Genomsyn

Start › Stockholms län › Stockholm

MultiMind Bemanning AB

556782-9931AktiebolagAktivtRäkenskapsår 2025-05-01 – 2026-04-30

Omsättning 2026
139,4 mkr
Resultat efter fin. poster 2026
8,6 mkr
Årets resultat 2026
4,8 mkr
Eget kapital 2026
4,9 mkr

Utveckling2 räkenskapsår

20262026: 139,4 mkr139,4 mkr20252025: 104,9 mkr104,9 mkr

ResultaträkningBelopp i tkr

Post202620252024
Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. 139 523105 053–
Nettoomsättning 139 376104 895–
Övriga rörelseintäkter 147158–
Rörelsekostnader 131 079101 125–
Handelsvaror 10 0878 579–
Övriga externa kostnader 6 1735 971–
Personalkostnader 114 66386 343–
Av- och nedskrivningar 87–
Övriga rörelsekostnader 148226–
Rörelseresultat 8 4453 927–
Finansiella poster 12582–
Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 57131–
Räntekostnader och liknande resultatposter 2649–
Resultat efter finansiella poster 8 5704 009–
Bokslutsdispositioner −2 340−188–
Lämnade koncernbidrag 0518–
Resultat före skatt 6 2303 821–
Skatt på årets resultat 1 450937–
Årets resultat 4 7802 884–

BalansräkningBelopp i tkr

Post202620252024
TILLGÅNGAR 47 50139 247–
Anläggningstillgångar 8 3377 148–
Materiella anläggningstillgångar 2533–
Inventarier, verktyg och installationer 2533–
Finansiella anläggningstillgångar 8 3127 115–
Fordringar hos koncernföretag 7181 615–
Andra långfristiga värdepappersinnehav 7 5945 500–
Omsättningstillgångar 39 16532 099–
Kortfristiga fordringar 32 55826 246–
Kundfordringar 22 12116 017–
Upparbetad men ej fakturerad intäkt 9 1158 969–
Övriga fordringar 6355–
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 597518–
Likvida medel 6 6065 8538 770
EGET KAPITAL OCH SKULDER 47 50139 247–
Eget kapital 4 8802 984–
Bundet eget kapital 100100–
Aktiekapital 100100–
Fritt eget kapital 4 7802 884–
Balanserat resultat 00–
Årets resultat 4 7802 884–
Obeskattade reserver 10 5508 210–
Långfristiga skulder 4841 982–
Skulder till koncernföretag 4841 982–
Kortfristiga skulder 31 58826 070–
Leverantörsskulder 1 7111 951–
Skulder till koncernföretag 6060–
Övriga skulder 9 8457 289–
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 19 97216 770–

Vinstdisposition och utdelningBelopp i tkr

Förslag, beslutsunderlag och faktisk betalning är olika steg.

Post202620252024
Styrelsens förslag 4 780––
Utbetald utdelning 2 884––

Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext

En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.

