Start › Västra Götalands län › Göteborg
Castra Väst IT Management AB
556897-3266 · Aktiebolag
Utveckling
Anställda per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2022 | 2021 |
|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 15 935 | 9 941 |
| Nettoomsättning | 15 930 | 9 939 |
| Övriga rörelseintäkter | 5 | 2 |
| Rörelsekostnader | 15 601 | 10 288 |
| Råvaror och förnödenheter | 2 274 | 2 695 |
| Övriga externa kostnader | 2 590 | 2 548 |
| Personalkostnader | 10 737 | 5 045 |
| Rörelseresultat | 334 | −347 |
| Finansiella poster | 0 | −2 |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 0 | 2 |
| Resultat efter finansiella poster | 334 | −349 |
| Bokslutsdispositioner | 0 | 249 |
| Förändring av periodiseringsfonder | 0 | 249 |
| Resultat före skatt | 334 | −100 |
| Skatt på årets resultat | 62 | 0 |
| Årets resultat | 272 | −100 |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2022 | 2021 |
|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 9 760 | 4 666 |
| Anläggningstillgångar | 0 | 0 |
| Materiella anläggningstillgångar | 0 | 0 |
| Inventarier, verktyg och installationer | 0 | 0 |
| Omsättningstillgångar | 9 760 | 4 666 |
| Kortfristiga fordringar | 6 403 | 4 306 |
| Fordringar hos koncernföretag | 3 826 | 3 619 |
| Upparbetad men ej fakturerad intäkt | 1 818 | 0 |
| Övriga fordringar | 650 | 486 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 109 | 200 |
| Kassa och bank | 3 357 | 361 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 9 760 | 4 666 |
| Eget kapital | 2 472 | 698 |
| Bundet eget kapital | 83 | 56 |
| Aktiekapital | 83 | 56 |
| Fritt eget kapital | 2 388 | 643 |
| Överkursfond | 1 473 | 0 |
| Balanserat resultat | 643 | 742 |
| Årets resultat | 272 | −100 |
| Kortfristiga skulder | 7 288 | 3 968 |
| Leverantörsskulder | 573 | 188 |
| Skulder till koncernföretag | 633 | 589 |
| Skatteskulder | 0 | 177 |
| Övriga skulder | 1 182 | 555 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 4 900 | 2 458 |
Noter om anläggningstillgångar
Belopp i tusental kronor.
Inventarier, verktyg och installationer
| Post | 2022-06-30 | 2021-07-01 | 2021-06-30 | 2020-07-01 |
|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 0 | 4 | 4 | 4 |
| Försäljningar och utrangeringar | 4 | – | 0 | – |
| Ackumulerade avskrivningar | 0 | 4 | 4 | 4 |
| Återförda avskrivningar | 4 | – | 0 | – |
Om bolaget
- Adress
- FABRIKSTORGET 1, 412 50 GÖTEBORG
- Registrerat
- 2012-07-02
- Bransch
- Konsultverksamhet avseende företags organisation
Verksamhet enligt registret
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsult och rådgivningstjänster inom projektledning och därmed förenlig verksamhet.
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Revision
- Ja
- Årsstämma
- 2022-11-22
- Programvara
- Hogia Audit med Bokslut
Allmänt om verksamheten
Företagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom IT-management. Castra Väst IT Management AB är en del av Castra-koncernen. Castra Väst IT Management AB har sitt huvudfokus i Västra Sverige, men verkar även på andra platser. Castra erbjuder sina kunder kompetensförstärkning som rådgivare och specialister inom IT och verksamhetsutveckling. Verksamheten är organiserad i starkt nischade dotterbolag. Koncernen finns idag i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Jönköping, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Castra är kvalitets- och miljöcertifierat enligt ISO 9001, ISO 14001 och sedan 2021 även ISO 27001. Företagets säte är Göteborg.
Väsentliga händelser
Kort sammanfattning av verksamhetsåret Koncernen växer fortsatt i mycket snabb takt och det är tydligt att vi lockar de bästa konsulterna till oss. Personalstyrkan och försäljningen har återigen ökat markant. Vårt stora engagemang och aktiva arbete kring konsultens välmående och utveckling lockar till oss fler och fler exceptionella medarbetare. Koncernen blev för sjätte året i rad certifierat av "Great Place to Work". Certifieringen grundar sig på Great Place to Work:s internationella standard för utvärdering av arbetsplatser. Detta innebär att Great Place to Work Sverige har genomfört en grundlig utvärdering av medarbetarnas uppfattning om Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap i organisationen. Under året blev Castra, för tredje året i rad, dessutom utnämnda till en av Sveriges bästa arbetsgivare av Great Place to Work i kategorin medelstora bolag. En prestigefylld utnämning som vi är mycket stolta över och som är ett kvitto på att det engagemang och energi vi lägger på våra medarbetares utveckling och välbefinnande ger den effekt vi eftersträvar. Castra blev under våren utsedda till ett av landets Karriärföretag, en utmärkelse som delas ut till de 100 arbetsgivare som anses vara mest attraktiva att göra karriär på. Stort fokus har under året fortsatt legat på att vidareutveckla våra kundrelationer och utöka vår kundkrets inom både privat och offentlig sektor. I och med detta har vi en rad nya kunder inom diverse branscher och regioner. Vårt arbete mot offentlig sektor fortsätter och har gett otroligt bra resultat under året. Vi har under året tecknat avtal med många nya egna ramavtal däribland; Kammarkollegiet, Region Värmland, Statistiska Centralbyrån, Gävle Kommun, Sundsvall Kommun, Eskilstuna Kommun med flera. Verksamheten i Castra Väst IT Management går framåt. Ytterligare satsningar har gjorts för att fortsatt förbättra bolagets utveckling och position på marknaden. Satsningar har även gjorts för att upprätthålla den goda kvaliteten, det höga tempot och den fortsätta tillväxtresan. Utvecklingen framåt spås vara mycket positiv. Omsättningen har ökat med 60%. Bolagets förväntade framtida utveckling Genomförandet av strategin, byggd på stenhårt nischade dotterbolag, samt möjligheten till påverkan och karriärmöjligheter för den enskilde individen, slår mycket väl ut. Vi kommer fortsatt att göra satsningarna kring offentlig sektor och ha ett stort fokus på kundbearbetning. En annan satsning som vi gör under kommande verksamhetsår är inom marknadsföring för att på ett mer etablerat sätt sprida vårt varumärke. Trots rådande konjunkturdiskussioner bedöms bolagets marknadsmässiga förutsättningar vara mycket goda inför verksamhetsåret 2022/2023.