Årsredovisning för

Visma Enterprise AB

556329-3280

Räkenskapsåret

2025-01-01 - 2025-12-31

Förvaltningsberättelse	1
Resultaträkning	7
Balansräkning	8
Kassaflödesanalys	10
Noter	11
Underskrifter	23

Fastställelseintyg

Jag intygar att resultaträkningen och balansräkningen har fastställts på årsstämma 2026-05-21.
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Jag intygar att innehållet i dessa elektroniska handlingar överensstämmer med originalen och att originalen undertecknats av samtliga personer som enligt lag ska underteckna dessa.

Förvaltningsberättelse

Styrelsen och verkställande direktören för Visma Enterprise AB, 556329-3280, avger följande årsredovisning för räkenskapsåret 2025-01-01 - 2025-12-31.

Verksamheten

Verksamhetens art och inriktning

Vision och Mission Visma Enterprise vision lyder som följer: Den ledande innovatören inom AI-driven teknik, som transformerar HRM och WFM i Sverige. Företagets verksamhet Visma Enterprise är en programvaru- och tjänsteleverantör som verkar för att effektivisera och automatisera administrativa processer. Företagets säte finns i Stockholm. Visma Enterprise riktar sitt erbjudande till företag och organisationer med över 50 anställda. Kundlistan omfattar cirka 1 500 företag. Erbjudandet är inriktat på HR, Lön och schemaläggnings- och bemanningssystem. Produktportföljen inkluderar bland annat HR+, Agda PS och Medvind WFM. Marknad HRM Visma Enterprise erbjuder ett heltäckande HRM-utbud för företag och organisationer av varierande storlek. Under 2025 delades HRM upp i två separata affärsområden utifrån produkterna Agda PS HRM Suite respektive HR+ HRM Suite. För företag med upp till 1000 anställda erbjuds Agda PS HRM Suite vilken inkluderar lön, tid och personalmoduler. Lösningen kompletteras av ett skräddarsytt analysverktyg och Visma.net Expense, för effektiv administration av utlägg och reseräkningar. För företag med över 1000 anställda erbjuds HR+ HRM Suite vilken inkluderar lön, tid, personalmoduler och resor samt modulen Payroll Automation som ger möjlighet att automatisera löneprocessen fullt ut. Båda suiterna kan kompletteras med vårt kompletta schemaläggnings- och bemanningssystem Medvind WFM, samt lösningar inom rekrytering, samtalsverktyg, betalning, signering samt tjänster såsom löneoutsourcing och olika nivåer av servicepaket. WFM Visma Enterprise erbjuder Medvind WFM, ett komplett schemaläggnings- och bemanningssystem med den senaste AI teknologin för företag och organisationer i behov av avancerad schemaläggning och effektiv tidsfångst. Lösningen erbjuds till företag och organisationer från ca 300 medarbetare och uppåt inom både privat och offentlig sektor. Omsättning Nettoomsättningen för året uppgick till 606 Mkr. Det ger en tillväxt om 8,9%, som drivs av såväl nya kunder som befintliga kunder, som väljer att köpa fler tjänster eller lösningar av oss. Prisökningar på befintlig kund regleras av index och har varit måttliga under året. Det makroekonomiska läget har lett till en något mer avvaktande marknad när det kommer till nya investeringar. Detta påverkar efterfrågan på marknaden, även om vi ser att intresset för verksamhetskritiska system som kan effektivisera och underlätta för verksamheter fortsatt är stort. Just nu ser vi en stark efterfrågan på produkterna som hjälper företagen med schema och bemanning. Företagets snabbast växande produkter under året var Medvind WFM och Agda PS.

Uppgift om ägare som har mer än tio procent av antalet andelar eller röster i företaget

Företaget är ett helägt dotterföretag till Visma Sverige Holding AB, org nr 556674-8983 med säte i Växjö. Visma Sverige Holding AB ingår i en koncern där Visma AS (org nr 936 796 702), med säte i Oslo, upprättar koncernredovisning för den minsta koncernen som bolaget ingår i. Det utländska moderföretagets koncernredovisning finns att tillgå hos Visma AS, Karenslyst allé 56, Oslo. Postadressen är Visma AS, Postboks 733, Skøyen, N-0214 Oslo, Norge. Koncernredovisningen finns även att tillgå på www.visma.com. Koncernredovisningen för den största koncernen som bolaget ingår i upprättas av Vanahall Holdco S.à.r.l (org nr B244648) med säte i Luxemburg. Adress 1, rue Hildegard von Bingen, L-1282 Luxemburg, Luxemburg.

Övriga viktiga förhållanden och väsentliga händelser

I slutet av 2025 adderades produkten Talent Hire till Visma Enterprise. Talent Hire är ett rekryteringssystem som med hjälp av avancerade verktyg för kandidatutvärdering, sökfilter och kommunikation effektiviserar företags rekryteringsprocesser, som kommer från Visma Talent Solutions AB (numera Ehra Talent Solutions AB).