2026

Verksamhetens art och inriktning

Information om verksamheten MultiMind Bemanning AB förmedlar kvalitetssäkrad internationell kompetens och tar ansvar för att jobbet blir gjort. Företaget arbetar med personaluthyrning, rekrytering och konsultation inom områdena Supply Chain, kundtjänst, ekonomi, marknadsföring, HR och IT. MultiMinds vision är att utveckla företag och samhälle med varje människas fulla potential ur ett mångfaldsperspektiv. Verksamhet Under perioden har bolaget haft ett 50-tal kunder i olika branscher och av olika storlekar. Många av uppdragsgivarna har internationella kontakter i sitt dagliga arbete. En del ser marknadspotentialer i konsumentgrupper med utländskt påbrå i Sverige. Andra företag använder MultiMind Bemanning för att man är nöjd med företagets personliga och effektiva sätt att arbeta. MultiMind Bemannings nisch är således att erbjuda kunderna personal som har vistats i andra länder än Sverige under långa tidsperioder. Denna personal har därmed förvärvat kunskaper i främmande språk och om andra kulturer. Utöver dessa kunskaper har företagets personal yrkeskompetens inom Supply Chain, kundservice, ekonomi, marknadsföring, HR eller IT. Under verksamhetsperioden har drygt 275 personer arbetat för bolaget. Uppdragens längd har varierat alltifrån en dag till att pågå under hela verksamhetsperioden. 95 personer har fått fasta arbeten hos företagets kunder, antingen via rekryteringsuppdrag eller via uthyrningsuppdrag. Strategi Bolagets strategi är att vara en attraktiv arbetsgivare för såväl anställda konsulter som för kontorsanställda. Bolaget har valt att outsourca flera övergripande funktioner såsom redovisning, lönehantering, fakturering, telefoni, kontorsservice och IT-drift. På så sätt kan bolaget snabbt anpassa kostnadsmassan till aktuellt kundbehov, varvid riskexponeringen minimeras. Under året bolaget dessutom bytt ut några samarbetspartners efter noggrann upphandling. Dessutom har affärssystemets bytts ut. Utöver det finns en väl definierad strategi över vilka områden bolaget ska satsa på de kommande åren för att få fart på tillväxten samt öka lönsamheten. Ekonomi Under perioden uppgick bolagets omsättning till 139,4 MSEK. Detta är en ökning med 32,9% av omsättningen jämfört med föregående räkenskapsår. Detta på en marknad som har minskat markant i Sverige under motsvarande period. Ökningen är främst ett resultat av att en av bolagets största kunder har anlitat bolaget i större utsträckning med anledning av olika projekt inom IT. Utöver det har bolagets ökade ansträngningar inom försäljning bidragit till en inströmning av fler mindre kunder. Rörelseresultatet uppgick till 6,1% av omsättningen och i absoluta tal har rörelseresultatet mer än fördubblats jämfört med föregående räkenskapsår. Den övergripande anledningen till att bolaget fortsätter att växa med god lönsamhet har varit att man varit framgångsrikt med att vårda och utveckla samarbetet med ett antal stora internationella koncerner. Detta har skapat en arbetsro och bidragit till att man från ledningens sida har kunnat arbeta ännu mera med att utveckla verksamheten. Framtiden Bolagets målsättning är att fortsätta att öka omsättningen och att samtidigt bibehålla lönsamheteten. Omsättningsökningen motiveras av ökad riskspridning genom ett större kundunderlag. Dessutom innebär ett fler antal tillgängliga konsulter och kandidater en större möjlighet att snabbt kunna möta kundernas förfrågningar. En fortsatt hög vinstmarginal är en förutsättning för att kunna ta de finansiella risker som det innebär att ha fast anställd personal. En kapitaluppbyggnad är även viktig för att kunna möta konjunktursvängningar. Vinstmarginalerna pressas alltid hårt till följd av en hård konkurrens på marknaden. Dessutom råder det en nedgång vad gäller efterfrågan i branschen generellt – även om man hösten 2026 kan skönja en vill uppgång. Dessutom har kandidatanskaffningen underlättats med anledning av det försämrade läget på arbetsmarknaden. Det råder dock fortfarande en hög konkurrens om tillgängliga kandidater inom vissa områden, inte minst inom IT. Attraktiva kandidater har många alternativ att välja på. Under verksamhetsåret har bolaget behållit sin status som auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag av bransch- och arbetsgivarorganisationen kompetensföretagen. Detta innebär att företaget har en fortsatt stark position som ett seriöst företag i branschen. Bolagets effektiva arbetsmodell i kombination med bra partners och personal samt den unika nischen gör att MultiMind Bemanning har goda förutsättningar att lyckas med sina målsättningar.

Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning

Kommentar till vinstdispositionen

Styrelsen föreslås bemyndigas att besluta om tidpunkt då utdelningen skall betalas.

Källfält: se-gen-base:DispositionerVinstForlustKommentar

Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition

Styrelsens förslag godkändes

Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag

Revisorns uttalande

Standarduttalande

Jag har utfört en revision av årsredovisningen för MultiMind Bemanning AB för räkenskapsåret 2025-05-01 - 2026-04-30. Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av MultiMind Bemanning ABs finansiella ställning per den 30 april 2026 och av dess finansiella resultat och kassaflöde för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.

Källfält: se-ar-base:UttalandeText

Grund för revisorns uttalande

Jag har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Jag är oberoende i förhållande till MultiMind Bemanning AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.

Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden

Öppna årsredovisningen för 2026

Noter om anläggningstillgångarBelopp i tkr

Inventarier, verktyg och installationer

Post2026-04-302025-04-302024-04-30
Anskaffningsvärde 399051
Årets inköp 039–
Försäljningar och utrangeringar 510–
Ackumulerade avskrivningar 145851
Årets avskrivningar 87–
Återförda avskrivningar 510–

Om bolaget

Adress
KUNGSGATAN 66, 111 22 STOCKHOLM
Registrerat
2009-05-25
Bransch
Konsultverksamhet avseende företags organisation

Verksamhet enligt registret

Bolaget skall äga och förvalta aktier och andra värdepapper, bedriva konsultverksamhet inom personalrekrytering och uthyrning samt direkt eller indirekt genom dotterbolag bedriva personalrekryterings- och uthyrningsverksamhet till företag samt på annat sätt verka för kontakter mellan företag och arbetssökande, ävensom idka därmed förenlig verksamhet.

Bankgironummer

627-2520
MultiMind Bemanning AB
kontrollerat 2026-10-07

Jobbannonser

Källa: Arbetsförmedlingens annonsdata via JobTech Dev · uppdaterad 2026-11-10

Annonser totalt
1044
Aktiva nu
0
Första annonsen
2021-09-30
Senaste annonsen
2025-10-14

Annonser per år

År20212022202320242025
Annonser10412196232194

Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2026

Regelverk
K3
Säte
Stockholm
Revision
Ja (2026-09-22)
Årsstämma
2026-09-22
Programvara
Wolters Kluwer Capego

Årsredovisningarna i original

Rapporten som den lämnades in till Bolagsverket, med underskriftssidorna borttagna. Siffrorna på den här sidan är hämtade ur dessa handlingar, och det är här de går att kontrollera.

ÅrStorlek
2026258 kB Öppna

Dokumenterade koncernrelationerur årsredovisningarna

Uppgifterna gäller den angivna rapportperioden och beskriver inte säkert dagens ägande.

Moderföretag