Start › Västra Götalands län › Mölndal
Karriärkoden XYZ AB
559317-6851 · Aktiebolag
Utveckling
Soliditet per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | – | 0 | 400 | 1 089 | 655 |
| Nettoomsättning | – | 0 | 400 | 1 089 | 655 |
| Rörelsekostnader | 15 | 18 | 268 | 771 | 314 |
| Råvaror och förnödenheter | – | – | – | 0 | 1 |
| Övriga externa kostnader | 15 | 18 | 56 | 57 | 49 |
| Personalkostnader | – | 0 | 203 | 706 | 255 |
| Av- och nedskrivningar | – | 0 | 8 | 8 | 8 |
| Rörelseresultat | −15 | −18 | 132 | 318 | 341 |
| Finansiella poster | 1 | 0 | 4 | 1 | 0 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 1 | 2 | 5 | 1 | – |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 |
| Resultat efter finansiella poster | −14 | −18 | 136 | 318 | 341 |
| Bokslutsdispositioner | 10 | 20 | −35 | −80 | −85 |
| Förändring av periodiseringsfonder | 10 | 20 | −35 | −80 | −85 |
| Resultat före skatt | −4 | 2 | 101 | 238 | 256 |
| Skatt på årets resultat | 0 | 2 | 22 | 49 | 53 |
| Årets resultat | −4 | 0 | 79 | 189 | 203 |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 223 | 238 | 468 | 744 | 544 |
| Anläggningstillgångar | – | – | 0 | 8 | 17 |
| Materiella anläggningstillgångar | – | – | 0 | 8 | 17 |
| Inventarier, verktyg och installationer | 0 | 0 | 0 | 8 | 17 |
| Omsättningstillgångar | 223 | 238 | 468 | 735 | 527 |
| Kortfristiga fordringar | 19 | 13 | 9 | 70 | 192 |
| Kundfordringar | – | – | – | 0 | 192 |
| Övriga fordringar | 19 | 13 | 8 | 12 | 0 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 0 | 0 | 1 | 58 | – |
| Kassa och bank | 204 | 225 | 459 | 665 | 335 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 223 | 238 | 468 | 744 | 544 |
| Eget kapital | 42 | 46 | 126 | 232 | 228 |
| Bundet eget kapital | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 |
| Aktiekapital | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 |
| Fritt eget kapital | 17 | 21 | 101 | 207 | 203 |
| Balanserat resultat | 21 | 21 | 22 | 18 | 0 |
| Årets resultat | −4 | 0 | 79 | 189 | 203 |
| Obeskattade reserver | 170 | 180 | 200 | 165 | 85 |
| Periodiseringsfonder | 170 | 180 | 200 | 165 | 85 |
| Kortfristiga skulder | 11 | 11 | 142 | 346 | 230 |
| Leverantörsskulder | – | 0 | 4 | 4 | – |
| Skatteskulder | 2 | 0 | 39 | 82 | 37 |
| Övriga skulder | 2 | 2 | 88 | 252 | 175 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 7 | 9 | 11 | 9 | 18 |
Föreslagen utdelning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|---|---|
| Utdelning | 0 | – | – | – | – |
Noter om anläggningstillgångar
Belopp i tusental kronor.
Inventarier, verktyg och installationer
| Post | 2026-03-31 | 2025-03-31 | 2024-03-31 | 2023-03-31 | 2022-03-31 |
|---|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 |
| Årets inköp | – | – | – | – | 25 |
| Ackumulerade avskrivningar | 25 | 25 | 25 | 17 | 8 |
| Årets avskrivningar | – | – | 8 | 8 | 8 |
Om bolaget
- Adress
- MATILDEBERGSGATAN 15, 431 68 MÖLNDAL
- Registrerat
- 2021-05-17
- Bransch
- Konsultverksamhet avseende företags organisation
Verksamhet enligt registret
Karriärkoden arbetar proaktivt med att lösa kandidatbristen inom IT genom mångfald. Vi lyfter fram förebilder, utbildar och informerar allmänheten kring karriärvägar inom IT. Vi erbjuder företag och offentlig verksamhet en kanal att arbeta genom för på lång sikt minska kostnaderna kring rekrytering av IT- kompetens. Verksamheten erbjuder även konsulttjänster för att bygga arbetsgivarevarumärke - Employer Branding.
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Revision
- Nej, årsredovisningen är inte reviderad
- Årsstämma
- 2026-07-06
- Programvara
- Visma Bokslut
Allmänt om verksamheten
Företaget med säte i Mölndal registrerades år 2021 och arbetar sedan dess proaktivt med att lösa kandidatbristen inom IT genom mångfald. Företaget lyfter fram förebilder, utbildar och informerar allmänheten kring karriärvägar inom IT. Erbjuder företag och offentlig verksamhet en kanal att arbeta genom för på lång sikt minska kostnaderna kring rekrytering av IT-kompetens. Verksamheten erbjuder även konuslttjänster för att bygga arbetsgivarevarumärke - Employer Branding.
Väsentliga händelser
Under året har företaget varit vilande därav ingen omsättning.