Start › Stockholms län › Vallentuna
Addera Hållbar HR AB
559179-2618 · Aktiebolag
Utveckling
Resultat efter fin. poster per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 415 | 968 | 1 548 | 978 | 1 016 | 783 |
| Nettoomsättning | 415 | 968 | 1 548 | 964 | 1 016 | 783 |
| Övriga rörelseintäkter | 0 | 0 | 0 | 14 | – | – |
| Rörelsekostnader | 516 | 1 184 | 1 299 | 1 029 | 1 018 | 771 |
| Råvaror och förnödenheter | 14 | 2 | 63 | 38 | – | – |
| Övriga externa kostnader | 304 | 485 | 306 | 250 | 120 | 213 |
| Personalkostnader | 198 | 698 | 930 | 742 | 898 | 558 |
| Rörelseresultat | −101 | −216 | 249 | −51 | −2 | 13 |
| Finansiella poster | 15 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 27 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 12 | 0 | 0 | 0 | – | – |
| Resultat efter finansiella poster | −86 | −215 | 251 | −51 | −2 | 13 |
| Bokslutsdispositioner | 0 | 52 | −52 | – | – | – |
| Förändring av periodiseringsfonder | 0 | 52 | −52 | – | – | – |
| Resultat före skatt | −86 | −163 | 199 | −51 | −2 | 13 |
| Skatt på årets resultat | – | 0 | 32 | 0 | 3 | 0 |
| Årets resultat | −86 | −163 | 167 | −51 | −5 | 13 |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 222 | 274 | 660 | 311 | 356 | 500 |
| Omsättningstillgångar | 222 | 274 | 660 | 311 | 356 | 500 |
| Kortfristiga fordringar | 137 | 111 | 362 | 283 | 89 | 200 |
| Kundfordringar | 17 | 73 | 316 | 245 | 26 | 0 |
| Övriga fordringar | 15 | 0 | 9 | 38 | 63 | 200 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 104 | 38 | 37 | – | – | – |
| Kortfristiga placeringar | 12 | 32 | 36 | – | – | – |
| Övriga kortfristiga placeringar | 12 | 32 | 36 | – | – | – |
| Kassa och bank | 72 | 131 | 263 | 28 | 267 | 300 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 222 | 274 | 660 | 311 | 356 | 500 |
| Eget kapital | 51 | 137 | 300 | 133 | 184 | 189 |
| Bundet eget kapital | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Aktiekapital | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Fritt eget kapital | 1 | 87 | 250 | 83 | 134 | 139 |
| Balanserat resultat | 87 | 250 | 83 | 134 | 139 | 126 |
| Årets resultat | −86 | −163 | 167 | −51 | −5 | 13 |
| Obeskattade reserver | 0 | 0 | 52 | – | – | – |
| Periodiseringsfonder | 0 | 0 | 52 | – | – | – |
| Kortfristiga skulder | 171 | 137 | 308 | 178 | 172 | 311 |
| Skulder till kreditinstitut | 84 | – | – | – | – | – |
| Leverantörsskulder | 16 | 11 | 5 | 3 | – | – |
| Skatteskulder | 0 | 6 | 1 | 0 | 3 | 0 |
| Övriga skulder | 54 | 104 | 187 | 107 | 92 | 311 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 16 | 16 | 115 | 69 | 76 | 0 |
Om bolaget
- Adress
- KLINGSPORS VÄG 12, 186 42 VALLENTUNA
- Registrerat
- 2018-11-09
- Bransch
- Konsultverksamhet avseende företags organisation
Verksamhet enligt registret
Stöd till företag och organisationer inom HR, coaching och grupper, utbildningar, workshops. Även enskild coaching till individer. Verksamheten ska äga och förvalta fastigheter och värdepapper samt idka därmed förenlig verksamhet.
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Revision
- Nej, årsredovisningen är inte reviderad
- Årsstämma
- 2026-07-27
- Programvara
- Årsredovisning Online
Allmänt om verksamheten
Addera Hållbar HR ger stöd till företag och organisationer inom HR, coaching och grupper, utbildningar, workshops. Även enskild coaching till individer. Verksamheten ska äga och förvalta fastigheter och värdepapper samt idka därmed förenlig verksamhet. Bolagets säte är i Vallentuna.
Väsentliga händelser
Under 2025 har Addera Hållbar HR AB fortsatt sin utveckling med en tydligare inriktning mot utbildning inom arbetsmiljöområdet. Verksamhetens fokus har successivt förflyttats från interim uppdrag till utbildnings- och utvecklingsinsatser för chefer, skyddsombud och medarbetare. Utbildningsverksamhet Under året har en ny digital tjänst, E-utbildning för skyddsombud, utvecklats och lanserats. Utbildningen startade i juni 2025 och genomförs via utbildningsplattformen My Flow. Deltagarna tar del av utbildningsmaterialet i egen takt och avslutar utbildningen med ett kunskapstest inom systematiskt arbetsmiljöarbete. Som komplement erbjuds handledning via Zoom varje måndag eftermiddag. Under året har 11 deltagare genomfört utbildningen som har uppskattat upplägget och möjligheten att genomföra utbildningen i sin egen takt. Den befintliga utbildningen Skyddsombud online har uppdaterats utifrån Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter. Under året har totalt 30 deltagare genomfört utbildningen vid åtta olika utbildningstillfällen. Utvärderingarna visar att utbildningen har varit uppskattad av deltagarna. Den digitala Grundläggande arbetsmiljöutbildningen har genomförts vid två tillfällen med totalt åtta deltagare. Företagsanpassade utbildningsuppdrag Under hösten 2025 genomförde Addera Hållbar HR AB tre företagsanpassade BAM-utbildningar (Bättre Arbetsmiljö). Två utbildningar genomfördes hos Sever Pharma Solutions i Malmö i form av två utbildningsblock om två dagar vardera. En BAM-utbildning genomfördes även hos Wapro i Karlshamn, där deltagare som inte kunde närvara vid ordinarie utbildningstillfälle även erbjöds kompletterande utbildning online. Ytterligare en BAM-utbildning genomfördes för Energikontoret i Mälardalen på Steningevik i Sigtuna. Övriga uppdrag Under året påbörjades ett coachinguppdrag för medarbetare vid Nobel Prize Museum. Företaget har även medverkat som ledare för fallträning inom Judo4Balance samt deltagit på Gilla Jobbet, en arbetsmiljömässa som arrangeras av arbetsmarknadens parter. Därutöver har företagets VD rekryterats som krönikör inom arbetsmiljö av företaget Learning Well, med fokus på arbetsmiljöfrågor inom industrin. Marknadsföring och utveckling Under året har investeringar gjorts för att stärka företagets synlighet genom utveckling av hemsidan samt kompetensutveckling inom marknadsföring och kommunikation via LinkedIn. Som ett led i företagets långsiktiga utveckling har ett företagslån tagits för att finansiera dessa investeringar och skapa förutsättningar för framtida tillväxt.