Start › Stockholms län › Stockholm

Utveckling7 räkenskapsår

ResultaträkningBelopp i tkr

BalansräkningBelopp i tkr

Vinstdisposition och utdelningBelopp i tkr

Förslag, beslutsunderlag och faktisk betalning är olika steg.

ÄgarfinansieringBelopp i tkr

Tillskott och återbetalningar visas skilt från utdelning.

Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext

En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.

Noter om anläggningstillgångarBelopp i tkr

Andra långfristiga fordringar

Fordringar hos koncernföretag

Förbättringsutgifter på annans fastighet

Inventarier, verktyg och installationer

Koncessioner, patent och licenser

Om bolaget

Adress

BOX 2016, 103 11 STOCKHOLM

Registrerat

2019-05-10

Bransch

Arbetsmarknadsutbildning

Verksamhet enligt registret

Bolaget ska bedriva verksamhet inom jobbförmedling, omställning, utbildning och arbetslivsrehabilitering samt verksamhet med arbetsmarknadsinsatser. Bolaget ska också bedriva därmed förenlig verksamhet.

Bankgironummer

867-8781

ACCEPTA VI AB
kontrollerat 2026-10-18

Jobbannonser

Källa: Arbetsförmedlingens annonsdata via JobTech Dev · uppdaterad 2026-10-24

Annonser totalt

245

Aktiva nu

0

Första annonsen

2022-01-13

Senaste annonsen

2025-11-17

Annonser per år

Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2025

Regelverk

K2

Säte

Stockholm

Revision

Ja (2026-06-30)

Årsstämma

2026-06-30

Programvara

Visma Bokslut

Allmänt om verksamheten

Företaget med säte i Stockholm registrerades år 2019 som ett led i omstruktureringen (renodlingen) av Accepta Vi Ideell förening. Bolaget bedriver arbetsinriktad rehabilitering, omställning, coachning, konsultverksamhet inom arbetsmarknad samt därmed förenlig verksamhet. Namnet Accepta VI har en strategisk betydelse för ägare, ledning och medarbetare samt är en viktig del i bolagets vision. Accepta Vi som är latin, betyder uttryckligen "Ta makten". Det betyder att bolagets organisation, samtliga medarbetare, ska utgå ifrån verkligheten i sitt dagliga arbete med att ge människor, utifrån sina egna förutsättningar möjlighet till att ta makten över sina egna liv - för att komma vidare i livet. Bolaget riktar sina tjänster till stat, landsting, kommun, individer och privata samt organisationer som verkar med offentliga uppdrag och offentlig finansiering. Accepta Vi skall verka i hela Sverige. Bolagets tjänster är och ska vara unika genom att de förenar professionalism, folkbildningstradition och kostnadseffektivitet i ett individorienterat arbetssätt. Bolagets affärsidé är att utveckla och erbjuda insatser för individer inom utbildning, arbetsmarknad och psykiatrin. Detta görs med nya, respektfulla och innovativa möjligheter till personlig utveckling, utifrån evidensbaserade metoder. Bolaget skall finnas där kunderna behöver det, samt möta dem med professionalism och utifrån folkbildningens fyra mål; stärka och utveckla demokrati, bidra till mångfald och engagemang i samhället, utjämna och höja bildning- och utbildningsnivå, samt öka delaktighet i kulturlivet. Moderbolaget är Almira Holding AB org. nr. 559205-1303, (äger 100% av aktier)

Väsentliga händelser

Accepta Vi AB har under 2025 fortsatt sitt uppdrag att leverera kvalificerade arbetsmarknadsinsatser med individen i fokus. Trots ett utmanande verksamhetsår har bolaget upprätthållit en hög kvalitet i sina tjänster, vilket uppskattas av såväl deltagare som uppdragsgivare. Omvärld och marknad Under året har Arbetsförmedlingen, som är bolagets största uppdragsgivare, minskat användningen av externa leverantörer till följd av en förändrad nationell strategi och interna omprioriteringar. Detta har medfört en lägre uppdragsvolym och påverkat bolagets omsättning negativt. Som ett led i koncernens strategiska omstrukturering och renodling av verksamheterna överfördes under året uppdragen Rusta och Matcha samt Karriärvägledning till dotterbolaget Accepta Vi Almira AB. Syftet med omstruktureringen var att skapa tydligare verksamhetsområden och förbättra förutsättningarna för respektive bolags fortsatta utveckling. Bolaget har samtidigt behållit uppdraget Steg till arbete, som efter en översyn koncentrerats till verksamheterna i Eskilstuna och Halmstad. Tvist och kundfordran Under föregående år avslutades ett samarbete med en extern aktör i förtid, vilket resulterade i ett rättsligt förfarande avseende kvarstående fordringar. Under 2025 meddelade tingsrätten dom i målet, vilken innebar en förlikningslösning där bolaget endast erhåller betalning för en del av den ursprungliga fordran. Med anledning av domen har bolaget skrivit ned kundfordran med 7 891 376 kr, vilket belastat årets resultat. Nedskrivningen har medfört att bolagets egna kapital per balansdagen är förbrukat. Verksamhet och resultat Trots förändrade marknadsförutsättningar och en lägre uppdragsvolym har verksamheten fortsatt att leverera arbetsmarknadsinsatser med hög kvalitet. Minskningen av uppdragsvolymen är dels en följd av Arbetsförmedlingens förändrade användning av externa leverantörer, dels ett resultat av koncernens strategiska omstrukturering, där uppdragen Rusta och Matcha samt Karriärvägledning överförts till systerbolaget Accepta Vi Almira AB. Medarbetarnas engagemang och kompetens har varit avgörande för att upprätthålla goda resultat och leva upp till bolagets värdegrund: Engagemang, Respekt och Resultat. Årets resultat har i väsentlig grad påverkats av nedskrivningen av kundfordran, den lägre uppdragsvolymen samt effekterna av koncernens omstrukturering. Styrelsen har under året genomfört omfattande anpassnings- och effektiviseringsåtgärder, bland annat genom att anpassa personalstyrkan till verksamhetens omfattning och minska overheadkostnaderna. Samtidigt har bolaget fortsatt att prioritera kvaliteten i sina tjänster. De genomförda åtgärderna har skapat en mer kostnadseffektiv organisation och lagt grunden för en förbättrad lönsamhet. Framtidsutsikter Utvecklingen efter räkenskapsårets utgång visar en tydlig förbättring och bolaget redovisade ett positivt resultat under första kvartalet 2026. Styrelsen bedömer att de effektiviserings- och kostnadsanpassningsåtgärder som genomförts under 2025 successivt kommer att få full effekt under 2026. Styrelsen bedömer att det egna kapitalet kommer att vara återställt under 2026 genom den förbättrade lönsamheten i den löpande verksamheten, de genomförda kostnadsanpassningarna samt ett fortsatt fokus på effektivitet, kvalitetsutveckling och en breddad kundbas. Accepta Vi AB kommer även fortsättningsvis att utveckla sina tjänster och bredda sin kundbas i syfte att stärka bolagets marknadsposition och bidra till ett inkluderande arbetsliv där fler människor ges möjlighet till arbete och egen försörjning.

Årsredovisningarna i original

Rapporten som den lämnades in till Bolagsverket, med underskriftssidorna borttagna. Siffrorna på den här sidan är hämtade ur dessa handlingar, och det är här de går att kontrollera.