Start › Stockholms län › Täby

Utveckling5 räkenskapsår

ResultaträkningBelopp i tkr

BalansräkningBelopp i tkr

Vinstdisposition och utdelningBelopp i tkr

Förslag, beslutsunderlag och faktisk betalning är olika steg.

Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext

En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.

Noter om anläggningstillgångarBelopp i tkr

Andelar i koncernföretag

Koncessioner, patent och licenser

Om bolaget

Adress

SÅGTORPSVÄGEN 77, 183 30 TÄBY

Registrerat

2011-01-18

Bransch

Övriga öppna sociala insatser för vuxna

Verksamhet enligt registret

Företaget fokuserar på rådgivning, coaching, föreläsningar och bokförsäljning med både företag och privatpersoner som kunder.

Bankgironummer

5329-6737

FÖRÄLDRASMART SVERIGE AB
kontrollerat 2026-10-09

690-6762

FÖRÄLDRASMART SVERIGE AB
kontrollerat 2026-10-09

Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2025

Regelverk

K2

Säte

Företagets säte är Täby.Företagets säte är Täby och verksamheten har till stor del bedrivits internationellt, alltmer digitalt, genom åren. Uppdragsgivare och samarbetspartners är både i Sverige och andra länder, och verksamheten har utvecklats i samarbete med t ex Svenska Institutet/UD, Vinnova och FN (globalt ramavtal).

Revision

Nej, årsredovisningen är inte reviderad

Årsstämma

2026-06-23

Programvara

Hogia Audit med Bokslut

Allmänt om verksamheten

Föräldrasmart Sverige AB är ett aktiebolag som fokuserar på rådgivning, ledarutveckling, coaching, föreläsningar och bokförsäljning för företag och organisationer, grundat på konceptet och boken "Föräldrasmart handbok för chefer och medarbetare" (av Tiina Bruno, Ekerlids förlag 2010). Verksamheten utvecklar koncept, modeller och digitalt chefsstöd för att hjälpa arbetsgivare och ledare att ta tillvara all tillgänglig kompetens och få medarbetare att känna sig värdefulla och engagerade, även under perioder i livet då många känner att de sackar efter i karriären, som under en föräldraledighet. Med föräldraskap som ett första och universellt exempel på kompetenshöjning genom s k "transferable skills" har motsatsen bevisats, och idén har under åren utvecklats och validerats på en global arena. Den första versionen av en teknisk lösning utvecklades med hjälp av Almi Innovationslån 2023 och har testats av betalande pilotkunder i Sverige och internationellt. Bolagets koncept syftar till att stärka attraktion, jämställdhet, social hållbarhet, hälsa och konkurrenskraft i företag och samhällen. Det ger konkret affärsnytta, kostnadsbesparingar och ROI genom ett ökat stöd till medarbetare som kombinerar arbete med familjeliv. Initiativet är en konkret insats för flera hållbarhetsmål i Agenda 2030* och företagens nya rapporteringskrav för CSRD. *3: God hälsa och välbefinnande, 5: Jämställdhet, 8: Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt, 10: Minskad ojämlikhet. Företagets säte är Täby och verksamheten har till stor del bedrivits internationellt, alltmer digitalt, genom åren. Uppdragsgivare och samarbetspartners är både i Sverige och andra länder, och verksamheten har utvecklats i samarbete med t ex Svenska Institutet/UD, Vinnova och FN (globalt ramavtal). Med syfte att bredda konceptet och den digitala pilotprodukten (SaaS) för fler målgrupper och därmed möjliggöra skalbarhet i de globala företag som vill ligga i framkant inom området, grundade bolaget under 2024 tillsammans med Approbo Media Group AB (org.nr 556881-1953) det nya bolaget Smart Inclusion AB (org.nr 559484-0679), med syfte att erbjuda innovativa lösningar och konkreta digitala verktyg för "Remote Inclusion" och "Transferable Growth", som är koncept för att lansera en bredare syn på kompetens och inkludering. Föräldrasmart Sverige AB ägde initialt 80% av aktierna[TB1.1]. Bolaget är därmed ett moderföretag i en koncern. Med stöd av ÅRL 7 kap 3 § upprättas inte någon koncernredovisning.

Årsredovisningarna i original

Rapporten som den lämnades in till Bolagsverket, med underskriftssidorna borttagna. Siffrorna på den här sidan är hämtade ur dessa handlingar, och det är här de går att kontrollera.