Styrelsen för Zmartrest AB avger följande årsredovisning för räkenskapsåret 2022.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Information om verksamheten

Zmartrest är ett företag som specialiserat sig på utveckling av medarbetare och organisationer för att
skapa ett mer hållbart arbetsliv. Vi tror starkt på att en hållbar arbetsplats leder till arbetsglädje, vilket i
sin tur bidrar till hållbar produktivitet. Med användning av modern HR-teknologi och expertis inom
arbetspsykologi, erbjuder Zmartrest träffsäkra och relevanta lösningar på både individ- och
organisationsnivå.

Vårt svar på dessa problem är vår unika AI-coach för mänsklig hållbarhet i arbetslivet. Vi använder
biologiska data och dialog för att förstå arbetsbelastning och återhämtning utifrån arbetsprocesser,
kontext och individens kapacitet. Vi erbjuder anpassade verktyg för analys, kommunikation och coaching
som stödjer beteendeförändring, med målet att skapa en hållbar arbetsplats. Vi utvecklar enligt en tydligt
människo-centrerat upplägg som vi beskriver som ”Co-Designer Modellen”. Detta för att så tidigt som
möjligt kunna avgöra hur väl vår tjänst anpassar sig till användarens behov, då vi snabbare kan träffa rätt
och höja kundvärdet. Co-designer modellen har även genererat fortsatt försäljning under året.

Under företagets andra levnadsår, har verksamheten koncentrerats till att utveckla en ”minimal viable
software as a service”, en prototyp av tjänsten som kan prövas och bevisas på marknaden. Detta är
genomfört med goda resultat. Flera inledande finansiella samarbeten med Vinnova, Region Västmanland,
Almi Företag och Swedish pre-Scaleups, har etablerats. Dessa medel, tillsammans med en nästintill
fördubblad försäljning, har finansierat detta utvecklingssteg.

Med glädje ser vi att våra mål med verksamhetens andra år är uppfyllda med bibehållen god balans och
ett positivt resultat.

Företaget har sitt säte i Västerås.

För definitioner av nyckeltal, se Redovisnings- och värderingsprinciper.

Förändringar i eget kapital

Förslag till behandling av ansamlad förlust

Styrelsen föreslår att den ansamlade förlusten (kronor):

behandlas så att

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Noter

Not 1 Redovisnings- och värderingsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 Årsredovisning
och koncernredovisning (K3).

Intäktsredovisning

Intäkter har tagits upp till verkligt värde av vad som erhållits eller kommer att erhållas och redovisas i
den omfattning det är sannolikt att de ekonomiska fördelarna kommer att tillgodogöras bolaget och
intäkterna kan beräknas på ett tillförlitligt sätt.

Anläggningstillgångar

Immateriella och materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med
ackumulerade avskrivningar enligt plan och eventuella nedskrivningar.

Avskrivning sker linjärt över den förväntade nyttjandeperioden med hänsyn till väsentligt restvärde.
Följande avskrivningsprocent tillämpas:

Immateriella anläggningstillgångar

Erhållna stöd som avser utvecklingsarbetet har minskat det bokförda värdet av investeringarna.

Not 5 Obeskattade reserver