Start › Stockholms län › Stockholm
LYL People AB
Utveckling1 räkenskapsår
ResultaträkningBelopp i tkr
| Post | 2025 |
|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 10 736 |
| Nettoomsättning | 10 736 |
| Rörelsekostnader | 9 213 |
| Handelsvaror | 4 779 |
| Övriga externa kostnader | 922 |
| Personalkostnader | 3 512 |
| Rörelseresultat | 1 523 |
| Finansiella poster | 1 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 1 |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 0 |
| Resultat efter finansiella poster | 1 524 |
| Resultat före skatt | 1 524 |
| Skatt på årets resultat | 332 |
| Årets resultat | 1 192 |
BalansräkningBelopp i tkr
| Post | 2025 |
|---|---|
| TILLGÅNGAR | 4 006 |
| Omsättningstillgångar | 4 006 |
| Kortfristiga fordringar | 2 432 |
| Kundfordringar | 1 344 |
| Upparbetad men ej fakturerad intäkt | 1 042 |
| Övriga fordringar | 1 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 44 |
| Kassa och bank | 1 575 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 4 006 |
| Eget kapital | 1 414 |
| Bundet eget kapital | 27 |
| Aktiekapital | 27 |
| Fritt eget kapital | 1 387 |
| Balanserat resultat | 195 |
| Årets resultat | 1 192 |
| Kortfristiga skulder | 2 593 |
| Leverantörsskulder | 1 482 |
| Skatteskulder | 356 |
| Övriga skulder | 474 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 280 |
ÄgarfinansieringBelopp i tkr
Tillskott och återbetalningar visas skilt från utdelning.
| Post | 2025 |
|---|---|
| Tillfört aktieägartillskott | 195 |
Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext
En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.
2025
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Händelser efter balansdagen
Kvartal 1 2026 präglades av mer aktiva kunder än föregående räkenskapsår. Starten på året har varit positiv i företagets samtliga affärsområden; executive search, rekrytering och interim management. Vi har etablerat uppskattade koncept för seminarier och rundabordssamtal med stort deltagande. Antalet uthyrda konsulter ökar och vi följer vår tillväxtplan för 2026. Executive search och Rekrytering är aningen avvaktande från marknadens sida initialt 2026. Sammanfattningsvis har vi en positiv förväntan på samtliga LYL Peoples tjänster och specialistområden.
Källfält: se-gen-base:NotVasentligaHandelserRakenskapsaretsSlut
Om bolaget
- Adress
- STRANDVÄGEN 7 A, 114 56 STOCKHOLM
- Registrerat
- 2024-09-19
- Bransch
- Arbetsförmedling och rekrytering
Verksamhet enligt registret
Konsultbolag som bedriver uthyrning av konsulter inom HR, Communication och Commercial, rekrytering och search inom HR, Communication och Commercial, samt coachning, ledar- och organisationsutveckling.
Jobbannonser
Källa: Arbetsförmedlingens annonsdata via JobTech Dev · uppdaterad 2026-10-25
- Annonser totalt
- 4
- Aktiva nu
- 0
- Första annonsen
- 2024-10-26
- Senaste annonsen
- 2024-11-29
Annonser per år
| År | 2024 |
|---|---|
| Annonser | 4 |
Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2025
- Regelverk
- K2
- Säte
- Stockholms Län, Stockholm kommun
- Revision
- Nej, årsredovisningen är inte reviderad
- Årsstämma
- 2026-03-27
- Programvara
- Wolters Kluwer Capego
Allmänt om verksamheten
Allmänt om verksamheten Företaget LYL People AB grundades och startade 2024-09-19. Företagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom executive search, rekrytering och interim management av ledare, chefer och specialister med fokusområden HR, Communication och Commercial inom Norden. Företaget har sitt säte i Stockholms Län, Stockholm kommun .
Väsentliga händelser
Väsentliga händelser under räkenskapsåret LYL Peoples första verksamhetsår 2024-10-01 - 2025-12-31 blev ett år som präglades av avvaktande kunder och färre framåtriktade initiativ.Trots detta lyckades LYL People etablera ett nytt varumärke och en ny verksamhet på en starkt konkurrensutsatt marknad. Dessutom nåddes budgeterat omsättningsmål för det första verksamhetsåret med god vinstmarginal. Detta var möjligt då marknaden bearbetades kraftullt med relevanta personliga möten och ett strukturerat flöde av marknads- och försäljningsaktiviteter i LYL Peoples digitala och fysiska kommunikationskanaler. I förhållande till marknadskollegor ser LYL Peoples resultat positivt ut med tanke på att företaget är en ny aktör på marknaden. Förväntad framtida utveckling Vi är övertygade om att marknaden de närmaste 3-5 åren kommer att vara god för de rekryterings- och konsultföretag inom HR, Communication och Commercial som är duktiga på att koppla sina insatser till och är lyhörda för kundens behov, kultur och affär. Detta i kombination med ett starkt Employer Brand. ”People first” är LYL Peoples grund som skapar värde för kunder, konsulter, kandidater, samarbetspartners och medarbetare. Vi är det ”personliga konsultbolaget” där trygghet, hållbarhet och långsiktighet är i fokus. I takt med vår tillväxt kommer LYL People etablera sig som en stark aktör på marknaden. Vår finansiella målsättning är att nå en omsättning på 30 Mkr SEK år 2028. Väsentliga risker och osäkerhetsfaktäsentliga risker och osäkerhetsfaktorer En risk är att nuvarande lågkonjunktur inte vänder uppåt under 2026. Detta kan innebära att företag fryser nyrekryteringar eller minskar konsultinköp. Långa säljcykler kan förlängas ytterligare, vilket skulle kunna påverka vår tillväxt. Vi ser också att yrken och roller genomgår snabb förändring med koppling till AI, att inte vara uppdaterad skulle kunna innebära en risk.
Årsredovisningarna i original
Rapporten som den lämnades in till Bolagsverket, med underskriftssidorna borttagna. Siffrorna på den här sidan är hämtade ur dessa handlingar, och det är här de går att kontrollera.
| År | Storlek | |
|---|---|---|
| 2025 | 9 kB | Öppna |