Start › Uppsala län › Uppsala
Zachrisson HR Management AB
Utveckling3 räkenskapsår
ResultaträkningBelopp i tkr
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 0 | 0 | 65 | 938 |
| Nettoomsättning | 0 | 0 | 65 | 938 |
| Rörelsekostnader | 13 | 17 | 45 | 625 |
| Övriga externa kostnader | 13 | 17 | 45 | 32 |
| Personalkostnader | – | 0 | 0 | 593 |
| Rörelseresultat | −13 | −17 | 20 | 313 |
| Finansiella poster | 7 | 21 | 21 | 3 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 7 | 22 | 21 | 3 |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 0 | 1 | 0 | 0 |
| Resultat efter finansiella poster | −6 | 4 | 41 | 317 |
| Bokslutsdispositioner | 22 | 114 | 98 | 52 |
| Förändring av periodiseringsfonder | 22 | 114 | 98 | 52 |
| Resultat före skatt | 16 | 118 | 139 | 369 |
| Skatt på årets resultat | 5 | 28 | 32 | 79 |
| Årets resultat | 11 | 90 | 107 | 290 |
BalansräkningBelopp i tkr
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 476 | 715 | 998 | 1 413 |
| Omsättningstillgångar | 476 | 715 | 998 | 1 413 |
| Kortfristiga fordringar | 42 | 54 | 88 | 29 |
| Övriga fordringar | 42 | 52 | 88 | 27 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 0 | 2 | 0 | 1 |
| Kassa och bank | 433 | 661 | 909 | 1 384 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 476 | 715 | 998 | 1 413 |
| Eget kapital | 218 | 407 | 517 | 610 |
| Bundet eget kapital | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Aktiekapital | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Fritt eget kapital | 168 | 357 | 467 | 560 |
| Balanserat resultat | 157 | 267 | 360 | 271 |
| Årets resultat | 11 | 90 | 107 | 290 |
| Obeskattade reserver | 223 | 245 | 359 | 457 |
| Periodiseringsfonder | 223 | 245 | 359 | 457 |
| Kortfristiga skulder | 34 | 63 | 122 | 345 |
| Skatteskulder | 25 | 53 | 103 | 101 |
| Övriga skulder | 0 | 1 | 10 | 235 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 9 | 9 | 9 | 9 |
Vinstdisposition och utdelningBelopp i tkr
Förslag, beslutsunderlag och faktisk betalning är olika steg.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|---|
| Styrelsens förslag | 160 | 200 | 200 | – |
Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext
En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.
2025
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
2024
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
2023
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Om bolaget
- Adress
- TALLBACKSVÄGEN 46, 756 45 UPPSALA
- Registrerat
- 2013-10-21
- Bransch
- Konsultverksamhet avseende företags organisation
Verksamhet enligt registret
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom Human Resource (HR) samt idka därmed förenlig verksamhet
Bankgironummer
- 419-7620
- ZACHRISSON HR MANAGEMENT AB
kontrollerat 2026-10-11
Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2025
- Regelverk
- K2
- Säte
- Företagets säte är Uppsala.
- Revision
- Nej, årsredovisningen är inte reviderad
- Årsstämma
- 2026-04-07
- Programvara
- Hogia Audit med Bokslut
Allmänt om verksamheten
Zachrisson HR Management AB är ett konsultbolag som erbjuder HR-resurs som interim HR-Manager/HR-direktör till företag/organisationer som saknar egen HR-resurs men även där en tillfällig ersättare/vikare behövs under en längre eller kortare tid. Bolaget kan också fungera som ett stöd, bollplank och/eller projektledare för punktinsatser hos befintliga personalfunktioner. Zachrisson HR Management AB kan också vara HR-stöd några dagar i veckan hos fasta arbetsgivare. Inom verksamheten finns många års samlad både bred och djup erfarenhet av att arbeta med alla HR-frågor inom såväl små lokala som stora globala organisationer men även inom offentliga och privata verksamheter. Här finns stor erfarenhet av rekrytering, av att driva och koordinera fackliga förhandlingar vid personalneddragningar, arbeta med rehabiliteringsfrågor, medarbetarenkäter, kompetensfrågor, lönerevisionsarbete, chefstöd m.m. Bolaget har i princip varit vilande under räkenskapsåret 2025.
Årsredovisningarna i original
Rapporten som den lämnades in till Bolagsverket, med underskriftssidorna borttagna. Siffrorna på den här sidan är hämtade ur dessa handlingar, och det är här de går att kontrollera.