Förväntad framtida utveckling samt väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

Efterfrågan på Visma Enterprise marknadsledande lösningar fortsätter att öka. Visma Enterprise satsar i allt högre grad på utveckling av tjänster som med hjälp av AI automatiserar våra kunders vardag. Artificiell intelligens, UX och UI, är områden där våra investeringar ökar som mest. I synnerhet automation och integrerade tjänster kommer att bli en allt viktigare del av Visma Enterprise erbjudande framöver. Visma Enterprise ska vara en leverantör som ligger i framkant när det gäller nya sätt att jobba med HR, lön och WFM. Vi ser fram emot att lansera en rad nya lösningar och tilläggsfunktioner som automatiserar allt fler delar av arbetet inom dessa områden. Samtliga fyra produktfamiljer, Agda PS, HR+, Medvind WFM och Talent Hire har haft ett bra 2025 med en fin prognos även för 2026. Framför allt Medvind WFM växer starkt vilket medför ytterligare investering i organisationen och som följd även nya initiativ och utvecklingsprojekt.

Forskning och utveckling

Kunderna efterfrågar i allt större utsträckning en leverantör som har förmåga att leverera en helhet, både vad gäller programvarans funktionalitet samt den kompetens, rådgivning och service som krävs för att uppnå reella verksamhetsförbättringar. Denna efterfrågan möter bolaget genom ett allt bredare tjänsteutbud, ny funktionalitet i företagets produkter samt investeringar inom användbarhet (UX) och med helt nya satsningar inom området för generativ AI. Kvalitet och säkerhet är centrala områden inom utveckling. Visma Enterprise prioriterar produktsäkerhet och är mån om att produkter och tjänster designas, utvecklas och underhålls med fokus på säkerhet. För att säkerställa att säkerhetsriskerna minimeras utvärderas produkterna löpande enligt Vismas produktsäkerhetsprogram som består av omfattande processer, tester och verktyg för analys. Exempel är de penetrationstester och statistisk kodanalys av produkterna som genomförs kontinuerligt. Säkerhetsarbetet är en fortgående process som kräver en kontinuerlig anpassning till utvecklingen på området. Visma Enterprise produkter ska vara nummer ett inom området för integrationer och ekosystem. Standardiserade och väl dokumenterade integrationstjänster förbättrar användbarheten hos Visma Enterprises produkter och molntjänster, samt underlättar anpassningen av produkterna efter kundernas behov.

Hållbarhetsupplysningar

Kvalitet Visma Enterprise är certifierat enligt ISO standarden för kvalitet (ISO 9001) och arbetar ständigt med att förbättra kundnöjdhet och kvalitet i leveransen. Kvalitetsledningssystemet är ett stort stöd för vår verksamhet i att enkelt hitta rätt information om processer, roller och ansvarsområden. Visma Enterprise kvalitetsmål går hand i hand med den kvalitetspolicy och uppförandekod som används i Visma. Kvalitetsmålen är bland annat kopplade till kundnöjdhet per produkt pNPS och kundnöjdhet vid implementation av nya kunder oNPS, vilka följs upp och kommuniceras bolagsövergripande. Ytterligare ett viktigt mål för att mäta kvalitén i leveranserna är rNPS och tNPS (CSAT). Dessa KPI:er mäter kundens upplevda kvalité i ärenden men också hur kunderna upplever Visma Enterprise som leverantör. En viktig del i Visma Enterprise kvalitetsarbete är att löpande analysera och hantera risker och möjligheter i syfte att säkerställa kundnöjdhet och kvalitet i leveransen, både nu och i framtiden. Att öka medvetenheten bland anställda genom utbildningar är också en viktig del i kvalitetsarbetet. För att uppnå planerade resultat och ständig förbättring av organisationens processer och kvalitetsledningssystem, genomförs en intern revision samt extern revision i enlighet med gällande revisionsprogram. För att säkerställa att vi uppnår de långsiktiga målen på området är Visma Enterprise certifierat enligt ISO standarden för hållbarhet (ISO 14001). Informationssäkerhet Information är en viktig resurs inom Visma Enterprise verksamhet och bolaget är beroende av förtroendet hos våra kunder, partners, leverantörer, ägare och anställda. Oavsett vilken form informationen tar, eller med vilka den delas eller lagras, ska den alltid skyddas på lämpligt sätt. Visma Enterprise informationssäkerhetsarbete baseras på Vismas koncernövergripande informationssäkerhetspolicy vilken specificerar principer och krav för att skydda informationstillgångar som ägs och/eller hanteras av Visma i enlighet med ISO 27001 (standard för informationssäkerhet). I syfte att uppnå kraven har bolaget tillämpat ett riskbaserat tillvägagångssätt för övervakning, granskning, underhåll och förbättring av organisationens informationssäkerhet. Visma Enterprise medarbetare har en väsentlig roll när det gäller att skydda information. För Visma Enterprise är det därmed viktigt att varje enskild individ är väl insatt kring innebörden av informationssäkerhet, GDPR och riktlinjer i våra policys kopplat till informationssäkerhet och GDPR. Samtliga medarbetare genomgår årligen minst en obligatorisk utbildning kring GDPR och informationssäkerhet med efterföljande tester. Fokus under året har fortsatt varit att höja nivån på säkerheten bland annat genom att jobba med medvetenhet och utbildning av alla anställda, externa konsulter och leverantörer som utgör en del av leveransen. Detta har bland annat skett genom löpande omvärldsbevakning och informationsspridning, möten med fokus på informationssäkerhet, GDPR och datahantering samt e-learnings med efterföljande tester. Processen för kontroll och uppföljning av leverantörer har också uppdaterats för att matcha krav i bland annat ISO 27001, Cybersäkerhetslagen (NIS2), DORA, Data Act, AI Act och GDPR. Informationssäkerhetspolicyn samt samtliga därtill underliggande policys kontrolleras minst årligen och i de fall det behövts även uppdateras. Samtlig personal genomför obligatoriska tester i syfte att säkerställa nödvändig kunskapsnivå för efterlevnad. Under året har Visma Enterprise blivit omcertifierad enligt senaste versionen av standarden för ISO 27001 (informationssäkerhet). För Visma Enterprise är det även viktigt att bidra i branschen till att öka medvetenheten kring cyberhot och åtgärder för att motverka dessa. Det görs bland annat genom att bidra löpande med

