Bolagsdata

StartSkåne länMalmö

HR-resurs Limhamn AB

559488-8850 · Aktiebolag

Omsättning 2025
1,2 mkr
Resultat efter fin. poster 2025
217 tkr
Årets resultat 2025
127 tkr
Eget kapital 2025
152 tkr

Utveckling

202420252025: 152 tkr152 tkr

Eget kapital per räkenskapsår.

Resultaträkning

Belopp i tusental kronor.

Post20252024
Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. 1 232
Nettoomsättning 1 232
Rörelsekostnader 1 016
Övriga externa kostnader 117
Personalkostnader 899
Rörelseresultat 216
Finansiella poster 0
Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 0
Resultat efter finansiella poster 217
Bokslutsdispositioner −56
Förändring av periodiseringsfonder −56
Resultat före skatt 161
Skatt på årets resultat 34
Årets resultat 127

Balansräkning

Belopp i tusental kronor.

Post20252024
TILLGÅNGAR 368
Omsättningstillgångar 368
Kortfristiga fordringar 120
Kundfordringar 120
Övriga fordringar 0
Kassa och bank 248
EGET KAPITAL OCH SKULDER 368
Eget kapital 152
Bundet eget kapital 25
Aktiekapital 2525
Fritt eget kapital 127
Årets resultat 127
Obeskattade reserver 56
Periodiseringsfonder 56
Kortfristiga skulder 161
Leverantörsskulder 2
Skatteskulder 37
Övriga skulder 122
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 0

Om bolaget

Adress
GARVAREGATAN 7, 216 19 MALMÖ
Registrerat
2024-07-01
Bransch
Konsultverksamhet avseende företags organisation

Verksamhet enligt registret

Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom HR-området samt därmed förenlig verksamhet.

Senaste årsredovisningen

Regelverk
K2
Säte
Skåne län, Malmö Kommun
Revision
Nej, årsredovisningen är inte reviderad
Årsstämma
2026-06-24
Programvara
Wolters Kluwer Capego

Allmänt om verksamheten

Allmänt om verksamheten Verksamheten bedrivs som konsultverksamhet inom Human Resources (HR) med inriktning på interimslösningar, HR-ledning och kvalificerat HR-stöd till företag och organisationer. Under verksamhetsåret har företaget erbjudit tjänster inom såväl strategiskt som operativt HR-arbete, med särskilt fokus på att stötta organisationer i förändring, tillväxt och omställning. Uppdragen har omfattat stöd till ledningsgrupper och chefer samt utveckling och genomförande av HR-insatser i nordiska och internationella verksamhetsmiljöer. Verksamheten omfattar ett brett HR-erbjudande, inklusive organisationsutveckling, rekrytering och avveckling, arbetsmiljö, arbetsrätt, villkor och förmåner, kultur- och engagemangsfrågor samt utveckling av HR-processer. Företagets arbetssätt präglas av affärsnära stöd och fokus på att skapa struktur, stabilitet och långsiktigt hållbara lösningar som bidrar till verksamhetsutveckling och organisatorisk förmåga. Företaget har sitt säte i Skåne län, Malmö Kommun .