Start › Stockholms län › Stockholm
Acceptus Aktiebolag
556671-5818 · Aktiebolag
Utveckling
Omsättning per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 |
|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 33 444 | 36 783 |
| Nettoomsättning | 33 444 | 36 746 |
| Övriga rörelseintäkter | 0 | 37 |
| Rörelsekostnader | 34 414 | 39 041 |
| Handelsvaror | 9 659 | 11 266 |
| Övriga externa kostnader | 3 301 | 3 722 |
| Personalkostnader | 21 449 | 24 051 |
| Av- och nedskrivningar | 5 | 2 |
| Rörelseresultat | −971 | −2 258 |
| Finansiella poster | −204 | −224 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 14 | 5 |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 218 | 229 |
| Resultat efter finansiella poster | −1 175 | −2 482 |
| Bokslutsdispositioner | 3 687 | 2 500 |
| Förändring av periodiseringsfonder | 0 | 2 500 |
| Erhållna koncernbidrag | 3 687 | 0 |
| Resultat före skatt | 2 512 | 18 |
| Skatt på årets resultat | 525 | 27 |
| Årets resultat | 1 987 | −9 |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 |
|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 16 855 | 15 200 |
| Anläggningstillgångar | 8 493 | 8 316 |
| Materiella anläggningstillgångar | 0 | 5 |
| Inventarier, verktyg och installationer | 0 | 5 |
| Finansiella anläggningstillgångar | 8 493 | 8 311 |
| Andelar i koncernföretag | 4 991 | 4 991 |
| Fordringar hos koncernföretag | 3 485 | 3 320 |
| Andra långfristiga fordringar | 17 | 0 |
| Omsättningstillgångar | 8 362 | 6 884 |
| Kortfristiga fordringar | 8 362 | 6 884 |
| Kundfordringar | 4 170 | 4 300 |
| Fordringar hos koncernföretag | 3 905 | 172 |
| Övriga fordringar | 7 | 1 792 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 280 | 621 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 16 855 | 15 200 |
| Eget kapital | 9 738 | 7 751 |
| Bundet eget kapital | 100 | 100 |
| Aktiekapital | 100 | 100 |
| Fritt eget kapital | 9 638 | 7 651 |
| Balanserat resultat | 7 651 | 7 660 |
| Årets resultat | 1 987 | −9 |
| Långfristiga skulder | 673 | 768 |
| Checkräkningskredit | 673 | 768 |
| Kortfristiga skulder | 6 444 | 6 682 |
| Leverantörsskulder | 2 225 | 1 768 |
| Skulder till koncernföretag | 0 | 198 |
| Skatteskulder | 965 | 559 |
| Övriga skulder | 2 365 | 2 973 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 888 | 1 184 |
| Ställda säkerheter | 3 000 | 3 000 |
| Företagsinteckningar | 3 000 | 3 000 |
Noter om anläggningstillgångar
Belopp i tusental kronor.
Andelar i koncernföretag
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 4 991 | 4 991 | 4 285 |
Andra långfristiga fordringar
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 17 | 0 | 0 |
Fordringar hos koncernföretag
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 3 485 | 3 320 | 5 547 |
| Årets inköp | 223 | 4 801 | – |
| Försäljningar och utrangeringar | 58 | 7 028 | – |
Inventarier, verktyg och installationer
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 55 | 55 | 55 |
| Ackumulerade avskrivningar | 55 | 50 | 48 |
| Årets avskrivningar | 0 | 2 | – |
Om bolaget
- Adress
- BARNHUSGATAN 22, 111 23 STOCKHOLM
- Registrerat
- 2004-12-03
- Bransch
- Konsultverksamhet avseende företags organisation
Verksamhet enligt registret
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom ledarskapsfrågor, logistik, IT och affärsutveckling.