information och kunskapsartiklar i digitala kanaler samt att årligen aktivt engagera organisationen samt kunder under European Cyber Security Month. Känslighet och risker Visma Enterprise är genom sin verksamhet utsatt för risker av både finansiell och verksamhetskaraktär. Dessa kan bolaget påverka i större eller mindre utsträckning. Visma Enterprise följer Visma koncernens policy och ramverk för objektiv bedömning och hantering av risker. Riskidentifiering, analys av risker samt åtgärder hanteras löpande i organisationen med månatlig uppföljning och rapportering i Visma Enterprise ledningsgrupp samt i divisionsledningen. För informationssäkerhetsrisker görs dessutom en fördjupad årlig aktivitet där samtliga avdelningar inom vår ISO certifiering måste delta. Målsättningen med Vismas riskarbete är att på samtliga nivåer i bolaget, identifiera risker, eliminera onödig risk och kontrollera oundvikliga risker så att den samlade risknivån i bolaget hålls på en acceptabel nivå, samtidigt som arbetsrutiner förblir effektiva. Vismas riskhantering är en viktig förutsättning för måluppfyllelse och säkerställande av kvalitet i samtliga leveranser. Företaget tillämpar OKR (Objectives & Key Results) som styrningsmetod för att sätta och uppnå ambitiösa mål samt säkerställa kontinuerlig förbättring av verksamheten. Bolagets verksamhet, lönsamhet och finansiella ställning är direkt beroende av engagemanget hos våra kompetenta och motiverade chefer och medarbetare. Konkurrensen om de som besitter rätt kunskap har hårdnat, inte minst för teknikintensiva företag. Inom vissa yrkesgrupper, som exempelvis systemutvecklare/IT-specialister, finns ett begränsat utbud av kompetens. Den knappa tillgången på specifik arbetskraft utgör en tydlig risk som ställer höga krav på våra interna rekryteringssatsningar samt att vi uppfattas som en attraktiv arbetsgivare, både för vår förmåga att utveckla befintlig personal samt för att attrahera och rekrytera nya medarbetare. Visma Enterprise arbetar aktivt för att säkra tillgången på medarbetare med rätt kompetens. Arbetet innefattar tydliga performance management processer för befintliga chefer och medarbetare, initiativ inom learning & development, strategiskt arbete kring karriärsplanering och inte minst ett aktivt arbete med att skapa en framgångsrik och engagerad bolagskultur. För att på bästa sätt supportera detta arbetar vi med tydliga ramverk för Strategic Workforce Planning. Detta för att på ett långsiktigt och holistiskt vis planera vår bemanning i linje med vår strategi och kommande kompetensbehov. Ytterligare en risk är att Visma Enterprise är beroende av leveranskvaliteten och kapaciteten hos ett brett nätverk av underleverantörer. Inte minst eftersom bolaget agerar avtalspart och bär det huvudsakliga ansvaret gentemot kund. För att förebygga denna risk jobbar vi aktivt med de här frågorna tillsammans med våra underleverantörer, både vid upphandling av nya leverantörer och kontinuerligt som en del av vårt kvalitets- och informationssäkerhetsarbete.

Rättvisande översikt över utvecklingen

Belopp i kr

	2025	2024	2023	2022
Nettoomsättning	606 401 672	551 518 293	516 261 829	455 698 632
Rörelseresultat	123 991 290	97 556 492	88 317 628	73 524 031
Resultat efter finansiella poster	125 452 986	99 306 365	89 828 166	73 923 617
Rörelsemarginal %	20,4	17,7	17,1	16,1
Avkastning på totalt kapital %	44,5	41	35,9	28,8
Avkastning på sysselsatt kapital %	624,1	475	39,2	30,2
Avkastning på eget kapital %	631,5	474,9	39,1	30,1
Balansomslutning	281 873 028	242 482 960	249 786 298	256 013 787
Kassalikviditet %	108,6	98,8	91,6	83,5
Soliditet %	7	8,6	9,2	9,6
Medelantalet anställda	325	310	338	322

Nyckeltalsdefinitioner

Rörelsemarginal Rörelseresultat / Nettoomsättning. Avkastning på totalt kapital (Rörelseresultat + finansiella intäkter) / Totala tillgångar. Avkastning på sysselsatt kapital (Rörelseresultat + finansiella intäkter) / Sysselsatt kapital. Avkastning på eget kapital Resultat efter finansiella poster / Justerat eget kapital. Balansomslutning Totala tillgångar. Kassalikviditet (Omsättningstillgångar - Varulager) / Kortfristiga skulder. Soliditet (Totalt eget kapital + (100 % - aktuell bolagsskattesats av obeskattade reserver)) / Totala tillgångar.

