Allmänt om verksamheten
Företaget med säte i Stockholm registrerades år 2019 som ett led i omstruktureringen (renodlingen) av Accepta Vi Ideell förening. De avtal som tidigare låg i föreningen och var upphandlade i konkurrens har under samma år flyttats till företaget. Uppdragen STOM (stöd och matchning), SAN (start av näringsverksamhet) samt tillhörande personal och kompetens är övertagna av företaget.
Bolaget bedriver arbetsinriktad rehabilitering, omställning, coachning, projektering och rekrytering inom arbetsmarknadsbranschen, konsultverksamhet inom arbetsmarknad, hälsa- och sjukvård och social omsorg samt därmed förenlig verksamhet.
Moderbolaget är Almira Holding AB org. nr. 559205-1303, (äger 100% av aktier)
Väsentliga händelser under räkenskapsåret
Året 2022 innebar stora utmaningar med uppstart av nya uppdrag; aktivitetsbaserade övningsplatser (AÖP) som startat i föreningen och den rikstäckande insatsen aktivitetsbaserade utredningsplatser (AUP), en insats på uppdrag av Arbetsförmedlingen på 10 orter i Sverige, från Kalix i norr till Halmstad i söder. Aktivitetsbaserade utredningsplatser är en upphandlad tjänst som används av Arbetsförmedlingens arbetsterapeuter och sjukgymnaster vid bedömning av en deltagares arbetsförmåga. Syftet med aktivitetsbaserade utredningar är att hitta framgångsfaktorer och träna på deltagarens arbetsförmåga i en anpassad miljö.
Accepta Vi fortsatte rekrytera och investera under 2022 för att kunna erbjuda en verksamhet inom AUP och AÖP med hög kvalitet, vilket under året fortsatt gav stora utmaningar och ett omfattande utvecklingsarbete för att nå önskat resultat, t ex genom uppbyggnad av aktivitetsbank, metoder och bedömning.
Övriga uppdrag under året av särskild betydelse är tjänsten Rusta och Matcha (KROM), som under slutet på 2021 ersatte insatsen Stöd och matchning (STOM) som matchnings tjänst.
Under 2022 ett omfattande utvecklings arbete med övergången från STOM till KROM varit en stor utmaning. STOM hade haft en stark tillväxt, som under 2022 innebar flera nyanställningar och ett flertal nya kontor. Arbetsförmedlingen kom samtidigt med införandet av Rusta och matcha (KROM) att säga upp avtalen med leverantörerna av Stöd och matchning (STOM) i de berörda kommunerna, då tjänsterna enligt Arbetsförmedlingen inte kunde användas parallellt av juridiska och affärsmässiga skäl.
Samtidigt genomförde Arbetsförmedlingen under 2022 en övergång från tidigare självfakturaflöde till e-handel via PEPPOL. Detta skedde i samband med etapp 2 i övergången från Stöd och Matchning till Rusta och Matcha. I samband med detta lanserades även den nya digitala infrastrukturen för leverantörer, som är tänkt att ersätta nuvarande KA Webb.
Övergången mellan systemen försvårade och försenade arbetet med ekonomi och fakturering av deltagare samt innebar ett omfattande merarbete för samtliga berörda medarbetare.
Under året 2022 finns Accepta Vi på närmare 40 orter med ca 1500 deltagare."