Styrelsen och verkställande direktören för MultiMind Bemanning AB avger följande årsredovisning för
räkenskapsåret 2025‑05‑01 ‑ 2026‑04‑30.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Information om verksamheten

MultiMind Bemanning AB förmedlar kvalitetssäkrad internationell kompetens och tar ansvar för att
jobbet blir gjort. Företaget arbetar med personaluthyrning, rekrytering och konsultation inom områdena
Supply Chain, kundtjänst, ekonomi, marknadsföring, HR och IT.

MultiMinds vision är att utveckla företag och samhälle med varje människas fulla potential ur ett
mångfaldsperspektiv.

Verksamhet

Under perioden har bolaget haft ett 50-tal kunder i olika branscher och av olika storlekar. Många av
uppdragsgivarna har internationella kontakter i sitt dagliga arbete. En del ser marknadspotentialer i
konsumentgrupper med utländskt påbrå i Sverige. Andra företag använder MultiMind Bemanning för att
man är nöjd med företagets personliga och effektiva sätt att arbeta.

MultiMind Bemannings nisch är således att erbjuda kunderna personal som har vistats i andra länder än
Sverige under långa tidsperioder. Denna personal har därmed förvärvat kunskaper i främmande språk och
om andra kulturer. Utöver dessa kunskaper har företagets personal yrkeskompetens inom Supply Chain,
kundservice, ekonomi, marknadsföring, HR eller IT.

Under verksamhetsperioden har drygt 275 personer arbetat för bolaget. Uppdragens längd har varierat
alltifrån en dag till att pågå under hela verksamhetsperioden. 95 personer har fått fasta arbeten hos
företagets kunder, antingen via rekryteringsuppdrag eller via uthyrningsuppdrag.

Strategi

Bolagets strategi är att vara en attraktiv arbetsgivare för såväl anställda konsulter som för
kontorsanställda.

Bolaget har valt att outsourca flera övergripande funktioner såsom redovisning, lönehantering,
fakturering, telefoni, kontorsservice och IT-drift. På så sätt kan bolaget snabbt anpassa kostnadsmassan
till aktuellt kundbehov, varvid riskexponeringen minimeras. Under året bolaget dessutom bytt ut några
samarbetspartners efter noggrann upphandling. Dessutom har affärssystemets bytts ut.

Utöver det finns en väl definierad strategi över vilka områden bolaget ska satsa på de kommande åren för
att få fart på tillväxten samt öka lönsamheten.

Ekonomi

Under perioden uppgick bolagets omsättning till 139,4 MSEK. Detta är en ökning med 32,9% av
omsättningen jämfört med föregående räkenskapsår. Detta på en marknad som har minskat markant i
Sverige under motsvarande period. Ökningen är främst ett resultat av att en av bolagets största kunder
har anlitat bolaget i större utsträckning med anledning av olika projekt inom IT. Utöver det har bolagets
ökade ansträngningar inom försäljning bidragit till en inströmning av fler mindre kunder.

Rörelseresultatet uppgick till 6,1% av omsättningen och i absoluta tal har rörelseresultatet mer än
fördubblats jämfört med föregående räkenskapsår.

Den övergripande anledningen till att bolaget fortsätter att växa med god lönsamhet har varit att man
varit framgångsrikt med att vårda och utveckla samarbetet med ett antal stora internationella koncerner.
Detta har skapat en arbetsro och bidragit till att man från ledningens sida har kunnat arbeta ännu mera
med att utveckla verksamheten.

Framtiden

Bolagets målsättning är att fortsätta att öka omsättningen och att samtidigt bibehålla lönsamheteten.

Omsättningsökningen motiveras av ökad riskspridning genom ett större kundunderlag. Dessutom innebär
ett fler antal tillgängliga konsulter och kandidater en större möjlighet att snabbt kunna möta kundernas
förfrågningar.