Förändringar i eget kapital

	Aktie- kapital	Reserv- fond	Fond för utvecklings- utgifter	Balanserat resultat
Ingående balans	100 000	20 000	1 767 921	21 056 091
Balanseras i ny räkning				-2 034 396
Upplösning av fond för utvecklingsutgifter			-1 767 921	1 767 921
Utgående balans	100 000	20 000	0-	20 789 616

	Årets resultat
Ingående balans	-2 034 396
Balanseras i ny räkning	2 034 396
Årets resultat	-1 042 469
Utgående balans	-1 042 469

Resultatdisposition

Belopp i kr

Till årsstämmans förfogande står följande medel
Balanserat resultat	20 789 616
Årets resultat	-1 042 469
Medel att disponera	19 747 147

Styrelsen föreslår att medlen disponeras enligt följande
Utdelning	0
Balanseras i ny räkning	19 747 147
Summa	19 747 147

Resultaträkning

Belopp i kr	Not	2025-01-01 - 2025-12-31	2024-01-01 - 2024-12-31
Rörelsens intäkter, lagerförändringar m.m.
Nettoomsättning	2	606 401 672	551 518 293
Övriga rörelseintäkter	3	13 257 693	18 605 915
Summa rörelsens intäkter, lagerförändringar m.m.		619 659 365	570 124 208
Rörelsens kostnader
Programkostnader	2	-89 732 279	-89 907 061
Övriga externa kostnader	2,5,7	-89 501 098	-84 758 951
Personalkostnader	4	-295 809 566	-276 498 083
Av- och nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar	12,13,14	-20 435 589	-20 591 172
Övriga rörelsekostnader	6	-189 543	-812 449
Summa rörelsens kostnader		-495 668 075	-472 567 716
Rörelseresultat		123 991 290	97 556 492
Resultat från finansiella poster
Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter	8	1 478 047	1 788 800
Räntekostnader och liknande resultatposter	9	-16 351	-38 927
Summa resultat från finansiella poster		1 461 696	1 749 873
Resultat efter finansiella poster		125 452 986	99 306 365
Bokslutsdispositioner
Lämnade koncernbidrag	10	-126 446 015	-101 340 758
Summa bokslutsdispositioner		-126 446 015	-101 340 758
Resultat före skatt		-993 029	-2 034 393
Skatter
Skatt på årets resultat	11	-49 440	0-
Summa skatter		-49 440	0
Årets resultat		-1 042 469	-2 034 396

Balansräkning

Belopp i kr	Not	2025-12-31	2024-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar
Hyresrätter och liknande rättigheter	12	0-	19 744 224
Summa immateriella anläggningstillgångar		0-	19 744 224
Materiella anläggningstillgångar
Inventarier, verktyg och installationer	13	505 470	937 347
Övriga materiella anläggningstillgångar	14	5 100	304 988
Summa materiella anläggningstillgångar		510 570	1 242 335
Summa anläggningstillgångar		510 570	20 986 559
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar
Kundfordringar		84 670 030	76 614 447
Fordringar hos koncernföretag		6 544 031	3 696 843
Aktuell skattefordran		5 217 360	5 266 800
Övriga fordringar		242 638	99 557
Upparbetad men ej fakturerad intäkt	15	2 385 354	2 635 417
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter	16	4 888 824	5 442 712
Summa kortfristiga fordringar		103 948 237	93 755 776
Kassa och bank
Kassa och bank	28	177 414 221	127 740 625
Summa kassa och bank		177 414 221	127 740 625
Summa omsättningstillgångar		281 362 458	221 496 401
SUMMA TILLGÅNGAR		281 873 028	242 482 960

Balansräkning

Belopp i kr	Not	2025-12-31	2024-12-31
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital
Bundet eget kapital
Aktiekapital	17	100 000	100 000
Reservfond		20 000	20 000
Fond för utvecklingsutgifter		0-	1 767 921
Summa bundet eget kapital		120 000	1 887 921
Fritt eget kapital
Balanserat resultat	27	20 789 616	21 056 091
Årets resultat	27	-1 042 469	-2 034 396
Summa fritt eget kapital		19 747 147	19 021 695
Summa eget kapital		19 867 147	20 909 616
Avsättningar
Övriga avsättningar	18	2 948 821	0-
Summa avsättningar		2 948 821	0-
Kortfristiga skulder
Fakturerad men ej upparbetad intäkt	19	2 976 949	2 946 880
Leverantörsskulder		13 650 540	10 709 881
Skulder till koncernföretag		133 697 591	109 177 074
Övriga skulder		20 889 173	18 895 349
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter	20	87 842 807	79 844 160
Summa kortfristiga skulder		259 057 060	221 573 344
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER		281 873 028	242 482 960

Kassaflödesanalys

Belopp i kr	Not	2025-12-31	2024-12-31
Den löpande verksamheten
Ingångsvärde löpande verksamheten
Rörelseresultat		123 991 290	97 556 490
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet	23	20 435 589	21 006 246
Erhållen ränta		1 478 047	1 788 800
Erlagd ränta		-16 351	-38 928
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital		145 888 575	120 312 608
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital
Ökning/minskning varulager och pågående arbeten		0-	1 695
Förändring rörelsefordringar
Ökning/minskning kundfordringar		-8 055 583	9 561 140
Ökning/minskning övriga kortfristiga fordringar		-2 105 919	5 544 771
Ökning/minskning av rörelsefordringar		-10 161 502	15 107 606
Förändring rörelseskulder
Ökning/minskning leverantörsskulder		2 940 659	-2 898 464
Ökning/minskning övriga kortfristiga skulder		12 346 622	-12 009 265
Ökning/minskning av rörelseskulder		15 287 281	-14 907 729
Kassaflöde från den löpande verksamheten		151 014 354	120 512 485
Finansieringsverksamheten
Lämnade koncernbidrag		-101 340 758	-91 438 175
Kassaflöde från finansieringsverksamheten		-101 340 758	-91 438 175
Årets kassaflöde		49 673 596	29 074 310
Likvida medel vid årets början		127 740 625	98 666 315
Likvida medel vid årets slut	24	177 414 221	127 740 625

Noter

Belopp i kr om inget annat anges.

