Scandinavian Jobhunter Match AB

559417-1323

Årsredovisning för räkenskapsåret
2024-01-01 - 2024-12-31

Styrelsen och verkställande direktören upprättar följande årsredovisning.

Samtliga belopp är angivna i hela kronor.


Fastställelseintyg

Jag intygar att resultaträkningen och balansräkningen har fastställts på årsstämma 2025-06-26. Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Jag intygar att innehållet i dessa elektroniska handlingar överensstämmer med originalen och att originalen undertecknats av samtliga personer som enligt lag ska underteckna dessa.

Förvaltningsberättelse

Verksamheten

Allmänt om verksamheten

Innovativt rekryterings- och bemanningsföretag som specialiserar sig på att matcha arbetsgivare med kvalificerade kandidater. Företaget grundades med målsättningen att förenkla och förbättra rekryteringsprocessen genom att använda moderna metoder och teknologi. Med sitt breda nätverk och djupa förståelse för olika branscher erbjuder Jobhunter skräddarsydda lösningar för att tillgodose både företags och arbetssökandes behov.

Bolagets huvudsäte ligger i Örnsköldsvik.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Räkenskapsåret 2024 har präglats av stark tillväxt, strategisk expansion och ett målmedvetet arbete med att etablera Scandinavian Jobhunter Match AB som en betydelsefull aktör inom matchningstjänster på den svenska arbetsmarknaden.

Vid årets början hade vi vår bas i Örnsköldsvik, men under året har vi framgångsrikt öppnat tre nya kontor i Sollefteå, Kramfors och Sundsvall. Denna etablering har varit en del av vår övergripande strategi att bygga lokal närvaro och tillgänglighet för arbetssökande i hela Västernorrland. Varje ort har valts ut med omsorg, där vi sett ett stort behov av kvalitetssäkrade tjänster inom ramen för Arbetsförmedlingens Rusta och matcha, samtidigt som vi kunnat identifiera goda möjligheter till samverkan med lokalt näringsliv, utbildningsaktörer och andra relevanta samarbetspartners.

För att möjliggöra denna expansion har bolaget under året stärkt sin personalstruktur genom två strategiska heltidsrekryteringar. Vi har även tecknat ett avtal med en underleverantör som bidrar till att vi kan möta variationer i uppdragsvolym samt tillgång till specialiserad kompetens. Detta har varit avgörande för att säkerställa kontinuitet, flexibilitet och hög kvalitet i vår leverans.

Ett centralt fokus under året har varit att etablera en professionell, trovärdig och resultatdriven verksamhet inom Rusta och matcha. Vi har investerat både tid och resurser i att utveckla interna rutiner, kvalitetssystem och metoder för att möta både Arbetsförmedlingens krav och deltagarnas behov. Vårt arbete har inkluderat såväl individuell coachning, kompetenskartläggning och arbetsgivarkontakter, som uppföljning, dokumentation och kontinuerlig förbättring.

Vi har också påbörjat arbetet med att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke samt en värderingsstyrd kultur där bemötande, tillgänglighet och engagemang är ledstjärnor. Denna kultur har varit central i vår rekrytering, introduktion av nya medarbetare samt i vår dagliga kontakt med deltagare.

Sammanfattningsvis har 2024 varit ett genombrottsår för Scandinavian Jobhunter Match AB – från en lokal aktör till en regional leverantör med ambitionen att vara en tydlig kraft för inkludering, utveckling och långsiktig matchning på arbetsmarknaden.

Flerårsöversikt

2024-01-01
- 2024-12-31
2023-01-09
- 2023-12-31
Nettoomsättning 1 588 945 49 389
Resultat efter finansiella poster 60 769 -14 610
Soliditet (%) 7 13

Nettoomsättningen har ökat med mer än 30 % jämfört med föregående räkenskapsår. Denna ökning är ett direkt resultat av den strategiska expansion som Scandinavian Jobhunter Match AB genomfört under året, där verksamheten vuxit från ett kontor till fyra och antalet uppdrag inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och matcha ökat i takt med vår geografiska närvaro. Tillskottet av nya medarbetare och ett ökat inflöde av deltagare har också bidragit till omsättningstillväxten. Utvecklingen speglar bolagets etablering som en aktiv och efterfrågad aktör inom arbetsmarknadstjänster.

