Start › Stockholms län › Saltsjö-Boo
Intalma - International Talent Management AB
Utveckling9 räkenskapsår
ResultaträkningBelopp i tkr
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 17 735 | 15 639 | 14 979 | 14 544 | 10 285 | 9 448 |
| Nettoomsättning | 15 333 | 12 585 | 14 840 | 13 896 | 9 754 | 8 266 |
| Övriga rörelseintäkter | 137 | 694 | 139 | 418 | 22 | 627 |
| Rörelsekostnader | 33 072 | 39 848 | 24 130 | 16 005 | 11 104 | 9 699 |
| Handelsvaror | 1 859 | 5 464 | 5 570 | 4 135 | 2 800 | 2 467 |
| Övriga externa kostnader | 6 221 | 5 820 | 3 218 | 2 487 | 1 899 | 1 569 |
| Personalkostnader | 21 173 | 26 916 | 14 647 | 8 408 | 5 252 | 4 128 |
| Av- och nedskrivningar | 2 481 | 1 648 | 695 | 974 | 1 153 | 1 268 |
| Övriga rörelsekostnader | 1 338 | – | – | – | 0 | 266 |
| Rörelseresultat | −15 336 | −24 209 | −9 151 | −1 461 | −819 | −251 |
| Finansiella poster | −1 762 | −1 330 | −544 | −482 | −208 | −81 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 2 | −127 | −399 | −356 | −145 | 0 |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 1 765 | 1 203 | 145 | 126 | 63 | 81 |
| Resultat efter finansiella poster | −17 099 | −25 539 | −9 695 | −1 943 | −1 027 | −332 |
| Resultat före skatt | −17 099 | −25 539 | −9 695 | −1 943 | −1 027 | −332 |
| Årets resultat | −17 099 | −25 539 | −9 695 | −1 943 | −1 027 | −332 |
BalansräkningBelopp i tkr
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 13 108 | 25 861 | 9 754 | 16 836 | 7 928 | 6 194 |
| Anläggningstillgångar | 9 346 | 6 817 | 2 332 | 2 155 | 1 586 | 1 904 |
| Immateriella anläggningstillgångar | 9 092 | 6 464 | 2 078 | 1 879 | 1 552 | 1 851 |
| Balanserade utgifter för utvecklingsarbeten | 9 092 | 6 464 | 2 078 | 1 879 | 1 552 | 1 851 |
| Materiella anläggningstillgångar | 254 | 353 | 254 | 275 | 34 | 53 |
| Inventarier, verktyg och installationer | 254 | 353 | 254 | 275 | 34 | 53 |
| Omsättningstillgångar | 3 762 | 19 045 | 7 421 | 14 681 | 6 342 | 4 290 |
| Kortfristiga fordringar | 2 376 | 4 985 | 4 741 | 3 224 | 2 333 | 3 222 |
| Kundfordringar | 1 999 | 4 061 | 3 604 | 2 608 | 2 045 | 2 102 |
| Övriga fordringar | 0 | 275 | 165 | 286 | 164 | 229 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 377 | 649 | 867 | 330 | 124 | 891 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 13 108 | 25 861 | 9 754 | 16 836 | 7 928 | 6 194 |
| Eget kapital | 6 609 | 16 080 | 3 014 | 10 202 | 950 | 1 966 |
| Bundet eget kapital | 9 060 | 6 382 | 7 473 | 7 270 | 1 422 | 1 721 |
| Aktiekapital | 131 | 131 | 106 | 102 | 83 | 83 |
| Ej registrerat aktiekapital | – | 0 | 5 502 | 5 502 | – | – |
| Fritt eget kapital | −2 451 | 9 698 | −4 459 | 2 932 | −472 | 245 |
| Överkursfond | 37 856 | 37 856 | 12 354 | 12 354 | 12 354 | 12 354 |
| Balanserat resultat | −49 415 | −21 198 | −7 118 | −7 479 | −11 799 | −11 777 |
| Årets resultat | −17 099 | −25 539 | −9 695 | −1 943 | −1 027 | −332 |
| Långfristiga skulder | 300 | 600 | 1 200 | 1 881 | 2 763 | 1 010 |
| Skulder till kreditinstitut | 300 | 600 | 1 200 | 1 881 | 2 763 | 1 010 |
| Kortfristiga skulder | 6 199 | 9 181 | 5 540 | 4 753 | 4 215 | 3 218 |
| Skulder till kreditinstitut | 300 | 600 | 681 | 882 | 1 242 | 603 |
| Leverantörsskulder | 443 | 1 773 | 1 119 | 323 | 198 | 259 |
| Skatteskulder | 293 | 113 | 0 | 50 | 0 | 35 |
| Övriga skulder | 479 | 567 | 510 | 446 | 239 | 181 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 4 685 | 6 129 | 3 230 | 3 052 | 2 536 | 2 139 |
Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext
En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.