Not 1 Redovisnings- och värderingsprinciper

Redovisnings- och värderingsprinciper

Årsredovisningen har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna råd BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3).

Utländsk valuta

Omräkning till redovisningsvaluta

Monetära poster i utländsk valuta räknas om till balansdagens kurs. Icke-monetära poster räknas inte om, utan redovisas till kursen vid anskaffningstillfället.

Intäkter

Tjänste- och entreprenaduppdrag

Uppdragsinkomster och uppdragsutgifter för uppdrag till fast pris redovisas som intäkt och kostnad med utgångspunkt från färdigställandegraden på balansdagen (successiv vinstavräkning). Färdigställandegraden beräknas som nedlagda uppdragsutgifter för utfört arbete på balansdagen i förhållande till beräknade totala uppdragsutgifter. Intäkt redovisas endast med det belopp som motsvarar de uppkomna uppdragsutgifterna som sannolikt kommer att ersättas av beställaren eftersom det ekonomiska utfallet inte kan beräknas på tillförlitligt sätt. Löpande räkning Inkomst från uppdrag på löpande räkning redovisas som intäkt i takt med att arbete utförs och material levereras eller förbrukas.

Övriga sidointäkter

Anställda i Visma Enterprise förser andra koncernbolag med tjänster. Dessa tjänster är inte en del av Visma Enterprise huvudsakliga verksamhet och klassas därför som övriga sidointäkter. Från och med 2024 har större delen av personalen som utför de här tjänsterna flyttat sin anställning till vårt systerbolag Visma Tech AB och kvar finns endast ett fåtal grupper som delar tjänster med andra bolag inom koncernen.

Ersättningar till anställda

Ersättningar till anställda Beskrivningen nedan exemplifierar förhållanden som kan förekomma. Beskrivningen av redovisningsprinciperna måste anpassas och förändras utifrån tillämpade planer och förhållanden. Ersättningar till anställda efter avslutat anställning Avgiftsbestämda planer Avgifterna för avgiftsbestämda planer redovisas som kostnad. Obetalda avgifter redovisas som skuld. Förmånsbestämda planer Företag har valt att tillämpa de förenklingsregler som finns i BFNAR 2012:1. Planer för vilka pensionspremier betalas redovisas som avgiftsbestämda vilket innebär att avgifterna kostnadsförs i resultaträkningen. Ersättning vid uppsägning Ersättningar vid uppsägningar, i den omfattning ersättningen inte ger företaget några framtida ekonomiska fördelar, redovisas endast som en skuld och en kostnad när företaget har en legal eller informell förpliktelse att antingen a) avsluta en anställds eller en grupp av anställdas anställning före den normala tidpunkten för anställningens upphörande, eller b) lämna ersättningar vid uppsägning genom erbjudande för att uppmuntra frivillig avgång. Ersättningar vid uppsägningar redovisas endast när företaget har en detaljerad plan för uppsägningen och inte har någon realistisk möjlighet att annullera planen.

Skatter

Skatt på årets resultat i resultaträkningen består av aktuell skatt och uppskjuten skatt. Aktuell skatt är inkomstskatt för innevarande räkenskapsår som avser årets skattepliktiga resultat och den del av tidigare räkenskapsårs inkomstskatt som ännu inte har redovisats. Uppskjuten skatt är inkomstskatt för skattepliktigt resultat avseende framtida räkenskapsår till följd av tidigare transaktioner eller händelser. Uppskjuten skatteskuld redovisas för alla skattepliktiga temporära skillnader, dock inte för temporära skillnader som härrör från första redovisningen av goodwill. Uppskjuten skattefordran redovisas för avdragsgilla temporära skillnader och för möjligheten att i framtiden använda skattemässiga underskottsavdrag. Värderingen baseras på hur det redovisade värdet för motsvarande tillgång eller skuld förväntas återvinnas respektive regleras. Beloppen baseras på de skattesatser och skatteregler som är beslutade före balansdagen och har inte nuvärdesberäknats.

Leasing

Leasetagare Alla leasingavtal redovisas som operationella leasingavtal. Operationellt leasingavtal Leasingavgifterna enligt operationella leasingavtal, inklusive första förhöjd hyra men exklusive utgifter för tjänster som försäkring och underhåll, redovisas som kostnad linjärt över leasingperioden. Leasegivare Alla leasingavtal redovisas som operationella leasingavtal. Operationellt leasingavtal Leasingavgifterna enligt operationella leasingavtal, inklusive första förhöjd hyra men exklusive utgifter för tjänster som försäkring och underhåll, redovisas som intäkt linjärt över leasingperioden.