En fortsatt hög vinstmarginal är en förutsättning för att kunna ta de finansiella risker som det innebär att
ha fast anställd personal. En kapitaluppbyggnad är även viktig för att kunna möta
konjunktursvängningar.

Vinstmarginalerna pressas alltid hårt till följd av en hård konkurrens på marknaden. Dessutom råder det
en nedgång vad gäller efterfrågan i branschen generellt – även om man hösten 2026 kan skönja en vill
uppgång. Dessutom har kandidatanskaffningen underlättats med anledning av det försämrade läget på
arbetsmarknaden. Det råder dock fortfarande en hög konkurrens om tillgängliga kandidater inom vissa
områden, inte minst inom IT. Attraktiva kandidater har många alternativ att välja på.

Under verksamhetsåret har bolaget behållit sin status som auktoriserat bemannings- och
rekryteringsföretag av bransch- och arbetsgivarorganisationen kompetensföretagen. Detta innebär att
företaget har en fortsatt stark position som ett seriöst företag i branschen.

Bolagets effektiva arbetsmodell i kombination med bra partners och personal samt den unika nischen gör
att MultiMind Bemanning har goda förutsättningar att lyckas med sina målsättningar.

Företaget har sitt säte i Stockholm.

För definitioner av nyckeltal, se Redovisnings- och värderingsprinciper.

Förändringar i eget kapital

Förslag till vinstdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Styrelsen föreslås bemyndigas att besluta om tidpunkt då utdelningen skall betalas.

Styrelsen anser att förslaget är förenligt med försiktighetsregeln i 17 kap. 3 § aktiebolagslagen enligt
följande redogörelse: Styrelsens uppfattning är att vinstutdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav
verksamhetens art, omfattning och risk ställer på storleken på det egna kapitalet, bolagets
konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning samt
kassaflödesanalys med noter.

Noter

Not 1 Redovisnings- och värderingsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 Årsredovisning
och koncernredovisning (K3).

Fordringar och skulder i utländsk valuta har värderats till balansdagens kurs. Kursvinster och
kursförluster på rörelsefordringar och rörelseskulder redovisas i rörelseresultatet medan kursvinster och
kursförluster på finansiella fordringar och skulder redovisas som finansiella poster.

Redovisningsprinciperna är oförändrade jämfört med föregående år.

Intäktsredovisning

Intäkter har tagits upp till verkligt värde av vad som erhållits eller kommer att erhållas och redovisas i
den omfattning det är sannolikt att de ekonomiska fördelarna kommer att tillgodogöras bolaget och
intäkterna kan beräknas på ett tillförlitligt sätt.

Anläggningstillgångar

Immateriella och materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med
ackumulerade avskrivningar enligt plan och eventuella nedskrivningar.

Avskrivning sker linjärt över den förväntade nyttjandeperioden med hänsyn till väsentligt restvärde.
Följande avskrivningsprocent tillämpas:

Materiella anläggningstillgångar

Materiella anläggningstillgåmgar redovisas till anskaffningsvärde minskat med ackumulerade
avskrivningar. I anskaffningsvärdet ingår förutom inköpspriset även utgifter som är direkt hänförliga till
förvärvet. Tillkommande utgifter som uppfyller tillgångskriteriet räknas in i tillgångens redovisade
värde. Utgifter för löpande underhåll och reparationer redovisas som kostnader när de uppkommer.

Avskrivning sker linjärt över tillgångens beräknade nyttjandeperiod eftersom det återspeglar den
förväntade förbrukningen av tillgångens framtida ekonomiska fördelar. Avskrivningen redovisas som
kostnad i resultaträkningen:

Låneskulder och leverantörsskulder

Låneskulder och leverantörsskulder redovisas initialt till anskaffningsvärde efter avdrag för
transaktionskostnader. Skiljer sig det redovisade beloppet från det belopp som ska återbetalas vid
förfallotidpunkten periodiseras mellanskillnaden som räntekostnad över lånets löptid med hjälp av
instrumentets effektivränta. Härigenom överensstämmer vid förfallotidpunkten det redovisade beloppet
och det belopp som ska återbetalas.