2025
Verksamhetens art och inriktning
Information om verksamheten Intalmas verksamhet är att sälja tjänster och produkter till individer som är intresserad av en internationell karriär som bidrar till hållbar utveckling (positive impact), samt till organisationer och företag som är verksamma inom internationellt utvecklingssamarbete, fattigdomsbekämpning och en hållbar samhällsutveckling.
Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till behandling av ansamlad förlust.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Framtida utveckling, risker och osäkerhet
Förväntad framtida utveckling samt väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer Förväntad framtida utveckling Den internationella sektorn för utvecklingssamarbete och humanitärt arbete har under 2025 genomgått betydande globala förändringar, vilket påverkat bolagets verksamhet och marknadsförutsättningar. Mot denna bakgrund har bolagets fokus under året inte varit tillväxt, utan att säkerställa en god leverans till befintliga kunder, att anpassa verksamheten till förändrade marknadsförhållanden samt att hantera en minskad efterfrågan på rekryteringstjänster. Bolaget bedömer samtidigt att det på längre sikt fortsatt finns god efterfrågan på digitala lösningar inom rekrytering och karriärutveckling inom hållbarhet och samhällsnytta. Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer Bolaget är exponerat för risker kopplade till förändringar i den globala marknaden för internationell utveckling och humanitärt arbete, teknologisk utveckling, konkurrens samt förändrade kundbehov. Då en stor del av kunderna återfinns inom biståndssektorn och internationella organisationer finns även exponering mot förändringar i offentliga och multilaterala finansieringsströmmar. Bolaget arbetar löpande med att anpassa erbjudandet, upprätthålla god kostnadskontroll samt diversifiera kundbasen.
Källfält: se-gen-base:FramtidaUtvecklingVasentligaRiskerOsakerhetsfaktorer
Övriga viktiga förhållanden
Väsentliga händelser under räkenskapsåret Verksamhetsåret 2025 präglades i hög grad av den omfattande globala omställning och osäkerhet som drabbat sektorn för internationell utveckling och humanitärt arbete. För många aktörer inom sektorn har förutsättningarna förändrats väsentligt, vilket även haft en betydande påverkan på bolagets marknad. Trots detta har Impactpool lyckats öka omsättningen jämfört med föregående år. Detta bedöms i stor utsträckning vara ett resultat av tidigare genomförda investeringar i produktutveckling samt i bolagets sälj- och marknadsföringsprocesser. Under året har bolagets fokus inte varit tillväxt i första hand, utan att säkerställa hög kvalitet i leveransen till kunderna, anpassa verksamheten till förändrade marknadsförutsättningar samt upprätthålla en hållbar ekonomisk balans. Arbetet har därför präglats av operativ stabilisering, organisatorisk omställning, kostnadsanpassning och fortsatt utveckling av produkt och plattform. Marknadsnedgången har framför allt påverkat humanitära organisationer samt FN-relaterade verksamheter, där flera kunder under året har behövt pausa samarbeten eller reducera omfattningen av sina åtaganden. Samtidigt har bolaget haft nytta av en bred och diversifierad kundbas, vilket minskat beroendet av enskilda kunder och skapat ökad motståndskraft i en utmanande marknad. Trots de förändrade förutsättningarna bedömer bolaget att kundlojaliteten fortsatt varit stark. Produktutveckling och teknisk innovation Bolaget har under året fortsatt att vidareutveckla plattformen och stärka erbjudandet till både organisationer och kandidater. Tidigare investeringar i produktutveckling har varit av särskild betydelse under året och har skapat förutsättningar för att möta förändrade kundbehov med