Tjugonde Hälsa AB

Verksamhetens art och inriktning

Tjugonde har utvecklats till att bli en strategisk partner på ledningsnivå hos många företag och tillsammans med våra kunder skapar vi friska företag genom att få medarbetare att utveckla sin hälsa. Tack vare friska medarbetare och hållbara organisationer ökar företagen sin konkurrenskraft och lönsamhet. Tjugonde ska vara företagens bästa samarbetspartner inom regionen. Tjugonde är samarbetspartnern för hälsan på företaget när det gäller att förebygga och bekämpa ohälsan i arbetslivet. Vi är ett stöd till chefer, ledningsgrupper och team i organisations- och ledarskapsutveckling, förändringsarbete samt konflikthantering. Vi erbjuder ett strukturerat helhetsgrepp på arbetsmiljön och medarbetarnas hälsa, inte minst när det gäller den organisatoriska och sociala arbetsmiljön samt medarbetarnas psykiska hälsa. Vi följer upp våra insatser och säkerställer ökad hälsa med målet att skapa hållbara organisationer och bidra till lönsamma företag.

Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning

Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition

Styrelsens förslag godkändes

Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag

Framtida utveckling, risker och osäkerhet

År 2025 har varit ett år präglat av omställning för Tjugonde. Den 1 oktober 2024 lämnade bolagets grundare, Helen Berg Kirkegaard, rollen som VD. Ny VD blev Jonna Restin, som tidigare arbetat som psykolog och organisationskonsult inom organisationen. Den 1 januari 2025 gick Jonna Restin på föräldraledighet och Helen Berg Kirkegaard återinträdde som tillförordnad VD. Den 1 juli 2025 återgick Jonna Restin till rollen som VD. Mot bakgrund av interna organisationsförändringar och minskad efterfrågan på framför allt rehabiliteringstjänster har det varit utmanande att nå de högt uppsatta målen för året. Tjugonde har dock en stark kostnadskontroll, och fokus har därför främst legat på att stärka intäktssidan med hjälp av utveckling av tjänster, förbättrad framförhållning i produktionsplaneringen och kundvård. Parallellt har arbetet enligt bolagets affärsplan fortsatt, med särskilt fokus på upphandlingar och samarbeten med försäkringsbolag. Under 2025 har Tjugonde vunnit flera upphandlingar avseende arbetsförmågebedömningar (AFU) för Malmö stad. Intäkterna från försäkringsbolag har också fortsatt att öka, framför allt arbetsterapi. Under året har flera processer digitaliserats. Bland annat har möjligheten att skicka brev digitalt till privatpersoner via Kivra införts, vilket har bidragit till minskade portokostnader, ökad informationssäkerhet och minskad administrativ hantering. Vidare har processen för medicinska kontroller digitaliserats med hjälp av HPI. Under året har flera nya kundavtal tecknats och inflödet av nya kunder är fortsatt stabilt. Samarbetet med befintliga kunder fungerar väl, även om många organisationer i nuläget uppvisar större försiktighet i sina investeringar och beslutsprocesserna ofta är längre. Det finns en stark laganda bland medarbetarna på Tjugonde, vilket utgör en stabil grund för fortsatt utveckling och tillväxt under 2026.

Källfält: se-gen-base:FramtidaUtvecklingVasentligaRiskerOsakerhetsfaktorer

Övriga viktiga förhållanden

Företaget är ledande specialist inom företagshälsa i Malmö/Lundregionen och verkar inom organisationsutveckling, företagshälsa, rehabilitering, friskvård & träning samt naprapati. Företaget bedriver sin verksamhet från lokaler på Stortorget 8 (Lejonetpassagen) i Malmö där de också har sitt säte. Bolaget är sedan den 1 december 2021 ett helägt dotterbolag till Stockwik Förvaltning AB (publ), org nr 556294 - 7845, med säte i Stockholm. Under året har samarbetet inom segmentet Stockwik Hälsa utvecklats, vilket skapat synergier mellan de olika bolagen och nya gemensamma kundavtal. Årets resultat belastas av Management Fee till Stockwik Förvaltning AB (publ). Tjugonde är certifierat enligt ISO 9001:2015, godkänd av Försäkringskassan som anordnare av företagshälsovård, auktoriserad företagshälsa och medlem av Sveriges Företagshälsor.

