Start › Stockholms län › Stockholm

Utveckling5 räkenskapsår

ResultaträkningBelopp i tkr

BalansräkningBelopp i tkr

Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext

En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.

Noter om anläggningstillgångarBelopp i tkr

Andelar i koncernföretag

Andra långfristiga fordringar

Fordringar hos koncernföretag

Inventarier, verktyg och installationer

Om bolaget

Adress

BARNHUSGATAN 22, 111 23 STOCKHOLM

Registrerat

2004-12-03

Bransch

Konsultverksamhet avseende företags organisation

Verksamhet enligt registret

Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom ledarskapsfrågor, logistik, IT och affärsutveckling.

Bankgironummer

5071-5747

ACCEPTUS AB
kontrollerat 2026-10-05

718-9285

Acceptus AB
kontrollerat 2026-10-05

Jobbannonser

Källa: Arbetsförmedlingens annonsdata via JobTech Dev · uppdaterad 2026-10-25

Annonser totalt

57

Aktiva nu

0

Första annonsen

2022-01-10

Senaste annonsen

2025-07-16

Annonser per år

Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2025

Regelverk

K2

Revision

Ja (2026-06-17)

Årsstämma

2026-06-17

Programvara

Wolters Kluwer Capego

Allmänt om verksamheten

Allmänt om verksamheten Bolaget är verksamt inom tre affärsområden: interimschefer, handledning/coachning, verksamhetsutveckling, utredningar och rekrytering. Dessa områden omfattar konsulttjänster inom interim management, förändringsledning, projektledning/verksamhetsutveckling och chefsrekrytering inom hälso- och sjukvård och omsorg såväl offentlig som privata vårdgivare. Företaget har sitt säte i Stockholm. Vision Att vara det självklara valet för strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling i vård och omsorg där erfarenhet, kvalitet och genomförandekraft skapar bestående resultat. Värdegrumd Acceptus verkar i en föränderlig värld där vi tillsammans med våra kunder och konsulter skapar lösningar som gör skillnad. Vår värdegrund bygger på samarbete, tillit och gemensamt ansvar. Vi arbetar som ett team där varje uppdrag formas genom att vi tar tillvara kompetensen hos våra konsulter och partners, och kombinerar den med vår egen erfarenhet och förståelse för verksamheten. Genom detta skapar vi helhetslösningar med kvalitet, relevans och genomförandekraft. Varför Acceptus? Vi är en oberoende aktör med ett starkt nätverk av erfarna konsulter med bakgrund inom hälso- och sjukvård samt vård och omsorg. Tillsammans besitter vi lång erfarenhet och specialistkompetens inom ett brett spektrum av verksamhetsområden. I våra uppdrag tar vi ledande roller eller arbetar i nära samverkan med verksamhetens nyckelpersoner för att skapa hållbara resultat med hög kvalitet.

Väsentliga händelser

Väsentliga händelser under räkenskapsåret Året 2025 har fortsatt präglats av en utmanande marknadssituation för konsult- och bemanningsbranschen. Den svagare konjunkturen, i kombination med politiska beslut om att minska användningen av konsulter inom offentlig sektor, har inneburit en fortsatt dämpad efterfrågan på inhyrda chefer och konsulter. Acceptus verkar till stor del inom offentlig sektor, vilket gjort bolaget särskilt påverkat av denna utveckling. Samtidigt har osäkerhet kring upphandlingar och förskjutna beslut fortsatt att påverka marknaden negativt. Trots dessa förutsättningar har Acceptus under året haft god framgång i vunna upphandlingar, vilket stärkt bolagets position och skapat förutsättningar för framtida uppdrag. Under året har Acceptus fortsatt att utveckla verksamheten med fokus på långsiktig konkurrenskraft inom våra kärnområden. Arbetet har bland annat inneburit att stärka och bredda vårt nätverk av kvalificerade underkonsulter, vilket ger oss goda förutsättningar att möta framtida behov med rätt kompetens. Under året har fokus legat på att anpassa verksamheten till rådande marknadsförhållanden, samtidigt som bolaget fortsatt att utveckla sitt erbjudande och stärka sin konkurrenskraft inom kvalificerade uppdrag i vård och omsorg. Kompetensutveckling och hållbarhet på Acceptus Under 2025 har företaget genom stöd från Företagsakademin Tillväxt 3 haft möjlighet att genomföra en kompetensinsats för våra medarbetare. Utifrån en genomförd behovsanalys har vi kunnat erbjuda ett brett utbud av utbildningar inom bland annat ledarskap, AI, projektledning, ledarskap, kommunikation och säkerhet. Totalt deltog våra medarbetare i utbildningar såsom praktisk projektledning, planera effektiva möten, ledarskap för erfarna chefer coachande ledarskap, AI i praktiken (online), filma & redigera för sociala medier, professionell presentationsteknik. Kompetensbaserad rekrytering, datadriven digital marknadsföring, säkerhetsskydd personalsäkerhet och säkerhetsprövning, samt värdeskapande försäljning. Insatsen uppgick till motsvarade ett marknadsvärde om cirka 100 000 kronor. Denna satsning har varit ett värdefullt steg i att stärka vår interna kompetens och möta framtida krav på ett konkurrenskraftigt, hållbart och innovativt företag.

Årsredovisningarna i original

Rapporten som den lämnades in till Bolagsverket, med underskriftssidorna borttagna. Siffrorna på den här sidan är hämtade ur dessa handlingar, och det är här de går att kontrollera.