Start › Stockholms län › Huddinge
HS trygg tillvaro AB
556955-6003 · Aktiebolag
Utveckling
Omsättning per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 7 467 | 18 252 | 34 531 | 33 554 | – | – |
| Nettoomsättning | 7 461 | 17 704 | 33 635 | 31 843 | – | – |
| Övriga rörelseintäkter | 7 | 548 | 896 | 1 710 | – | – |
| Rörelsekostnader | 8 088 | 16 806 | 26 958 | 25 941 | – | – |
| Råvaror och förnödenheter | 4 | 19 | 33 | 117 | – | – |
| Övriga externa kostnader | 702 | 1 611 | 2 363 | 2 277 | – | – |
| Personalkostnader | 7 374 | 15 024 | 24 446 | 23 519 | – | – |
| Av- och nedskrivningar | 0 | 44 | 92 | 29 | – | – |
| Övriga rörelsekostnader | 7 | 107 | 24 | 0 | – | – |
| Rörelseresultat | −621 | 1 446 | 7 573 | 7 612 | – | – |
| Finansiella poster | 98 | 94 | 9 | −20 | – | – |
| Resultat från andelar i koncernföretag | – | – | 0 | −10 | – | – |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 98 | 108 | 47 | 0 | – | – |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 0 | 14 | 38 | 11 | – | – |
| Resultat efter finansiella poster | −523 | 1 540 | 7 582 | 7 592 | – | – |
| Bokslutsdispositioner | 450 | 0 | 1 536 | 0 | – | – |
| Förändring av periodiseringsfonder | 450 | 0 | 1 536 | 0 | – | – |
| Resultat före skatt | −73 | 1 540 | 9 118 | 7 592 | – | – |
| Skatt på årets resultat | 2 | 332 | 1 921 | 1 607 | – | – |
| Årets resultat | −75 | 1 208 | 7 198 | 5 986 | – | – |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 7 792 | 9 511 | 15 263 | 16 662 | 14 856 | 13 339 |
| Anläggningstillgångar | – | 0 | 455 | – | – | – |
| Materiella anläggningstillgångar | – | 0 | 455 | – | – | – |
| Inventarier, verktyg och installationer | – | 0 | 455 | – | – | – |
| Omsättningstillgångar | 7 792 | 9 511 | 14 808 | – | – | – |
| Kortfristiga fordringar | 1 549 | 2 324 | 7 100 | – | – | – |
| Kundfordringar | 87 | 84 | 2 463 | – | – | – |
| Upparbetad men ej fakturerad intäkt | 371 | 642 | 2 693 | – | – | – |
| Övriga fordringar | 986 | 1 543 | 1 695 | – | – | – |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 105 | 54 | 249 | – | – | – |
| Kassa och bank | 6 243 | 7 187 | 7 708 | – | – | – |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 7 792 | 9 511 | 15 263 | – | – | – |
| Eget kapital | 4 903 | 5 103 | 7 896 | – | – | – |
| Bundet eget kapital | 50 | 50 | 50 | – | – | – |
| Aktiekapital | 50 | 50 | 50 | – | – | – |
| Fritt eget kapital | 4 853 | 5 053 | 7 846 | – | – | – |
| Balanserat resultat | 4 928 | 3 846 | 648 | – | – | – |
| Årets resultat | −75 | 1 208 | 7 198 | – | – | – |
| Obeskattade reserver | 1 900 | 2 350 | 2 350 | – | – | – |
| Periodiseringsfonder | 1 900 | 2 350 | 2 350 | – | – | – |
| Långfristiga skulder | – | 0 | 264 | – | – | – |
| Skulder till kreditinstitut | – | 0 | 264 | – | – | – |
| Kortfristiga skulder | 989 | 2 058 | 4 753 | – | – | – |
| Leverantörsskulder | 16 | 8 | 92 | – | – | – |
| Skatteskulder | – | 0 | 185 | – | – | – |
| Övriga skulder | 298 | 1 101 | 2 304 | – | – | – |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 675 | 948 | 2 172 | – | – | – |
Noter om anläggningstillgångar
Belopp i tusental kronor.
