Start › Kronobergs län › Ljungby

Campus Ljungby AB

556597-1693 · Aktiebolag

Utveckling

Resultaträkning

Belopp i tusental kronor.

Balansräkning

Belopp i tusental kronor.

Noter om anläggningstillgångar

Belopp i tusental kronor.

Inventarier, verktyg och installationer

Om bolaget

Adress

STATIONSGATAN 2, 341 60 LJUNGBY

Registrerat

2000-11-13

Bransch

Arbetsmarknadsutbildning

Verksamhet enligt registret

Bolaget har till föremål för sin verksamhet att för akademiska utbildningsområden som bedrivs i Ljungby: - inhämta, samla och sprida kunskap - initiera och samordna samt stödja organisation och utveckling av forskningsverksamhet - initiera och samordna samt stödja organisation och utveckling av högskoleutbildningar på grundnivå och avancerad nivå - främja företagsetablering samt bedriva därmed förenlig verksamhet - förvalta och utveckla varumärken kopplade till verksamheten - marknadsföra utbildningar, forskning och entreprenörskap

Bolag på samma adress

Bolag i samma bransch i närheten

Senaste årsredovisningen

Regelverk

K2

Säte

Ljungby

Revision

Ja (2026-05-18)

Årsstämma

2026-06-04

Programvara

Wolters Kluwer Capego

Allmänt om verksamheten

Verksamhetens art och inriktning Campus Ljungby AB, 556597-1693, har sitt säte i Ljungby och är ett privatägt aktiebolag till den ideella föreningen Campus Ljungby. Bolagets målgrupp är näringsliv med huvudfokus industriföretag och industrinära företag samt offentlig sektor. Bolaget ska verka som en brobyggare mellan akademi, näringsliv och offentlig sektor samt bidra till utveckling i näringslivet och inom offentlig sektor genom nätverk, utbildning och andra insatser. Bolaget ska på kort och lång sikt bidra till kompetensutveckling genom att tillhandahålla utbildningar med hög kvalitet för att möta kompetensbehov som ligger i linje med målgruppens fokusområden och visioner. Bolaget som representerar IUC (industriellt utvecklingscentra) i Kronoberg ska bidra till att stärka tillväxt och konkurrenskraft i tillverkande industriföretag i länet. Sammanfattningsvis ska Campus Ljungby stödja näringslivet gynna samhället och attrahera studenter genom att vara en naturlig kontakt och samarbetspart för målgruppen. Viktiga förändringar i verksamheten och väsentliga händelser Under styrelsens strategidag i aug 2025 påbörjades framtagandet av en ny vision tillsammans med personalen på Campus Ljungby. Visionen beslutades i jan 2026 och lyder som följer; Vision 2035 “2035 är Campus Ljungby Sveriges ledande aktör för verksamhetsutveckling och den främsta partnern för innovation och framtidens kompetens” Vi är katalysatorn som stärker entreprenörskap genom att utveckla hållbara och konkurrenskraftiga företag. Vi utmanar traditionella arbetssätt och utvecklar ledarskap som driver framtidens industri och organisationer. Arbetet med att bryta ner visionen till handlingsplaner och konkreta mål fortsätter under 2026. En av de stora utmaningarna för organisationerna i länet är fortsatt brist på kompetens men också omställning och utvecklingsarbete med fokus på förbättring, effektivisering, optimering och utveckling av befintlig teknik. Campus Ljungby fortsätter utifrån detta att erbjuda fler utbildningar med studieort Ljungby samt att utveckla IUC-delen för att nå industriföretag i hela Kronobergs län. För att nå fler företag har Campus Ljungby medverkat på flera näringslivsträffar i olika kommuner samt arbetat bredare med att marknadsföra IUC-delen. Under 2025 avslutades projektet DigitHub ett samarbetsprojekt tillsammans med 20 organisationer. Fokus var omställningen mot smart industri och smarta städer, där kopplingen till både digitalisering och hållbarhet var centralt. Pågående projekt är Partnerskap för innovation, SmartDat, Produktionslyftet, Strategisk