ett konkurrenskraftigt och relevant erbjudande. Plattformen har vidare förbättrats under 2025, både vad gäller funktionalitet och användarupplevelse. Som ett led i den fortsatta kommersiella utvecklingen har bolaget även gjort förändringar som gör det enklare för organisationer att genomföra köp direkt via plattformen. Detta bedöms bidra till en mer tillgänglig och effektiv kundresa samt stärka förutsättningarna för framtida intäktsgenerering Kunder, marknad och affärsutveckling Under året har bolaget fortsatt att utveckla relationerna med flera kundsegment, trots det utmanande marknadsläget. Särskilt positiv utveckling har skett inom segmenten Governments och International Financial Institutions. Bolaget har även fördjupat samarbetet med flera Ministry of Foreign Affairs, där Impactpool erbjuder en differentierad lösning för att öka intresset för och antalet kvalificerade sökande till multilaterala organisationer. Dessa samarbeten stärker bolagets position inom utvalda strategiska områden och bekräftar relevansen i bolagets erbjudande även i ett mer återhållsamt marknadsklimat. Organisation och kostnadsanpassning Mot bakgrund av marknadsutvecklingen har bolaget under året genomfört organisatoriska förändringar och kostnadsanpassningar. Detta har inneburit en översyn av organisation och bemanning, vilket medfört att personalkostnaderna reducerats avsevärt. Åtgärderna har genomförts för att anpassa kostnadsbasen till rådande efterfrågan och stärka bolagets finansiella uthållighet
Källfält: se-gen-base:OvrigaViktigaForhallandenVasentligaHandelser
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Vi har utfört en revision av årsredovisningen för Intalma - International Talent Management AB för år 2025. Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Intalma - International Talent Management ABs finansiella ställning per den 31 december 2025 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till Intalma - International Talent Management AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
2024
Verksamhetens art och inriktning
Information om verksamheten Intalmas verksamhet är att sälja tjänster och produkter till individer som är intresserad av en internationell karriär som bidrar till hållbar utveckling (positive impact), samt till organisationer och företag som är verksamma inom internationellt utvecklingssamarbete, fattigdomsbekämpning och en hållbar samhällsutveckling.
Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Framtida utveckling, risker och osäkerhet
Förväntad framtida utveckling samt väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer Förväntad framtida utveckling Impactpool bedömer att efterfrågan på digitala lösningar för rekrytering och karriärutveckling inom hållbarhet och samhällsnytta kommer att fortsätta öka. Under 2025 fokuserar bolaget på fortsatt produktinnovation, internationell expansion samt utveckling av nya tjänster för både kandidater och arbetsgivare. Vi ser goda möjligheter till en fortsatt ökad marknadsandel genom vår SaaS-lösning, genom strategiska partnerskap med andra HR-tech leverantörer samt andra aktörer inom impact-sektorn. För att fortsätta vår strategiska satsning planerar vi att under 2025 ta in ytterligare kapital Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer Bolaget är exponerat för risker kopplade till teknologisk utveckling, konkurrens från globala aktörer samt förändringar i kunders rekryteringsbehov. Då en stor del av kunderna återfinns inom biståndssektorn och internationella organisationer, finns även exponering mot förändringar i offentliga och multilaterala finansieringsströmmar. Vi följer dessa förändringar noga och arbetar aktivt med diversifiering av kundbas och kontinuerlig anpassning av erbjudandet.