Inventarier, verktyg och installationer
| Post | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2023-01-01 | 2022-12-31 | 2022-01-01 |
|---|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 0 | 569 | 440 | 440 | 0 |
| Årets inköp | 0 | 129 | – | 440 | – |
| Försäljningar och utrangeringar | 569 | 0 | – | – | – |
| Ackumulerade avskrivningar | 0 | 114 | 29 | 29 | 0 |
| Årets avskrivningar | 0 | 85 | – | 29 | – |
| Återförda avskrivningar | 114 | – | – | – | – |
Om bolaget
- Adress
- ELBEVÄGEN 54, 141 69 HUDDINGE
- Registrerat
- 2013-12-18
- Bransch
- Öppna sociala insatser för äldre personer
Verksamhet enligt registret
Bolaget ska bedriva verksamhet inom hemtjänst, personlig assistans, ledsagning, boendestöd och avlösarservice, dagverksamhet samt personaluthyrning inom vårdsektorn och därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska äga och förvalta aktier och andelar i dotter- och intresseföretag.
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Revision
- Ja
- Årsstämma
- 2026-03-24
- Programvara
- Hogia Bokslut
Allmänt om verksamheten
HS trygg tillvaro AB tillhandahåller personlig assistans på uppdrag från IVO för alla åldrar från 0-65 år. Uppdraget är tills vidare och gäller i hela Sverige. Företagets säte är Stockholms län, Huddinge kommun. Värdegrund och vision HS trygg tillvaro AB är ett assistansbolag som alltid sätter sina kunder i fokus och arbetar tillsammans med dem för att hitta lösningar som passar just dem. Vi utgår från individens egna villkor, har ett tydligt mål och genomför våra tjänster på ett rehabiliterande, förebyggande och individuellt anpassat sätt. Vår ambition är att ge alla kunder bästa möjliga vård i hemmet. Vi sätter alltid våra kunder i centrum och utlovar en kontinuerlig kontakt med dem för att säkerställa att kunderna är nöjda med kvaliteten på det utförda arbetet. HS trygg tillvaro AB använder sig av följande grundläggande värderingar: o Mening - Vi vill medverka till ett meningsfullt sammanhang genom att erbjuda delaktighet och inflytande för att främja gemenskap och glädje. o Respekt - Vi vill möta varje människa som en unik individ oavsett bakgrund, religion, etnisk tillhörighet, ålder och kön. Vi värnar om den enskilda människans integritet och självbestämmande. o Trygghet - Vi vill ge god omvårdnad av kunnig personal i en trygg miljö. Vi strävar efter kontinuitet och delaktighet för alla. o Kunskap - Vi vill ta tillvara varje individs kunskap och erfarenhet och vi lär av varandra. o Gott bemötande - Vi strävar efter ett öppet och respektfullt förhållningssätt som bekräftar den enskilda människans behov av att bli sedd och hörd. Genom vårt kvalitetsledningssystem arbetar vi ständigt med förbättringar för att uppfylla kundens önskemål och förväntningar. Aktuella uppdrag o Tillstånd från IVO för att bedriva personlig assistans för målgrupper vuxna och barn. Kvalitetsdeklaration HS trygg tillvaro AB ska sträva efter att kvaliteten i verksamheten systematiskt och fortlöpande utvecklas och säkras. Verksamheten ska genomsyras av god etik och respekt gentemot kunden. Personalen ska ges förutsättningar för aktiv delaktighet. Vi ska arbeta efter uppföljningsbara mål som dokumenteras och kontinuerligt följs upp. Ledningsgruppen kommer årligen att göra en analys av de uppsatta målen punkt för punkt och kommentera huruvida man lyckats nå de uppsatta målen eller inte.