Bolagsdata

StartSkåne länHörby

Salmon HR AB

559471-1946 · Aktiebolag

Omsättning 2025
361 tkr
Resultat efter fin. poster 2025
−315 tkr
Årets resultat 2025
−175 tkr
Eget kapital 2025
219 tkr

Utveckling

20242024: 1,2 mkr1,2 mkr20252025: 361 tkr361 tkr

Omsättning per räkenskapsår.

Resultaträkning

Belopp i tusental kronor.

Post20252024
Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. 3611 218
Nettoomsättning 3611 218
Rörelsekostnader 678613
Råvaror och förnödenheter 22
Övriga externa kostnader 8386
Personalkostnader 593525
Rörelseresultat −317605
Finansiella poster 20
Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 20
Resultat efter finansiella poster −315606
Bokslutsdispositioner 140−140
Förändring av periodiseringsfonder 140−140
Resultat före skatt −175466
Skatt på årets resultat 096
Årets resultat −175369

Balansräkning

Belopp i tusental kronor.

Post20252024
TILLGÅNGAR 375826
Omsättningstillgångar 375826
Kortfristiga fordringar 204164
Kundfordringar 032
Övriga fordringar 19999
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 432
Kassa och bank 172662
EGET KAPITAL OCH SKULDER 375826
Eget kapital 219394
Bundet eget kapital 2525
Aktiekapital 2525
Fritt eget kapital 194369
Balanserat resultat 3690
Årets resultat −175369
Obeskattade reserver 0140
Periodiseringsfonder 0140
Långfristiga skulder 01
Övriga skulder 01
Kortfristiga skulder 156291
Skatteskulder 131120
Övriga skulder 11121
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 1449

Om bolaget

Adress
SÖDRA RÖRUM WÄSTANTORP 5645, 242 94 HÖRBY
Registrerat
2024-02-06
Bransch
Konsultverksamhet avseende företags organisation

Verksamhet enligt registret

Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom HR.

Senaste årsredovisningen

Regelverk
K2
Revision
Nej, årsredovisningen är inte reviderad
Årsstämma
2026-06-11
Programvara
eDeklarera Årsredovisning

Allmänt om verksamheten

Bolaget bildades under år 2024. Bolaget inriktar sig på konsultverksamhet avseende företags organisation.Företaget har sitt säte i Hörby kommun.

Väsentliga händelser

Under året har bolaget investerat i vidareutbildning inom lön och systemstöd med syfte att komplettera och utveckla den befintliga HR-kompetensen. Utbildningsinsatsen innebär att konsultverksamheten bedrivs i begränsad omfattning under utbildningsperioden. Satsningen förväntas stärka bolagets erbjudande genom en kombination av HR- och lönekompetens samt skapa förutsättningar för framtida tillväxt.