Källfält: se-gen-base:FramtidaUtvecklingVasentligaRiskerOsakerhetsfaktorer
Övriga viktiga förhållanden
Väsentliga händelser under räkenskapsåret Verksamhetsåret 2024 har Impactpool fortsatt att stärka sin position som plattform och som global aktör inom hållbar karriärutveckling. Genom strategiska satsningar på teknik, produktutveckling och partnerskap har vi tagit stora steg mot vår vision att vara den ledande globala karriärplattformen för människor och organisationer som arbetar för en mer hållbar värld. Under året genomfördes en nyemission och kapitalanskaffning med syftet att möjliggöra tillväxt och stärka vår produktutveckling. En stor del av denna investering användes för att utöka vår personalstyrka, som växte från 8 till 34 medarbetare under året. Denna expansion är en strategisk satsning för att bygga organisationens kapacitet och förbättra våra erbjudanden till kunder. Investeringen återspeglas således i en markant ökning av personalkostnaderna för året. Bolaget har under året också fokuserat på att utveckla sina processer, strukturer och interna system för att stödja den snabba tillväxten. Detta inkluderar förstärkning av ledarskap, rekrytering av nyckelkompetens samt etablering av rutiner för kvalitetskontroll och operativ effektivitet. Under 2024 fortsatte den strategiska omställningen till en prenumerationsbaserad intäktsmodell (SaaS) från den tidigare transaktionsbaserade intäktsmodellen. Som ett led i den omställningen så påverkas intäkterna under innevarande år negativt då periodisering sker av den prenumerationsbaserade intäkterna över avtalets löptid. Den underliggande tillväxten i affären är fortsatt tillfredsställande. Produktutveckling och teknisk innovation En av årets mest betydande satsningar var vidareutvecklingen av Impactpools Talent Suite , med vår AI-matchning av kandidater och möjligheten för organisationer att på ett intuitivt sätt arbeta strategiskt med talent engagement. Dessa innovationer har resulterat i ökat värde för våra kunder, förbättrad användarupplevelse och ökad plattformsaktivitet. De strategiska investeringarna har påverkat bolagets resultat men är en förutsättning för vår fortsatta tillväxt och expansion. Kund- och användartillväxt Antalet registrerade användare ökade markant under året, med särskilt stark tillväxt i Afrika, Asien och Nordamerika. På arbetsgivarsidan har fler internationella organisationer, NGO:er och hållbarhetsinriktade företag valt att använda Impactpools rekryteringslösningar, vilket bidragit till ett ökat återkommande intäktsflöde. Vi fortsätter att öka återkommande intäkter (ARR) i förhållande till transaktionella intäkter, helt i enighet med vår strategi. Marknadsposition och partnerskap Genom nya och fördjupade samarbeten med universitet, multilaterala organisationer och nätverk inom hållbar utveckling har Impactpool ytterligare stärkt sin position som ledande aktör inom hållbar karriärutveckling. Dessa partnerskap är en viktig del av bolagets långsiktiga strategi att bygga ett globalt talangekosystem för impact-sektorn. Organisation Bolaget har fortsatt att expandera teamet inom centrala områden såsom produkt, sälj och teknik. Satsningar på intern kultur och struktur för distansarbete har genomförts för att stötta bolagets skalbara och distribuerade organisation. Sammanfattningsvis har verksamhetsåret 2024 kännetecknats av stark operationell utveckling och ett fortsatt fokus på att erbjuda marknadens mest relevanta lösningar för rekrytering och karriärutveckling inom hållbarhet och samhällsnytta.
Källfält: se-gen-base:OvrigaViktigaForhallandenVasentligaHandelser
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Vi har utfört en revision av årsredovisningen för Intalma - International Talent Management AB för år 2024. Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Intalma - International Talent Management ABs finansiella ställning per den 31 december 2024 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till Intalma - International Talent Management AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
2023
Verksamhetens art och inriktning
Information om verksamheten Intalmas verksamhet är att sälja tjänster och produkter till individer som är intresserad av en internationell karriär som bidrar till hållbar utveckling (positive impact), samt till organisationer och företag som är verksamma inom internationellt utvecklingssamarbete, fattigdomsbekämpning och en hållbar samhällsutveckling. Under året har Intalma, genom plattformen Impactpool, fortsatt att växa och ännu tydligare etablera oss som den ledande globala karriärplattformen för hela denna marknadsvertikal. Det höga värdet för såväl individer och organisationer som privata företag bekräftas inte minst genom vår höga tillväxt på antalet användare samt samarbetsorganisationer.
Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till behandling av ansamlad förlust.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Framtida utveckling, risker och osäkerhet
Förväntad framtida utveckling samt väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer Vi kommer att fortsätta vår strategiska utveckling av organisationen och plattformen. Tillväxten är god och marknaden positiv. För att fortsätta vår strategiska satsning planerar bolaget att under 2024 ta in ytterligare kapital.
