Sista versen 82411 AB
Utveckling3 räkenskapsår
Saknade år lämnar en lucka, aldrig en interpolerad linje.
ResultaträkningBelopp i tkr
| Post | 2021 | 2020 |
|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 10 184 | 6 362 |
| Nettoomsättning | 10 184 | 6 223 |
| Övriga rörelseintäkter | 0 | 140 |
| Rörelsekostnader | 10 182 | 6 351 |
| Övriga externa kostnader | 19 | 10 |
| Personalkostnader | 10 162 | 6 340 |
| Rörelseresultat | 2 | 12 |
| Finansiella poster | −2 | −12 |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 2 | 12 |
| Resultat efter finansiella poster | 0 | 0 |
| Resultat före skatt | 0 | 0 |
| Skatt på årets resultat | 1 | 12 |
| Årets resultat | −1 | −12 |
BalansräkningBelopp i tkr
| Post | 2021 | 2020 |
|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 2 726 | 3 027 |
| Omsättningstillgångar | 2 726 | 3 027 |
| Kortfristiga fordringar | 2 726 | 3 027 |
| Fordringar hos koncernföretag | 2 689 | 2 998 |
| Övriga fordringar | 37 | 29 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 2 726 | 3 027 |
| Eget kapital | 188 | 189 |
| Bundet eget kapital | 200 | 200 |
| Aktiekapital | 200 | 200 |
| Fritt eget kapital | −12 | −11 |
| Balanserat resultat | −11 | 0 |
| Årets resultat | −1 | −12 |
| Kortfristiga skulder | 2 538 | 2 839 |
| Leverantörsskulder | 27 | 0 |
| Skulder till koncernföretag | 298 | 231 |
| Skatteskulder | 142 | 83 |
| Övriga skulder | 872 | 1 346 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 1 199 | 1 179 |
Vinstdisposition och utdelningBelopp i tkr
Förslag, beslutsunderlag och faktisk betalning är olika steg.
| Post | 2021 | 2020 |
|---|---|---|
| Medel att disponera | −12 | – |
Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext
En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.
2021
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till behandling av ansamlad förlust.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Vi har utfört en revision av årsredovisningen för Jobzone White Collar AB för år 2021. Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Jobzone White Collar ABs finansiella ställning per den 31 december 2021 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet "Revisorns ansvar". Vi är oberoende i förhållande till Jobzone White Collar AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
Om bolaget
- Adress
- Box 1067, 221 04 LUND
- Registrerat
- 2018-11-15
Verksamhet enligt registret
Bolaget ska äga och förvalta fast och lös egendom och därmed förenlig verksamhet.
Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2021
- Regelverk
- K2
- Revision
- Ja (2022-02-11)
- Revisionsfirma
- Allians Revision & Redovisning AB
- Årsstämma
- 2022-02-11
- Programvara
- Wolters Kluwer Capego
Allmänt om verksamheten
Allmänt om verksamheten Jobzone White Collar AB hyr ut och rekryterar tjänstemän inom bl.a. ekonomi, administration, försäljning och management. Jobzone White Collar ägs till 100% av Jobzone Sverige AB- Företaget har sitt säte i Stockholm .
Väsentliga händelser
Väsentliga händelser under räkenskapsåret Jobzone White Collar AB med affärsområdet Business Services breddar Jobzones erbjudande då flera kunder också återfinns inom Jobzone Blue. Under 2021 har flertalet affärer tillkommit tack vare merförsäljning hos befintliga kunder inom koncernen. Därtill förstärktes organisationen med en säljare under våren, vilket också har medfört nya affärer. Vi har märkt en ökad efterfrågan på sk. ”hyrköp” i stället för direktrekryteringar vilket tros bero på att marknaden fortsatt är osäker under pandemin och kundföretagen föredrar att prova personal innan de anställer. Under 2021 har arbete påbörjats med att tydligare paketera erbjudandet till att gälla utvalda branscher. Vidare används digitala verktyg, bland annat VR-rekrytering, för effektivare och mer träffsäkra processer. Arbetet med digitalisering och tydligare tjänsteutbud, kombinerat med ett gynnsamt marknadsläge, förväntas generera tillväxt för bolaget under 2022.
Årsredovisningarna i original
Rapporten som den lämnades in till Bolagsverket, med underskriftssidorna borttagna. Siffrorna på den här sidan är hämtade ur dessa handlingar, och det är här de går att kontrollera.
| År | Storlek | |
|---|---|---|
| 2021 | 62 kB | Öppna |
Dokumenterade koncernrelationerur årsredovisningarna
Uppgifterna gäller den angivna rapportperioden och beskriver inte säkert dagens ägande.
Moderföretag
-
Jobzone Sverige AB
Visa källuppgift
Moderföretag i den minsta koncern där företaget ingår och som upprättar koncernredovisning är Jobzone Sverige AB med organisationsnummer 556608-7689 med säte i Stockholm . Moderföretag i den största koncern där företaget ingår och som upprättar koncernredovisning är Jobzone AS med organisationsnummer 980 714 535 med säte i Nor
-
Jobzone AS
Visa källuppgift
Moderföretag i den minsta koncern där företaget ingår och som upprättar koncernredovisning är Jobzone Sverige AB med organisationsnummer 556608-7689 med säte i Stockholm . Moderföretag i den största koncern där företaget ingår och som upprättar koncernredovisning är Jobzone AS med organisationsnummer 980 714 535 med säte i Norge, Oslo .