Start › Västra Götalands län › Mölndal
Forsåker Rehab AB
559458-9524 · Aktiebolag
Utveckling
Soliditet per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 |
|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 7 097 | 3 228 |
| Nettoomsättning | 7 096 | 3 213 |
| Övriga rörelseintäkter | 1 | 15 |
| Rörelsekostnader | 5 858 | 3 363 |
| Råvaror och förnödenheter | 831 | 1 107 |
| Övriga externa kostnader | 1 702 | 1 145 |
| Personalkostnader | 3 127 | 962 |
| Av- och nedskrivningar | 198 | 149 |
| Rörelseresultat | 1 239 | −135 |
| Finansiella poster | −52 | −82 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 0 | 0 |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 52 | 82 |
| Resultat efter finansiella poster | 1 188 | −217 |
| Resultat före skatt | 1 188 | −217 |
| Skatt på årets resultat | 208 | 0 |
| Årets resultat | 980 | −217 |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 |
|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 2 520 | 1 691 |
| Anläggningstillgångar | 822 | 737 |
| Materiella anläggningstillgångar | 822 | 737 |
| Inventarier, verktyg och installationer | 244 | 239 |
| Förbättringsutgifter på annans fastighet | 577 | 498 |
| Omsättningstillgångar | 1 699 | 954 |
| Kortfristiga fordringar | 1 035 | 954 |
| Kundfordringar | 26 | 6 |
| Fordringar hos koncernföretag | 0 | 176 |
| Övriga fordringar | 285 | 147 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 724 | 625 |
| Kassa och bank | 664 | 0 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 2 520 | 1 691 |
| Eget kapital | 1 107 | 28 |
| Bundet eget kapital | 27 | 25 |
| Aktiekapital | 27 | 25 |
| Fritt eget kapital | 1 081 | 3 |
| Balanserat resultat | 101 | 220 |
| Årets resultat | 980 | −217 |
| Långfristiga skulder | 520 | 1 034 |
| Skulder till kreditinstitut | 90 | 307 |
| Checkräkningskredit | 0 | 297 |
| Övriga skulder | 430 | 430 |
| Kortfristiga skulder | 893 | 630 |
| Skulder till kreditinstitut | 217 | 217 |
| Leverantörsskulder | 50 | 192 |
| Skatteskulder | 250 | 12 |
| Övriga skulder | 160 | 67 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 216 | 142 |
| Ställda säkerheter | 1 300 | 1 300 |
| Företagsinteckningar | 1 300 | 1 300 |
Noter om anläggningstillgångar
Belopp i tusental kronor.
Förbättringsutgifter på annans fastighet
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-11-26 |
|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 803 | 591 | 0 |
| Årets inköp | 213 | 591 | – |
| Ackumulerade avskrivningar | 226 | 93 | 0 |
| Årets avskrivningar | 133 | 93 | – |
Inventarier, verktyg och installationer
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-11-26 |
|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 365 | 295 | 0 |
| Årets inköp | 69 | 295 | – |
| Ackumulerade avskrivningar | 121 | 56 | 0 |
| Årets avskrivningar | 64 | 56 | – |
Om bolaget
- Adress
- KRONOGÅRDSGATAN 3, 431 33 MÖLNDAL
- Registrerat
- 2023-11-27
- Bransch
- Fysioterapeutisk verksamhet
Verksamhet enligt registret
Bolaget ska bedriva hälso- och sjukvårdsverksamhet inom fysioterapi, arbetsterapi samt friskvård.
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Säte
- Mölndal
- Revision
- Ja (2026-04-16)
- Revisionsfirma
- Varbergs Revisionsbyrå Aktiebolag
- Årsstämma
- 2026-04-22
- Programvara
- Wolters Kluwer Capego
Allmänt om verksamheten
Allmänt om verksamheten Forsåker Rehab AB verkar inom ramen för Vårdval Rehab i Västra Götalandsregionen och erbjuder fysioterapi och arbetsterapi med fokus på evidensbaserad rehabilitering, hög tillgänglighet och nära samverkan med Forsåker Vårdcentral. Visionen är att vara en modern och aktiv rehabiliteringsmottagning med fokus på rörelse, återhämtning och långsiktig hälsa. Patienterna ska möta kompetens, engagemang och ett personligt bemötande i en trygg miljö. Företaget har sitt säte i Mölndal .
Väsentliga händelser
Väsentliga händelser under räkenskapsåret Under år 2025 har fokus legat på att vidareutveckla verksamheten efter uppstartsfasen 2024. Bemanningen har successivt stärkts och vid årets slut hade mottagningen utökats från tre till fem fysioterapeuter. Därutöver har verksamheten haft en heltidsanställd arbetsterapeut samt rehabassistent på deltid. Detta har således genererat en ökad omsättning i företaget. En central del av årets arbete har varit att etablera tydligare struktur för teamarbete, patientflöden, kvalitet och uppföljning. Målet har varit att skapa hållbara rutiner för ett växande patientunderlag och att så tidigt som möjligt lotsa patienten till rätt profession och rätt insats.