Start › Västra Götalands län › Tollered
SPARQE AB
559495-3829 · Aktiebolag
Omsättning 2025
312 tkr
Resultat efter fin. poster 2025
8 tkr
Årets resultat 2025
6 tkr
Eget kapital 2025
31 tkr
Utveckling
Omsättning
Resultat efter fin. poster
Årets resultat
Eget kapital
Balansomslutning
Anställda
Soliditet
Soliditet per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 |
|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 312 |
| Nettoomsättning | 312 |
| Övriga rörelseintäkter | 0 |
| Rörelsekostnader | 304 |
| Råvaror och förnödenheter | 11 |
| Övriga externa kostnader | 35 |
| Personalkostnader | 253 |
| Övriga rörelsekostnader | 5 |
| Rörelseresultat | 8 |
| Finansiella poster | 0 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 0 |
| Resultat efter finansiella poster | 8 |
| Resultat före skatt | 8 |
| Skatt på årets resultat | 2 |
| Årets resultat | 6 |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 |
|---|---|
| TILLGÅNGAR | 35 |
| Omsättningstillgångar | 35 |
| Kortfristiga fordringar | 7 |
| Kundfordringar | 2 |
| Övriga fordringar | 5 |
| Kassa och bank | 28 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 35 |
| Eget kapital | 31 |
| Bundet eget kapital | 25 |
| Aktiekapital | 25 |
| Fritt eget kapital | 6 |
| Årets resultat | 6 |
| Kortfristiga skulder | 3 |
| Skatteskulder | 2 |
| Övriga skulder | 2 |
Om bolaget
- Adress
- GATAN 12, 448 50 TOLLERED
- Registrerat
- 2024-09-03
- Bransch
- Konsultverksamhet avseende företags organisation
Verksamhet enligt registret
Konsulttjänster och rådgivning inom People Operations och Strategisk HR: allt som berör uppbyggnad, utveckling och ledning av en modern People Operations (HR) funktion, med syfte att hjälpa små och medelstora företag att växa och nå sin fulla potential.
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Revision
- Nej, årsredovisningen är inte reviderad
- Årsstämma
- 2026-03-27
- Programvara
- Visma Advisor Period & Year-end Closing
Allmänt om verksamheten
Konsulttjänster och rådgivning inom People Operations och Strategisk HR: allt som berör uppbyggnad, utveckling och ledning av en modern People Operations (HR) funktion, med syfte att hjälpa små och medelstora företag att växa och nå sin fulla potential.
Väsentliga händelser
Detta är företaget första räkenskapsår och därför också förlängt.