Under året har bolaget förstärkt sin operativa kapacitet genom investeringar i fyra nya servicebilar samt genom anställning av fyra nya medarbetare. Dessa satsningar har bidragit till ökad produktionsförmåga och förbättrad service gentemot bolagets kunder.

Vidare har bolaget ingått ett ramavtal med ny fastighetsförvaltare, vilket bedöms vara ett strategiskt viktigt steg för framtida stabil tillväxt och breddning av kundbasen. Som ett resultat av ökade uppdrag och stärkt marknadsnärvaro har nettoomsättningen under räkenskapsåret ökat med över 30 procent jämfört med föregående år.

Förväntad framtida utveckling

Bolaget bedömer att den positiva utvecklingen kommer att fortsätta under kommande räkenskapsår. Fokus ligger på att ytterligare stärka organisationen genom planerade nyrekryteringar om 1–2 personer samt att fortsätta driva organisk tillväxt. Bolaget strävar efter att förbättra vinstmarginalen med minst 5 procentenheter samt öka nettoomsättningen med cirka 20 procent kommande år. Tillväxten ska främst ske genom ökad kundbearbetning samt expansion inom befintliga och nya kundsegment. Styrelsen har även via internt beslut införskaffat en advisory board för säkerställa företags tillväxt och för att få bättre insikt i aktuell marknad och kundkrets.

Bolaget har fastställt en flerårig tillväxtplan för perioden 2026–2031 i syfte att säkerställa en lönsam och kontrollerad expansion. Planen innebär en successiv omsättningsökning genom stärkt projektstyrning, ökad andel entreprenadprojekt samt utbyggnad av service- och underhållsavtal. Organisationen ska skalas i takt med tillväxten med tydligare roller och stärkt ledningsstruktur. Marginalmålet uppgår till 12–15 procent. På fem års sikt är målsättningen att nå en omsättning om cirka 50–55 Mkr år 2031.