Immateriella anläggningstillgångar

Avskrivning

Immateriella anläggningstillgångar tas upp till deras anskaffningsvärde minskat med ackumulerade avskrivningar enligt plan och eventuella nedskrivningar. Avskrivning sker linjärt över tillgångens beräknade nyttjandeperiod. Följande nyttjandeperioder används:

	Procent	År
Koncessioner, patent, licenser, varumärken samt liknande rättigheter	20	5

Materiella anläggningstillgångar

Avskrivning

Materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med ackumulerade avskrivningar enligt plan och eventuella nedskrivningar. Avskrivning sker linjärt över tillgångens beräknade nyttjandeperiod med hänsyn till väsentligt restvärde. Följande nyttjandeperioder används:

	Procent	År
Inventarier, verktyg och installationer	20	5

Nedskrivningar av anläggningstillgångar

Under räkenskapsåret har en värdering av bolagets konstsamling genomförts av oberoende värderingsman, Helsingborgs Auktionshus. Värderingen visade att det bokförda värdet översteg det verkliga värdet. Konstsamlingen har därför skrivits ned med 259 488 kr till uppskattat marknadsvärde. Nedskrivningen belastar årets resultat under posten nedskrivning materiella tillgångar.

Andelar i koncernföretag, intresseföretag, gemensamt styrda företag och företag som det finns ägarintresse i

Företaget är ett helägt dotterföretag till Visma Sverige Holding AB, org nr 556674-8983 med säte i Växjö. Visma Sverige Holding AB ingår i en koncern där Visma AS, org nr 936 796 702 med säte i Oslo, upprättar koncernredovisning för den minsta koncernen som bolaget ingår i. Det utländska moderföretagets koncernredovisning finns att tillgå hos Visma AS, Karenslyst allé 56, Oslo. Postadressen är Visma AS, Postboks 733, Skøyen, N-0214 Oslo, Norge. Koncernredovisningen finns även att tillgå på www.visma.com. Koncernredovisningen för den största koncernen som bolaget ingår i upprättas av Vanahall Holdco S.à.r.l (org nr B244648) med säte i Luxemburg. Adress 1, rue Hildegard von Bingen, L-1282 Luxemburg, Luxemburg.

Koncernbidrag och aktieägartillskott

Lämnat koncernbidrag om 126 446 015 kr har lämnats till Visma Sverige Holding AB. Koncernbidrag som lämnats redovisas som en bokslutsdisposition i resultaträkningen. Det lämnade koncernbidraget har påverkat företagets aktuella skatt. Aktieägartillskott som erhållits utan att emitterade aktier eller andra egetkapitalinstrument lämnats i utbyte redovisas direkt i eget kapital.

Finansiella instrument

Finansiella tillgångar och skulder redovisas i enlighet med kapitel 11 (Finansiella instrument värderade utifrån anskaffningsvärdet) i BFNAR 2012:1.

Kassaflödesanalys

Kassaflödesanalysen har upprättats enligt indirekt metod. Det redovisade kassaflödet omfattar endast transaktioner som medfört in- eller utbetalningar.

Not 2 Inköp och försäljning mellan koncernföretag

	2025-01-01 - 2025-12-31	2024-01-01 - 2024-12-31
Årets försäljning till koncernföretag	38 131 809	28 767 998
Årets försäljning till koncernföretag (%)	6,3	5,2
Årets inköp från koncernföretag	91 197 422	71 946 674
Årets inköp från koncernföretag (%)	51,6	42
Årets internvinster	-53 065 613	-43 178 676

Kommentar till not

Företaget är ett helägt dotterföretag till Visma Sverige Holding AB, org nr 556674-8983 med säte i Växjö. Visma Sverige Holding AB ingår i en koncern där Visma AS, org nr 936 796 702 med säte i Oslo, upprättar koncernredovisning för den minsta koncernen som bolaget ingår i. Det utländska moderföretagets koncernredovisning finns att tillgå hos Visma AS, Karenslyst allé 56, Oslo. Postadressen är Visma AS, Postboks 733, Skøyen, N-0214 Oslo, Norge. Koncernredovisningen finns även att tillgå på www.visma.com. Koncernredovisningen för den största koncernen som bolaget ingår i upprättas av Vanahall Holdco S.à.r.l (org nr B244648) med säte i Luxemburg. Adress 1, rue Hildegard von Bingen, L-1282 Luxemburg, Luxemburg.

Not 3 Övriga rörelseintäkter

Övriga rörelseintäkter

Intäktsslag	2025-01-01 - 2025-12-31	2024-01-01 - 2024-12-31
HyresintäkterHyresintäkter	1 524 644	1 655 687
KursvinsterKursvinster	441 427	200 117
ProvisionsintäkterProvisionsintäkter	2 691 592	2 419 436
Tjänster till koncernbolagTjänster till koncernbolag	8 589 630	14 330 675
Försäljning maskiner och inventarierFörsäljning maskiner och inventarier	10 400
Summa	13 257 693	18 605 915

Not 4 Personal

Medelantalet anställda

	2025-01-01 - 2025-12-31	2024-01-01 - 2024-12-31
Kvinnor	188	180
Kvinnor (%)	58	58
Män	137	130
Män (%)	42	42
Medelantalet anställda	325	310

Styrelseledamöter och ledande befattningshavare

	2025-01-01 - 2025-12-31	2024-01-01 - 2024-12-31
Styrelseledamöter
Kvinnor	4	3
Kvinnor (%)	80	75
Män	1	1
Män (%)	20	25
Antal styrelseledamöter	5	4

	2025-01-01 - 2025-12-31	2024-01-01 - 2024-12-31
VD och övriga ledande befattningshavare
Kvinnor	4	4
Kvinnor (%)	57	57
Män	3	3
Män (%)	43	43
Antal ledande befattningshavare	7	7

Löner och andra ersättningar

	2025-01-01 - 2025-12-31	2024-01-01 - 2024-12-31
Styrelsen och verkställande direktören	3 538 664	3 532 538
Varav tantiem och liknande	766 354	707 243
Övriga anställda	188 355 584	175 283 078
Summa	191 894 248	178 815 616

Sociala kostnader inklusive pensionskostnader

	2025-01-01 - 2025-12-31	2024-01-01 - 2024-12-31
Pensionskostnader
Styrelsen och verkställande direktören	821 971	1 021 312
Övriga anställda	17 926 570	18 285 973
Summa pensionskostnader	18 748 541	19 307 285
Övriga sociala avgifter enligt lag och avtal	65 695 710	61 951 176
Summa	84 444 251	81 258 461

Not 5 Ersättningar till revisorer

Revisor och revisionsföretag	Typ av uppdrag	2025-01-01 - 2025-12-31	2024-01-01 - 2024-12-31
Ernst & YoungErnst & Young	Revisionsuppdrag	422 500	407 000
Summa		422 500	407 000

Not 6 Övriga rörelsekostnader

Kostnadsslag	2025-01-01 - 2025-12-31	2024-01-01 - 2024-12-31
KursförlusterKursförluster	-189 543	-397 374
AvyttringarAvyttringar		-415 075
Summa	-189 543	-812 449

Not 7 Operationella leasingavtal - leasetagare

	2025-01-01 - 2025-12-31	2024-01-01 - 2024-12-31
Framtida minimileaseavgifter
Inom ett år	8 611 590	17 185 879
Senare än ett år men inom fem år	31 689 464	48 829 869
Senare än fem år	12 092 808	29 975 097
Summa	52 393 862	95 990 845
Räkenskapsårets kostnadsförda leasingavgifter
Räkenskapsårets kostnadsförda leasingavgifter	14 971 283	17 341 174

Not 8 Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter

	2025-01-01 - 2025-12-31	2024-01-01 - 2024-12-31
Ränteintäkter
Koncernföretag	1 453 736	1 754 642
Övriga företag	24 311	34 158
Summa	1 478 047	1 788 800
Summa	1 478 047	1 788 800

Not 9 Räntekostnader och liknande resultatposter

	2025-01-01 - 2025-12-31	2024-01-01 - 2024-12-31
Räntekostnader
Räntekostnader koncernföretag	12 479	16 881
Övriga företag	3 872	22 046
Summa	16 351	38 927
Summa	16 351	38 927

Not 10 Bokslutsdispositioner

	2025-01-01 - 2025-12-31	2024-01-01 - 2024-12-31
Specifikation av koncernbidrag
Lämnade koncernbidrag	-126 446 015	-101 340 758
Summa	-126 446 015	-101 340 758
Summa bokslutsdispositioner	-126 446 015	-101 340 758

Not 11 Skatt på årets resultat

Avstämning av effektiv skatt
Resultat före skatt	-993 029	-2 034 393
Gällande skattesats (%)	20,6	20,6
Skatt enligt gällande skattesats	-204 564	-419 085

Väsentlig post som har påverkat sambandet mellan räkenskapsårets skattekostnad/intäkt

Typ av väsentlig post	2025-01-01 - 2025-12-31	2024-01-01 - 2024-12-31
Ej avdragsgilla kostnaderEj avdragsgilla kostnader	209 495	425 930
Ej skattepliktiga intäkterEj skattepliktiga intäkter	-4 931	-6 845
Återföring av befarade kundförlusterÅterföring av befarade kundförluster	49 440
Summa	254 004	419 085

Redovisad effektiv skatt	49 440	0-
Redovisad effektiv skatt i procent	-4,98	0-

Kommentar

De koncerngemensamma principerna gör att företaget lämnar större delen av sitt skattemässiga resultat som koncernbidrag till moderbolaget. Merparten av skatten betalas istället av moderbolaget.

Not 12 Immateriella anläggningstillgångar

	2025-12-31	2024-12-31
Ingående anskaffningsvärden	98 721 115	98 721 115
Utgående anskaffningsvärden	98 721 115	98 721 115
Ingående avskrivningar	-78 976 891	-59 232 668
Förändringar av avskrivningar
Årets avskrivningar	-19 744 224	-19 744 223
Utgående avskrivningar	-98 721 115	-78 976 891
Redovisat värde	0-	19 744 224

Not 13 Inventarier, verktyg och installationer

	2025-12-31	2024-12-31
Ingående anskaffningsvärden	9 723 176	9 723 176
Förändringar av anskaffningsvärden
Försäljningar/utrangeringar	-5 809 536
Utgående anskaffningsvärden	3 913 640	9 723 176
Ingående avskrivningar	-8 785 829	-8 353 957
Förändringar av avskrivningar
Försäljningar/utrangeringar	5 809 536
Årets avskrivningar	-431 877	-431 872
Utgående avskrivningar	-3 408 170	-8 785 829
Redovisat värde	505 470	937 347