Leasingavtal

Företaget redovisar samtliga leasingavtal, såväl finansiella som operationella, som operationella
leasingavtal. Operationella leasingavtal redovisas som en kostnad linjärt över leasingperioden.

Inkomstskatter

Aktuell skatt

Aktuell skatt avser inkomstskatt för innevarande räkenskapsår samt den del av tidigare räkenskapsårs
inkomstskatt som ännu inte redovisats. Aktuell skatt beräknas utifrån den skattesats som gäller per
balansdagen.

Uppskjuten skatt

Uppskjuten skatt är inkomstskatt som avser framtida räkenskapsår till följd av tidigare händelser.
Redovisning sker enligt balansräkningsmetoden. Enligt denna metod redovisas uppskjutna skatteskulder
och uppskjutna skattefordringar på temporära skillnader som uppstår mellan bokförda respektive
skattemässiga värden för tillgångar och skulder samt för övriga skattemässiga avdrag eller underskott.

Uppskjutna skattefordringar nettoredovisas mot uppskjutna skatteskulder endast om de kan betalas med
ett nettobelopp. Uppskjuten skatt beräknas utifrån gällande skattesats på balansdagen. Effekter av
förändringar i gällande skattesatser resultatförs i den period förändringen lagstadgats. Uppskjuten
skattefordran redovisas som finansiell anläggningstillgång och uppskjuten skatteskuld som avsättning.

Uppskjuten skattefordran avseende underskottsavdrag eller andra framtida skattemässiga avdrag
redovisas i den omfattning det är sannolikt att avdragen kan avräknas mot framtida skattemässiga
överskott.

På grund av sambandet mellan redovisning och beskattning särredovisas inte den uppskjutna
skatteskulden som är hänförlig till obeskattade reserver.

Ersättningar till anställda

Ersättningar till anställda avser alla former av ersättningar som företaget lämnar till de anställda.
Kortfristiga ersättningar utgörs av bland annat löner, betald semester, betald frånvaro, bonus och
ersättning efter avslutad anställning (pension). Kortfristiga ersättningar redovisas som kostnad och en
skuld då det finns en legal eller informell förpliktelse att betala ut en ersättning till följd av en tidigare
händelse och en tillförlitlig uppskattning av beloppet kan göras.

Koncernbidrag

Koncernbidrag som lämnas till dotterföretag redovisas som en ökning av andelens redovisade värde.
Erhållna koncernbidrag redovisas som bokslutsdispositioner.

Nyckeltalsdefinitioner

Nettoomsättning
Rörelsens huvudintäkter, fakturerade kostnader, sidointäkter samt intäktskorrigeringar.

Resultat efter finansiella poster
Resultat efter finansiella intäkter och kostnader men före bokslutsdispositioner och skatter.

Soliditet (%)
Justerat eget kapital (eget kapital och obeskattade reserver med avdrag för uppskjuten skatt) i procent av
balansomslutning.

Not 2 Leasingavtal

Årets leasingkostnader avseende leasingavtal, uppgår till 1 431 387 kronor.

Framtida leasingavgifter, för icke uppsägningsbara leasingavtal, förfaller till betalning enligt följande:

Not 3 Arvode till revisorer

Med revisionsuppdrag avses granskning av årsredovisningen och bokföringen samt styrelsens och
verkställande direktörens förvaltning, övriga arbetsuppgifter som det ankommer på bolagets revisor att
utföra samt rådgivning eller annat biträde som föranleds av iakttagelser vid sådan granskning eller
genomförandet av sådana övriga arbetsuppgifter.

Not 4 Anställda och personalkostnader

Not 5 Inköp och försäljningar mellan koncernföretag

Not 6 Bokslutsdispositioner

Not 7 Aktuell och uppskjuten skatt

Avstämning av effektiv skatt

Not 10 Likvida medel

Not 11 Antal aktier och kvotvärde

Not 14 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter