökat med 58% jämfört med föregående år, samtidigt som rörelseresultatet fortfarande ligger på en god nivå. Bolaget har ökat både antalet medarbetare och kunduppdrag, samtidigt som vi har bibehållt hög kvalitet i leveranserna. Fokus under året har varit att konsolidera verksamheten efter det första uppstartsåret och skapa hållbara strukturer för fortsatt tillväxt. En viktig prioritering har varit att återinvestera i Equalias fortsatta utveckling, både genom att stärka vårt erbjudande och skapa förutsättningar för långsiktig tillväxt. Genom fortsatt fokus på kompetens, kvalitet och kundrelationer, har Equalia befäst sin roll som en pålitlig partner inom inbyggda system. Viktiga händelser Under 2025 har Equalia fortsatt sin tillväxtresa och passerat 20 anställda, vilket markerar en viktig milstolpe i bolagets utveckling. Bolaget har breddat sin marknadsnärvaro genom att etablera uppdrag inom försvarsindustrin, vilket utgör ett stategiskt viktigt steg och stärker vår position inom avancerade tekniska områden. Vi har under året även åtagit oss fler och större arbetspaket, vilket speglar ett ökat förtroende från våra kunder och en förmåga att ta ett större ansvar i leveranserna. Parallellt med den affärsmässiga utvecklingen, har Equalia fortsatt att investera i sin företagskultur, genom konferenser, tekniska forum och sociala aktiviteter. Detta har bidragit till en stark sammanhållning och ett högt engagemang i bolaget. Vidare har interna arbetssätt och processer utvecklats för att skapa bättre stöd i verksamheten och möjliggöra en fortsatt hållbar tillväxt. Utmaningar och lärdomar Under 2025 har Equalias fortsatta tillväxt medfört ökade krav på struktur, styrning och interna processer. I takt med att bolaget vuxit och passerat 20 anställda har behovet av tydliga arbetssätt inom exempelvis försäljning, bemanning och uppföljning blivit allt viktigare. Ökade åtaganden i form av större arbetspaket har inneburit ett större ansvar i leveranserna, vilket har ställt högre krav på planering, koordinering och kvalitetssäkring. Marknaden har under året fortsatt varit utmanande, vilket har inneburit att efterfrågan varierat mellan olika branscher och kunder. Equalia har därför behövt anpassa sitt fokus mot de segment där efterfrågan varit starkare. Samtidigt har vi kunnat konstatera att vår kompetens och våra tjänster är fortsatt attraktiva, men att det krävs flexibilitet och anpassningsförmåga i hur och var vi positioniserar oss. En central lärdom från året är vikten av att balansera tillväxt med långsiktig hållbarhet, både organiskt, kulturellt och affärsmässigt. Framtidsplaner Equalia går in i 2026 med en stabil grund och goda förutsättningar för en fortsatt utveckling. Bolaget avser att fortsätta växa i en kontrollerad takt med bibehållen hög kvalitet i leveranser och rekrytering.

Årsredovisningarna i original

Rapporten som den lämnades in till Bolagsverket, med underskriftssidorna borttagna. Siffrorna på den här sidan är hämtade ur dessa handlingar, och det är här de går att kontrollera.