Talentech AB

Verksamhetens art och inriktning

Talentech hjälper kunder inom såväl privat som offentlig verksamhet att skapa utveckling genom hela medarbetarlivscykeln från attrahera, rekrytera, introducera till motivera/utveckla till avsluta. Genom våra integrerade lösningar erbjuder vi en sömlös användarupplevelse och gör det enkelt för våra kunder att kunna mixa och matcha digitaliseringslösningar med utgångspunkt från behov och strategi. Med våra lösningar hjälper vi våra kunder att nå fram till och rekrytera rätt talanger, minska andelen avhopp under det första året och göra introduktionen till en lärande upplevelse. Vidare kan våra kunder i realtid mäta och göra rätt satsningar kopplat till engagemang och ledarskap genom hela anställningen och få överblick över sin HR masterdata bland mycket mera. Medarbetarna är den viktigaste tillgången varje verksamhet har för att kunna fortsätta vara konkurrenskraftiga och utveckla sin affär. Vi hjälper våra över 750 kunder att skapa utveckling genom medarbetarlivscykeln och vi har samtidigt stort fokus på det internt. Under året har såväl graden av engagemang som upplevelsen av ledarskapet ökat i hög takt och ligger stabilt på höga nivåer.

Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning

Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition

Styrelsens förslag godkändes

Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag

Händelser efter balansdagen

Den 15 januari 2026 förändrades koncernens yttersta ägarstruktur genom att de tidigare separata koncernerna Grade och Talentech sammanfördes under gemensamt ägande. Förändringen har inte påverkat bolagets närmaste moderbolag.

Källfält: se-gen-base:NotVasentligaHandelserRakenskapsaretsSlut

Framtida utveckling, risker och osäkerhet

Vi fortsätter att fokusera på att paketera och sälja totallösningar och effektivisera våra interna processer. Nya produkter inom HR och AI som nu är klara för marknaden förväntas leda till ökad nyförsäljning och merförsäljning mot befintliga kunder. Annonsmarknaden fortsätter att utvecklas och vi ser goda möjligheter att möta marknadens behov.

Källfält: se-gen-base:FramtidaUtvecklingVasentligaRiskerOsakerhetsfaktorer

Övriga viktiga förhållanden

Under våren avgick gamla VDn och ny VD är Roger Larsson som även är CISO på bolaget sedan flera år tillbaka. I samband med det ändrades även sammansättningen i styrelsen. Under hösten har vi flyttat till nya centrala lokaler på Rådmansgatan som är bättre anpassade för våra behov. Vi har fortsatt fokusera på att inkorporera AI i våra produkter med stor framgång och även lanserat nya produkter som lett till merförsäljning mot befintliga kunder och stärkt vårt erbjudande till nya kunder.

Källfält: se-gen-base:ViktigaForhallandenVasentligaHandelser

Revisorns uttalande

Standarduttalande

Jag har utfört en revision av årsredovisningen för Talentech AB för år 2025. Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Talentech ABs finansiella ställning per den 31 december 2025 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.

Källfält: se-ar-base:UttalandeText

Grund för revisorns uttalande

Jag har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Jag är oberoende i förhållande till Talentech AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.

Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden