Styrelsen för Runwith AB avger följande årsredovisning för räkenskapsåret 2024.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Information om verksamheten

Runwith AB utvecklar en plattform för att facilitera investeringsprocessen av IP rättigheter.

Företaget har sitt säte i Stockholm.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Under året lanserade bolaget en uppdaterad version av sin värderingsmodell vilken faciliterade 30
investeringar i musikrättigheter. Under året anställde bolaget 1 person, och har nu 8 anställda.

Under 2024 infördes ett Transfer Pricing program mellan bolagen Runwith AB och Run Inc. I och med
att Run Inc numera betalar för tjänster Runwith AB utför löpande, har Runwith AB en betydande ökning
i omsättning jämförelsevis med motsvarande period föregående år.

Ägarförhållanden

Bolaget ägs av Runwith Holding AB (559347-7895)

För definitioner av nyckeltal, se Redovisnings- och värderingsprinciper.

Förändringar i eget kapital

Ej återbetalade ovillkorade aktieägartillskott uppgår per balansdagen till 17 050 000 (5 750 000) kr.

Förslag till vinstdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Noter

Not 1 Redovisnings- och värderingsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 Årsredovisning
och koncernredovisning (K3).

Intäktsredovisning

Intäkter har tagits upp till verkligt värde av vad som erhållits eller kommer att erhållas och redovisas i
den omfattning det är sannolikt att de ekonomiska fördelarna kommer att tillgodogöras bolaget och
intäkterna kan beräknas på ett tillförlitligt sätt.

Immateriella tillgångar

Företaget redovisar internt upparbetade immateriella anläggningstillgångar enligt aktiveringsmodellen.
Det innebär att samtliga utgifter som avser framtagandet av en internt upparbetad immateriell
anläggningstillgång aktiveras och skrivs av under tillgångens beräknade nyttjandeperiod, under
förutsättningarna att kriterierna i BFNAR 2012:1 är uppfyllda.

Följande nyttjande perioder skall tillämpas:

Aktierelaterade ersättningar till anställda

Koncernen har ett incitamentsprogram där de anställda erhåller aktieoptioner som ersättning för erhållna
tjänster.

Programmet klassificeras som egetkapitalreglerat program.

Aktieoptionerna värderas till verkligt värde vid tidpunkten då koncernen ingår avtal om aktierelaterade
ersättningar. Det verkliga värdet vid tilldelningstidpunkten redovisas som en kostnad med motsvarande
justering i eget kapital fördelat över intjänandeperioden, baserat på koncernens uppskattning av de antal
som föväntas bli inlösbara.

Sociala avgifter hänförliga till aktierelaterade ersättningar periodiseras på samma sätt som kostnaden för
de tjänster som erhålls och skulden omvärderas vid varje bokslutstidpunkt fram till dess att den är
reglerad.

Nyckeltalsdefinitioner

Nettoomsättning
Rörelsens huvudintäkter, fakturerade kostnader, sidointäkter samt intäktskorrigeringar.

Balansomslutning
Företagets samlade tillgångar och eget kapital och skulder.

Resultat efter finansiella poster
Resultat efter finansiella intäkter och kostnader men före bokslutsdispositioner och skatter.

Soliditet (%)
Justerat eget kapital (eget kapital och obeskattade reserver med avdrag för uppskjuten skatt) i procent av

balansomslutning.

Not 2 Anställda och personalkostnader

Not 3 Balanserade utgifter för utvecklingsarbeten och liknande arbeten

Not 4 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter

Not 5 Aktierelaterade ersättningar

Under 2023 har ledande befattningshavare samt andra anställda tilldelats aktieoptioner vederlagsfritt.
Totalt antal optioner som tilldelades uppgick till 2 639 stycken samt 985 stycken optioner som ej har
allokerats. Optionerna kan lösas in mot aktier (en option ger rätt till att teckna en aktie) under en period
om 3 månader, med start from 2026-01-01. Optionerna är villkorade av att den anställde fullgör tre års
tjänstgöring (intjänandeperioden). Koncernen har inte någon legal eller informell förpliktelse att återköpa
eller reglera optionerna kontant. Optionsprogrammet utgör således ett egetkapitalreglerat program som
redovisas i eget kapital. De tilldelade optionernas lösenpris enligt avtal är 10 kr, men ej lägre än
nominellt aktievärde.

Vår revisionsberättelse har lämnats 2025-06-12