Not 14 Övriga materiella anläggningstillgångar

	2025-12-31	2024-12-31
Ingående anskaffningsvärden	304 988	304 988
Förändringar av anskaffningsvärden
Försäljningar/utrangeringar	-40 400
Utgående anskaffningsvärden	264 588	304 988
Förändringar av nedskrivningar
Årets nedskrivningar	-259 488
Utgående nedskrivningar	-259 488	0-
Redovisat värde	5 100	304 988

Not 15 Upparbetad men ej fakturerad intäkt

	2025-12-31	2024-12-31
Upparbetad intäkt	8 690 481	11 857 732
Fakturerat belopp	-6 305 127	-9 222 315
Redovisat värde	2 385 354	2 635 417

Not 16 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter

	2025-12-31	2024-12-31
Förutbetalda hyreskostnader	159 535	574 691
Förutbetalda IT kostnader	1 721 276	2 282 183
Förutbetalda levfakturor	2 066 880	2 578 966
Förutbetalda kostnader, Hire	798 382
Upplupna intäkter	142 751	6 872

Summa

4 888 824

5 442 712

Not 17 Upplysningar om aktiekapital m.m.

Specifikation av aktiekapital

Aktieslag	Kvotvärde per aktieslag	Antal aktier
Stamaktier	100	1 000

Not 18 Övriga avsättningar

Övrig avsättning

Typ av andra övriga avsättningar

KundavsättningarKundavsättningar

	2025-12-31	2024-12-31
Årets avsättningar	2 948 821
Redovisat värde	2 948 821

Summa

2 948 821

Not 19 Fakturerad men ej upparbetad intäkt

	2025-12-31	2024-12-31
Fakturerat belopp	-14 189 688	-15 521 950
Upparbetad intäkt	11 212 739	12 575 070
Redovisat värde	-2 976 949	-2 946 880

Not 20 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter

	2025-12-31	2024-12-31
Upplupna personalkostnader	12 062 950	43 997 807
Upplupna semesterlöner	29 565 603
Upplupna sociala avgifter	13 839 445
Övriga kostnader	1 656 856	4 051 066
Förutbetalda intäkter	1 190 202	1 401 355
Förutbetalda intäkter serviceavtal	29 527 751	30 393 932

Summa

87 842 807

79 844 160

Not 21 Ställda säkerheter

Övriga ställda säkerheter

Typ av säkerhet	2025-12-31	2024-12-31
Andra ställda säkerheter	0-	0-

Not 22 Eventualförpliktelser

Typ av eventualförpliktelse	2025-12-31	2024-12-31
EventualförpliktelserEventualförpliktelser	0-	0-

Kommentar till not

Garantiförbindelse finns utställd mot koncernbolagens banklån, Förpliktelsens finansiella effekt är oviss då den är utställd till flera koncernbolag.

Not 23 Justering för poster som inte ingår i kassaflödet m.m.

	2025-12-31	2024-12-31
Avskrivningar och nedskrivningar	20 435 589	20 591 172
Övriga, ej kassaflödespåverkande poster		415 074

Summa

20 435 589

21 006 246

Not 24 Sammansättning av likvida medel

	2025-12-31	2024-12-31
Tillgodohavande på koncernkonto	177 414 221	127 740 625
Summa	177 414 221	127 740 625

Kommentar till not

Ovanstående poster har klassificerats som likvida medel med utgångspunkten att: - De har en obetydlig risk för värdefluktuationer. - De kan lätt omvandlas till kassamedel. - De har en löptid om högst 3 månader från anskaffningstidpunkten.

Not 25 Väsentliga händelser efter räkenskapsårets slut

2026-01-01 Affärsområdet och produkten Agda PS överförs från Visma Enterprise AB till Visma HRM Sverige AB som en del av en intern omstrukturering inom koncernen. Överföringen omfattar en årlig omsättning om cirka 300 mSEK samt medför att cirka 130 medarbetare övergår till Visma HRM Sverige AB.

Not 26 Upplysning om att hållbarhetsrapport inte lämnas m.m.

Företaget Visma Enterprise AB omfattas av en Hållbarhetsrapport upprättad av moderbolaget Visma AS med säte i Oslo. NO-936 796 702. Hållbarhetsrapporten finns att tillgå på www.visma.com/sustainability

Not 27 Resultatdisposition

Belopp i kr

Till årsstämmans förfogande står följande medel
Balanserat resultat	20 789 616
Årets resultat	-1 042 469
Medel att disponera	19 747 147

Styrelsen föreslår att medlen disponeras enligt följande
Utdelning	0
Balanseras i ny räkning	19 747 147
Summa	19 747 147

Not 28 Kassa och Bank

Kassa och Bank

I kassa och bank utgör andel i koncernkonto 177 414 221kr (127 740 625kr). Dessa medel är placerade på ett för Visma Treasury AS och Visma Enterprise AB gemensamt koncernkonto. Visma Treasury AS står som avtalspart gentemot banken. Likvida medel är att jämställa med en fordran på Visma Treasury AS. Med hänsyn till postens likvida karaktär och att alla transaktioner redovisats på ett för bolaget särskilt underkonto i banken, redovisas i enlighet med koncerngemensamma principer tillgodohavandet i balansräkningen under rubriken kassa och bank.

Underskrifter

Stockholm

Vår revisionsberättelse har lämnats 2026-05-21

Ernst & Young Aktiebolag