Källfält: se-gen-base:FramtidaUtvecklingVasentligaRiskerOsakerhetsfaktorer
Övriga viktiga förhållanden
Väsentliga händelser under räkenskapsåret Det strategiska arbetet med att växla över våra kunder till Impactpool's SaaS-lösning har varit framgångsrikt. Under året ökade de återkommande intäkterna med ca 50% och tillväxten är väldigt god. Vår långsiktiga strategi på vår SaaS-lösning gjorde att vi reducerat våra aktiviteter inom andra områden, vilket gjorde att den totala omsättningen inte steg under året. Tillväxten på antalet registrerade kandidater (medlemmar) har också fortsatt att vara väldigt hög, vilket också stärker det gemensamma värde som våra kunder och kandidater skapar på plattformen, där kandidater automatiskt matchas mot rätt jobb och organisationer effektivt kan rekrytera de bästa kandidaterna från hela världen. Under året har vi lagt stora resurser på produktutveckling och påbörjat en konsolidering av våra olika mjukvaror till en Impactpool Talent Suite, där våra kunder radikalt kan effektivisera hela deras rekryteringsprocess och nyttja vår AI som är specifikt utvecklad för impact-organisationer. Vi har även gjort stora investeringar i att bygga upp vårt internationella säljteam. De strategiska investeringarna har påverkat bolagets resultat men är en förutsättning för vår fortsatta tillväxt och expansion.
Källfält: se-gen-base:OvrigaViktigaForhallandenVasentligaHandelser
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Vi har utfört en revision av årsredovisningen för Intalma - International Talent Management AB för år 2023. Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Intalma - International Talent Management ABs finansiella ställning per den 31 december 2023 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet "Revisorns ansvar". Vi är oberoende i förhållande till Intalma - International Talent Management AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
2022
Verksamhetens art och inriktning
Information om verksamheten Intalmas verksamhet är att sälja tjänster och produkter till individer som är intresserad av en internationell karriär som bidrar till hållbar utveckling (positive impact), samt till organisationer och företag som är verksamma inom internationellt utvecklingssamarbete, fattigdomsbekämpning och en hållbar samhällsutveckling. Under året har Intalma, genom plattformen Impactpool, fortsatt att växa och ännu tydligare etablera oss som den ledande globala karriärplattformen för hela denna marknadsvertikal. Det höga värdet för såväl individer och organisationer som privata företag bekräftas inte minst genom vår höga tillväxt på antalet användare samt samarbetsorganisationer.
Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Framtida utveckling, risker och osäkerhet
Förväntad framtida utveckling samt väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer Trots den globala osäkerheten med lågkonjunktur och pågående konflikt i Ukraina, ser vi att företaget lyckas kapitalisera på de investeringar som har gjorts i vår plattform under tidigare år. Vi bedömer att bolagets resultat kommer att fortsätta utvecklas positivt, vilket gör att vi kan fortsätta verksamheten utan extern finansiering. Vi utesluter dock inte att vi kommer att ta in ytterligare kapital för att möjliggöra en fortsatt stark tillväxt.
Källfält: se-gen-base:FramtidaUtvecklingVasentligaRiskerOsakerhetsfaktorer
Övriga viktiga förhållanden
Väsentliga händelser under räkenskapsåret Antalet organisationer och företag som har skapat ett rekryteringskonto (Employer Dashboard) på Impactpool, med möjlighet att posta jobb och välja vilken typ av annonsering de vill göra för deras lediga tjänster, har ökat starkt under året. Tillväxten på antalet registrerade kandidater (medlemmar) har också fortsatt starkt under 2022. En fortsatt stark kundnöjdhet har bidragit till att även Impactpools SaaS-lösning för automatiserad matchning, talent pools och ATS (Applicant Tracking System) har ökat under året, vilket också är bolagets strategiska inriktning. Då Intalmas verksamhet riktar sig främst mot internationella organisationer som är verksamma över hela världen, har vi inte drabbats av några långvariga negativa konsekvenser till följd av rådande lågkonjunktur. Under 2022 genomförde bolaget en nyemission för att investera i ökad försäljning och marknadsföring samt vidareutveckling av produkten.
Källfält: se-gen-base:OvrigaViktigaForhallandenVasentligaHandelser
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Vi har utfört en revision av årsredovisningen för Intalma - International Talent Management AB för år 2022. Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Intalma - International Talent Management ABs finansiella ställning per den 31 december 2022 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet "Revisorns ansvar". Vi är oberoende i förhållande till Intalma - International Talent Management AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
2021
Verksamhetens art och inriktning
Information om verksamheten Intalmas verksamhet är att sälja tjänster och produkter till individer som är intresserad av en internationell karriär som bidrar till hållbar utveckling (positive impact), samt till organisationer och företag som är verksamma inom internationellt utvecklingssamarbete, fattigdomsbekämpning och en hållbar samhällsutveckling. Under året har Intalma, genom plattformen Impactpool, fortsatt att växa och ännu tydligare etablera oss som den ledande globala karriärplattformen för hela denna marknadsvertikal. Det höga värdet för såväl individer och organisationer som privata företag bekräftas inte minst genom vår höga tillväxt på antalet användare samt samarbetsorganisationer.
Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till behandling av ansamlad förlust.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Framtida utveckling, risker och osäkerhet
Förväntad framtida utveckling samt väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer Trots den globala osäkerheten orsakad av coronapandemin, ser vi att företaget nu lyckas kapitalisera på de investeringar som har gjorts i vår plattform under tidigare år. Vi bedömer att bolagets resultat kommer att utvecklas positivt vilket gör att vi kan fortsätta verksamheten utan extern finansiering. Vi utesluter dock inte att vi kommer att ta in ytterligare kapital under året för att möjliggöra en fortsatt stark tillväxt.
Källfält: se-gen-base:FramtidaUtvecklingVasentligaRiskerOsakerhetsfaktorer
Övriga viktiga förhållanden
Väsentliga händelser under räkenskapsåret Då Intalmas verksamhet riktar sig främst mot internationella organisationer som är verksamma över hela världen, har vi inte drabbats av några långvariga negativa konsekvenser till följd av Covid-19 pandemin under året. Antalet organisationer och företag som har skapat ett rekryteringskonto (Employer Dashboard) på Impactpool, med möjlighet att posta jobb och välja vilken typ av annonsering de vill göra för deras lediga tjänster, har ökat starkt under året. En fortsatt stark kundnöjdhet har bidragit till att även Impactpools SaaS-lösning för automatiserad matchning, talent pools och ATS (Applicant Tracking System) har ökat under året, vilket också är bolagets strategiska inriktning. Tillväxten på antalet registrerade kandidater (medlemmar) har också fortsatt starkt under 2021, med en genomsnittlig ökning på mellan 2000-5000 per vecka, från hela världen. Bland de befintliga medlemmarna ökar engagemanget, med såväl ökande andel som har en 100% komplett profil och ökande antal som återkommande använder Impactpool regelbundet.
Källfält: se-gen-base:OvrigaViktigaForhallandenVasentligaHandelser
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Vi har utfört en revision av årsredovisningen för Intalma - International Talent Management AB för räkenskapsåret 2021-01-01 – 2021-12-31. Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Intalma - International Talent Management ABs finansiella ställning per den 31 december 2021 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till Intalma - International Talent Management AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
Noter om anläggningstillgångarBelopp i tkr
Inventarier, verktyg och installationer
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 | 2020-12-31 | 2019-12-31 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 506 | 676 | 435 | 379 | 97 | 97 | 97 |
| Årets inköp | 0 | 241 | 56 | 282 | – | – | – |
| Försäljningar och utrangeringar | 169 | 0 | – | – | – | – | – |
| Ackumulerade avskrivningar | 253 | 323 | 181 | 103 | 63 | 43 | 24 |
| Årets avskrivningar | 114 | 142 | 78 | 40 | 19 | 19 | – |
| Återförda avskrivningar | 135 | 0 | – | – | – | – | – |
Om bolaget
- Adress
- BOO STRANDVÄG 13, 132 36 SALTSJÖ-BOO
- Registrerat
- 2015-02-18
- Bransch
- Arbetsförmedling och rekrytering
Verksamhet enligt registret
Intalmas verksamhet är att sälja tjänster och produkter till individer som är intresserade av en internationell karriär, samt till organisationer som är verksamma inom internationellt utvecklingssamarbete, fattigdomsbekämpning och en hållbar samhällsutveckling.
Bankgironummer
- 687-7849
- Intalma International Talent Manage
kontrollerat 2026-10-12
Jobbannonser
Källa: Arbetsförmedlingens annonsdata via JobTech Dev · uppdaterad 2026-10-26
- Annonser totalt
- 11
- Aktiva nu
- 0
- Första annonsen
- 2022-08-09
- Senaste annonsen
- 2024-12-30
Annonser per år
| År | 2022 | 2024 |
|---|---|---|
| Annonser | 2 | 9 |
Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2025
- Regelverk
- K3
- Säte
- Stockholm
- Revision
- Ja (2026-05-29)
- Revisionsfirma
- BDO Mälardalen AB
- Årsstämma
- 2026-06-29
- Programvara
- Wolters Kluwer Capego