Källfält: se-gen-base:ViktigaForhallandenVasentligaHandelser

Revisorns uttalande

Standarduttalande

Vi har utfört en revision av årsredovisningen för Tjugonde Hälsa AB för år 2025. Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Tjugonde Hälsa ABs finansiella ställning per den 31 december 2025 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen för Tjugonde Hälsa AB.

Källfält: se-ar-base:UttalandeText

Grund för revisorns uttalande

Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till Tjugonde Hälsa AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.

Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden

Ledningens kommentar till flerårsöversikten

Årets resultat (2022) belastas av Management Fee till Stockwik Förvaltning AB (publ). Under året har samarbetet inom segmentet Stockwik Hälsa utvecklats, vilket skapat synergier mellan de olika bolagen som ingår i segmentet och nya gemensamma kundavtal.

Källfält: se-gen-base:KommentarFlerarsoversikt

Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition

Styrelsens förslag godkändes

Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag

Framtida utveckling, risker och osäkerhet

Vi erbjuder ett strukturerat helhetsgrepp på arbetsmiljön och medarbetarnas hälsa, inte minst när det gäller den organisatoriska och sociala arbetsmiljön samt medarbetarnas psykiska hälsa. Vi följer upp våra insatser och säkerställer ökad hälsa med målet att skapa hållbara organisationer och bidra till lönsamma företag. Tjugonde är certifierat enligt ISO 9001:2015, godkänd av Försäkringskassan som anordnare av företagshälsovård, auktoriserad företagshälsa och medlem av Sveriges Företagshälsor. Tjugonde har tecknat vårdavtal med Region Skåne gällande Multimodal Smärtbehandling. Förväntad framtida utveckling På Tjugonde fortsätter vi arbetet med att ständigt utveckla och förbättra vår produkt tillsammans med våra kunder och vi fortsätter att växa från en stabil och lönsam plattform. Vår nya organisation och nya medarbetare möjliggör en ännu bättre service och tillgänglighet samt ett bredare utbud kundanpassade insatser.

Källfält: se-gen-base:FramtidaUtvecklingVasentligaRiskerOsakerhetsfaktorer

Övriga viktiga förhållanden

Företaget är ledande specialist inom företagshälsa i Malmö/Lundregionen och verkar inom organisationsutveckling, företagshälsa, rehabilitering, friskvård & träning samt naprapati. Företaget bedriver sin verksamhet från lokaler på Stortorget 8 (Lejonetpassagen) i Malmö där de också har sitt säte. Väsentliga händelser under räkenskapsåret Tjugonde har utvecklats till att bli en strategisk partner på ledningsnivå hos många företag vilket märkts tydligt även efter pandemin och tillsammans med våra kunder skapar vi friska företag genom att få medarbetare att utveckla sin hälsa. Tack vare friska medarbetare och hållbara organisationer ökar företagen sin konkurrenskraft och lönsamhet. Tjugonde ska vara företagens bästa samarbetspartner inom regionen. Tjugonde är samarbetspartnern för hälsan på företaget när det gäller att förebygga och bekämpa ohälsan i arbetslivet. Vi är ett stöd till chefer, ledningsgrupper och team i organisations- och ledarskapsutveckling, förändringsarbete samt konflikthantering.

Källfält: se-gen-base:ViktigaForhallandenVasentligaHandelser

Revisorns uttalande

Standarduttalande

Jag har utfört en revision av årsredovisningen för Tjugonde Friskvård i Malmö AB för år 2022. Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Tjugonde Friskvård i Malmö ABs finansiella ställning per den 31 december 2022 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.

Källfält: se-ar-base:UttalandeText

Grund för revisorns uttalande

Jag har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet "Revisorns ansvar". Jag är oberoende i förhållande till Tjugonde Friskvård i Malmö AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.

Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden

Öppna årsredovisningen för 2022