Förändringar i eget kapital

Aktiekapital Balanserat resultat Årets resultat Totalt
Vid årets ingång 25 000 0 -14 610 10 390
Balanseras i ny räkning -14 610 14 610 0
Årets resultat 45 558 45 558
Vid årets utgång 25 000 -14 610 45 558 55 948

Resultatdisposition

Styrelsen och VD föreslår att till förfogande stående medel

Balanserat resultat -14 610
Årets resultat 45 558
Summa 30 948

Disponeras enligt följande

Balanseras i ny räkning 30 948
Summa 30 948

Resultaträkning

Not
1
2024-01-01
- 2024-12-31
2023-01-09
- 2023-12-31
Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m.
Nettoomsättning 1 588 945 49 389
Övriga rörelseintäkter 5 952 0
Summa rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. 1 594 897 49 389
Rörelsekostnader
Råvaror och förnödenheter -212 171 -17 303
Övriga externa kostnader -352 042 -28 999
Personalkostnader 2 -956 547 -17 697
Summa rörelsekostnader -1 520 760 -63 999
Rörelseresultat 74 137 -14 610
Finansiella poster
Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 23 0
Räntekostnader och liknande resultatposter -13 391 0
Summa finansiella poster -13 368 0
Resultat efter finansiella poster 60 769 -14 610
Resultat före skatt 60 769 -14 610
Skatter
Skatt på årets resultat -15 211 0
Årets resultat 45 558 -14 610

Balansräkning

Not
1
2024-12-31 2023-12-31
Tillgångar
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar
Kundfordringar 279 631 68 102
Övriga fordringar 2 065 0
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 30 979 449
Summa kortfristiga fordringar 312 675 68 551
Kassa och bank
Kassa och bank 538 950 12 277
Summa kassa och bank 538 950 12 277
Summa omsättningstillgångar 851 625 80 828
Summa tillgångar 851 625 80 828
Eget kapital och skulder
Eget kapital
Bundet eget kapital
Aktiekapital 25 000 25 000
Summa bundet eget kapital 25 000 25 000
Fritt eget kapital
Balanserat resultat -14 610 0
Årets resultat 45 558 -14 610
Summa fritt eget kapital 30 948 -14 610
Summa eget kapital 55 948 10 390
Långfristiga skulder 3
Övriga skulder till kreditinstitut 265 000 0
Summa långfristiga skulder 265 000 0
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder 60 334 250
Skatteskulder 16 602 0
Övriga skulder 202 325 19 481
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 251 416 50 707
Summa kortfristiga skulder 530 677 70 438
Summa eget kapital och skulder 851 625 80 828

Noter

Not 1 - Redovisningsprinciper

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna råd (BFNAR 2016:10) om årsredovisning i mindre företag.

Tjänste- och entreprenaduppdrag

Företagets intäkter från uppdrag till fast pris redovisas enligt huvudregeln.

Nyckeltalsdefinitioner

Nettoomsättning

Rörelsens huvudintäkter, fakturerade kostnader, sidointäkter samt intäktskorrigeringar.

Resultat efter finansiella poster

Resultat efter finansiella intäkter och kostnader men före bokslutsdispositioner och skatter.

Soliditet

Justerat eget kapital (eget kapital och obeskattade reserver med avdrag för uppskjuten skatt) i procent av balansomslutningen.

Not 2 - Medelantal anställda

2024-01-01
- 2024-12-31
Medelantal anställda under året 3,0

Not 3 - Långfristiga skulder

2024-12-31
Skulder som ska betalas senare än fem år efter balansdagen 0

Not 4 - Väsentliga händelser efter räkenskapsårets slut

Under det första halvåret 2025 har vi etablerat fyra nya kontor på strategiskt utvalda orter: Timrå, Emmaboda, Mörbylånga (på Öland) samt Hässleholm. Dessa etableringar markerar ett viktigt steg i vår ambition att erbjuda kvalitativa och tillgängliga matchningstjänster i fler delar av landet, där vi ser ett stort behov av aktörer med stark lokal förankring och förmåga att skapa verkliga resultat för arbetssökande.

I samband med etableringen i Hässleholm har vi även tecknat ett nytt underleverantörsavtal. Syftet är att säkerställa lokal närvaro och kompetens, samt att kunna möta efterfrågan med flexibilitet och anpassningsförmåga utifrån regionala förutsättningar.

Parallellt med den geografiska tillväxten har vi under första och andra kvartalet 2025 förstärkt vår interna organisation genom att anställa ytterligare fyra medarbetare. Dessa rekryteringar har varit en del av vår fortsatta satsning på kompetens, kvalitet och tillväxt, och har möjliggjort att vi fortsatt kunnat leverera tjänster med hög standard trots ökande volymer.

Utvecklingen efter årsskiftet bekräftar vår långsiktiga målsättning – att vara en nytänkande, professionell och pålitlig partner till Arbetsförmedlingen och till våra deltagare, oavsett var i landet vi verkar. Vår tillväxt sker med fokus på kvalitet, struktur och människan i centrum.