kompetensförsörjning för industrin och SEPS och genom dem kan Campus Ljungby erbjuda företagen stöd och insatser för att utveckla industriföretagen i länet. Projektet SOFI strategisk omställning för industrin beviljades och startade 1/11- 2025. Projektet genomförs tillsammans med Träcentrum i Nässjö och IUC Kalmar län med fokus på stöd för SME inom produktionsutveckling, förbättringsarbete, hållbara produktionsmetoder kopplat till cirkularitet och digital teknik. Campus Ljungby driver sedan 2024 ”Industriforum Kronoberg” ett regionalt samverkansforum som arbetar tillsammans med behovsutmaningar som industrin i Kronoberg står inför. Under 2025 ansökte Campus Ljungby om medel från Region Kronoberg för att stärka genomförandet av Kronobergs regionala utvecklingsstrategi och beviljades 250 000 kr för att under 2026 utveckla arbetet med nätverket. Campus Ljungby driver nätverket Monitor med 25 medlemmar som träffas 4 ggr/år. Vidare har Ljungby Hydralikkluster startats upp som drivs tillsammans med IRC där syftet är att samla företag som arbetar inom eller är intresserade av hydraulik och dess tillämpningar. Under 2025 startades ett nytt Innovationsnätverk upp med Ljungby kommuns fem stora innovationscentra, Electrolux Professionell, Kalmar Innovation, Emballator, CTC och Consid. Syftet är att samla innovationscenter för att skapa en mötesplats för att utbyta erfarenheter, få inblick i framtidens forskning, teknologi och nya innovationer. Lean Forum Smålandskonferensen genomfördes med drygt 90 deltagare och Campus Ljungbys utbildnings- och arbetslivsmässa genomfördes för tredje året med 33 utställare och ca 200 deltagare. Utöver det arrangerade Campus Ljungby ett flertal frukostmöten, teknikworkshopar och seminarier. Utbildningar Följande utbildningar bedrevs 2025: - Sjuksköterskeprogrammet, 180 hp, via Linnéuniversitetet - Förskollärarprogrammet, 210 hp, via Jönköping University (intag ht 2024 och ht 2026) - Produktionsutveckling för yrkesverksamma, 30 hp, via Linnéuniversitetet - Production Planner, Change & Sustainability, 400 yhp (sista kullen, tog examen juni 2025 ) - Strategiskt inköp och upphandling, 430 yhp via One Academy - Redovisningsekonom, 430 yhp, via TUC Yrkeshögskola (sista kullen tog examen juni 2025, ingen ny start) - Lönekonsult med systeminriktning, 335 yhp via Montico - Rekryterings- och bemanningsspecialist, 340 yhp, via TUC Yrkeshögskola - VVS-ingenjör, energi och teknik, 415 yhp, via Campus Varberg - Specialistundersköterska psykiatri, 210 yhp via TUC Yrkeshögskola - Specialistundersköterska vård och omsorg av äldre, 200 yhp, Nova Oskarshamn - Hållbar produktionsplanering för tillverkningsindustrin. 30 yhp (Egen kort YH-kurs ht 24 & vt 25) Antalet studenter varierar mellan 130 -150 beroende på termin. Garvet I januari 2025 anställdes en ny köksansvarig för Café Garvet med uppdrag att utveckla verksamheten. Under året har försäljning av antalet luncher ökat med 88 % och antal köp har ökat med 27 %. Övrigt Under 2025 har direktivet för nya VD:n varit tydligt från styrelsen, att fokus ska vara industri- och industrinära företag samt offentlig sektor, att fortsätta att skapa, bygga och utveckla relationer med såväl företag som region och universitet. I slutet av 2024 identifierades utvecklingsområden och arbetet under 2025 har genomsyrats av hög delaktighet och engagemang av alla såväl personal som styrelse. Det har under året anställts nya medarbetare och i månadsskiftet aug/sept var alla på plats. Arbetet under hösten har varit inriktat på att skapa samsyn i gruppen, driva på arbetet med vår nya vision men fortsatt även struktur och tydlighet i respektive medarbetares uppdrag, uppföljning och ansvar. Företaget har sitt säte i Ljungby .