Visma Enterprise AB

Verksamhetens art och inriktning

Vision och Mission Visma Enterprise vision lyder som följer: Den ledande innovatören inom AI-driven teknik, som transformerar HRM och WFM i Sverige. Företagets verksamhet Visma Enterprise är en programvaru- och tjänsteleverantör som verkar för att effektivisera och automatisera administrativa processer. Företagets säte finns i Stockholm. Visma Enterprise riktar sitt erbjudande till företag och organisationer med över 50 anställda. Kundlistan omfattar cirka 1 500 företag. Erbjudandet är inriktat på HR, Lön och schemaläggnings- och bemanningssystem. Produktportföljen inkluderar bland annat HR+, Agda PS och Medvind WFM. Marknad HRM Visma Enterprise erbjuder ett heltäckande HRM-utbud för företag och organisationer av varierande storlek. Under 2025 delades HRM upp i två separata affärsområden utifrån produkterna Agda PS HRM Suite respektive HR+ HRM Suite. För företag med upp till 1000 anställda erbjuds Agda PS HRM Suite vilken inkluderar lön, tid och personalmoduler. Lösningen kompletteras av ett skräddarsytt analysverktyg och Visma.net Expense, för effektiv administration av utlägg och reseräkningar. För företag med över 1000 anställda erbjuds HR+ HRM Suite vilken inkluderar lön, tid, personalmoduler och resor samt modulen Payroll Automation som ger möjlighet att automatisera löneprocessen fullt ut. Båda suiterna kan kompletteras med vårt kompletta schemaläggnings- och bemanningssystem Medvind WFM, samt lösningar inom rekrytering, samtalsverktyg, betalning, signering samt tjänster såsom löneoutsourcing och olika nivåer av servicepaket. WFM Visma Enterprise erbjuder Medvind WFM, ett komplett schemaläggnings- och bemanningssystem med den senaste AI teknologin för företag och organisationer i behov av avancerad schemaläggning och effektiv tidsfångst. Lösningen erbjuds till företag och organisationer från ca 300 medarbetare och uppåt inom både privat och offentlig sektor. Omsättning Nettoomsättningen för året uppgick till 606 Mkr. Det ger en tillväxt om 8,9%, som drivs av såväl nya kunder som befintliga kunder, som väljer att köpa fler tjänster eller lösningar av oss. Prisökningar på befintlig kund regleras av index och har varit måttliga under året. Det makroekonomiska läget har lett till en något mer avvaktande marknad när det kommer till nya investeringar. Detta påverkar efterfrågan på marknaden, även om vi ser att intresset för verksamhetskritiska system som kan effektivisera och underlätta för verksamheter fortsatt är stort. Just nu ser vi en stark efterfrågan på produkterna som hjälper företagen med schema och bemanning. Företagets snabbast växande produkter under året var Medvind WFM och Agda PS.

Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning

Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition

Styrelsens förslag godkändes

Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag

Händelser efter balansdagen

2026-01-01 Affärsområdet och produkten Agda PS överförs från Visma Enterprise AB till Visma HRM Sverige AB som en del av en intern omstrukturering inom koncernen. Överföringen omfattar en årlig omsättning om cirka 300 mSEK samt medför att cirka 130 medarbetare övergår till Visma HRM Sverige AB.

Källfält: se-gen-base:NotVasentligaHandelserRakenskapsaretsSlut

Framtida utveckling, risker och osäkerhet

Efterfrågan på Visma Enterprise marknadsledande lösningar fortsätter att öka. Visma Enterprise satsar i allt högre grad på utveckling av tjänster som med hjälp av AI automatiserar våra kunders vardag. Artificiell intelligens, UX och UI, är områden där våra investeringar ökar som mest. I synnerhet automation och integrerade tjänster kommer att bli en allt viktigare del av Visma Enterprise erbjudande framöver. Visma Enterprise ska vara en leverantör som ligger i framkant när det gäller nya sätt att jobba med HR, lön och WFM. Vi ser fram emot att lansera en rad nya lösningar och tilläggsfunktioner som automatiserar allt fler delar av arbetet inom dessa områden. Samtliga fyra produktfamiljer, Agda PS, HR+, Medvind WFM och Talent Hire har haft ett bra 2025 med en fin prognos även för 2026. Framför allt Medvind WFM växer starkt vilket medför ytterligare investering i organisationen och som följd även nya initiativ och utvecklingsprojekt.

Källfält: se-gen-base:FramtidaUtvecklingVasentligaRiskerOsakerhetsfaktorer

Övriga viktiga förhållanden

I slutet av 2025 adderades produkten Talent Hire till Visma Enterprise. Talent Hire är ett rekryteringssystem som med hjälp av avancerade verktyg för kandidatutvärdering, sökfilter och kommunikation effektiviserar företags rekryteringsprocesser, som kommer från Visma Talent Solutions AB (numera Ehra Talent Solutions AB).

Källfält: se-gen-base:OvrigaViktigaForhallandenVasentligaHandelser

Revisorns uttalande

Standarduttalande

Vi har utfört en revision av årsredovisningen för Visma Enterprise AB för räkenskapsåret 2025-01-01 – 2025-12-31. Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Visma Enterprise ABs finansiella ställning per den 31 december 2025 och av dess finansiella resultat och kassaflöde för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.

Källfält: se-ar-base:UttalandeText

Grund för revisorns uttalande

Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till Visma Enterprise AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.

Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden

Öppna årsredovisningen för 2025