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Revision
- Ja (2026-06-17)
- Årsstämma
- 2026-06-17
- Programvara
- Wolters Kluwer Capego
Allmänt om verksamheten
Allmänt om verksamheten Bolaget är verksamt inom tre affärsområden: interimschefer, handledning/coachning, verksamhetsutveckling, utredningar och rekrytering. Dessa områden omfattar konsulttjänster inom interim management, förändringsledning, projektledning/verksamhetsutveckling och chefsrekrytering inom hälso- och sjukvård och omsorg såväl offentlig som privata vårdgivare. Företaget har sitt säte i Stockholm. Vision Att vara det självklara valet för strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling i vård och omsorg där erfarenhet, kvalitet och genomförandekraft skapar bestående resultat. Värdegrumd Acceptus verkar i en föränderlig värld där vi tillsammans med våra kunder och konsulter skapar lösningar som gör skillnad. Vår värdegrund bygger på samarbete, tillit och gemensamt ansvar. Vi arbetar som ett team där varje uppdrag formas genom att vi tar tillvara kompetensen hos våra konsulter och partners, och kombinerar den med vår egen erfarenhet och förståelse för verksamheten. Genom detta skapar vi helhetslösningar med kvalitet, relevans och genomförandekraft. Varför Acceptus? Vi är en oberoende aktör med ett starkt nätverk av erfarna konsulter med bakgrund inom hälso- och sjukvård samt vård och omsorg. Tillsammans besitter vi lång erfarenhet och specialistkompetens inom ett brett spektrum av verksamhetsområden. I våra uppdrag tar vi ledande roller eller arbetar i nära samverkan med verksamhetens nyckelpersoner för att skapa hållbara resultat med hög kvalitet.
Väsentliga händelser
Väsentliga händelser under räkenskapsåret Året 2025 har fortsatt präglats av en utmanande marknadssituation för konsult- och bemanningsbranschen. Den svagare konjunkturen, i kombination med politiska beslut om att minska användningen av konsulter inom offentlig sektor, har inneburit en fortsatt dämpad efterfrågan på inhyrda chefer och konsulter. Acceptus verkar till stor del inom offentlig sektor, vilket gjort bolaget särskilt påverkat av denna utveckling. Samtidigt har osäkerhet kring upphandlingar och förskjutna beslut fortsatt att påverka marknaden negativt. Trots dessa förutsättningar har Acceptus under året haft god framgång i vunna upphandlingar, vilket stärkt bolagets position och skapat förutsättningar för framtida uppdrag. Under året har Acceptus fortsatt att utveckla verksamheten med fokus på långsiktig konkurrenskraft inom våra kärnområden. Arbetet har bland annat inneburit att stärka och bredda vårt nätverk av kvalificerade underkonsulter, vilket ger oss goda förutsättningar att möta framtida behov med rätt kompetens. Under året har fokus legat på att anpassa verksamheten till rådande marknadsförhållanden, samtidigt som bolaget fortsatt att utveckla sitt erbjudande och stärka sin konkurrenskraft inom kvalificerade uppdrag i vård och omsorg. Kompetensutveckling och hållbarhet på Acceptus Under 2025 har företaget genom stöd från Företagsakademin Tillväxt 3 haft möjlighet att genomföra en kompetensinsats för våra medarbetare. Utifrån en genomförd behovsanalys har vi kunnat erbjuda ett brett utbud av utbildningar inom bland annat ledarskap, AI, projektledning, ledarskap, kommunikation och säkerhet. Totalt deltog våra medarbetare i utbildningar såsom praktisk projektledning, planera effektiva möten, ledarskap för erfarna chefer coachande ledarskap, AI i praktiken (online), filma & redigera för sociala medier, professionell presentationsteknik. Kompetensbaserad rekrytering, datadriven digital marknadsföring, säkerhetsskydd personalsäkerhet och säkerhetsprövning, samt värdeskapande försäljning. Insatsen uppgick till motsvarade ett marknadsvärde om cirka 100 000 kronor. Denna satsning har varit ett värdefullt steg i att stärka vår interna kompetens och möta framtida krav på ett konkurrenskraftigt, hållbart och innovativt företag.