Start › Västerbottens län › Lövånger
Jobbsupporten Krane AB
Utveckling4 räkenskapsår
ResultaträkningBelopp i tkr
| Post | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 56 | 144 | 596 | 428 |
| Nettoomsättning | 56 | 144 | 596 | 398 |
| Övriga rörelseintäkter | – | – | 0 | 30 |
| Rörelsekostnader | 78 | 116 | 268 | 345 |
| Råvaror och förnödenheter | – | 0 | 1 | 3 |
| Handelsvaror | – | 0 | 1 | 0 |
| Övriga externa kostnader | 53 | 94 | 101 | 126 |
| Personalkostnader | 25 | 22 | 165 | 216 |
| Rörelseresultat | −22 | 28 | 328 | 83 |
| Finansiella poster | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 1 | 0 | – | – |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 1 | 0 | 0 | 0 |
| Resultat efter finansiella poster | −22 | 28 | 328 | 83 |
| Bokslutsdispositioner | 83 | 0 | −84 | – |
| Förändring av periodiseringsfonder | 83 | 0 | −84 | – |
| Resultat före skatt | 61 | 28 | 244 | 83 |
| Skatt på årets resultat | 15 | 7 | 52 | 19 |
| Årets resultat | 46 | 21 | 192 | 64 |
BalansräkningBelopp i tkr
| Post | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 114 | 193 | 473 | 206 |
| Omsättningstillgångar | 114 | 193 | 473 | 206 |
| Kortfristiga fordringar | 3 | 37 | 0 | 2 |
| Övriga fordringar | 3 | 37 | 0 | 2 |
| Kassa och bank | 111 | 156 | 473 | 204 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 114 | 193 | 473 | 206 |
| Eget kapital | 83 | 37 | 281 | 89 |
| Bundet eget kapital | 25 | 25 | 25 | 25 |
| Aktiekapital | 25 | 25 | 25 | 25 |
| Fritt eget kapital | 58 | 12 | 256 | 64 |
| Balanserat resultat | 12 | −9 | 64 | – |
| Årets resultat | 46 | 21 | 192 | 64 |
| Obeskattade reserver | 1 | 84 | 84 | – |
| Periodiseringsfonder | 1 | 84 | 84 | – |
| Långfristiga skulder | 1 | 14 | – | – |
| Övriga skulder | 1 | 14 | – | – |
| Kortfristiga skulder | 29 | 58 | 108 | 117 |
| Leverantörsskulder | 0 | 4 | 4 | 0 |
| Skatteskulder | 15 | 43 | 37 | – |
| Övriga skulder | 5 | 4 | 67 | 116 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 10 | 7 | – | – |
Vinstdisposition och utdelningBelopp i tkr
Förslag, beslutsunderlag och faktisk betalning är olika steg.
| Post | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Styrelsens förslag | – | – | 75 | – |
| Medel att disponera | – | – | 256 | 64 |
Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext
En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.
2024
Ledningens kommentar till flerårsöversikten
Nettoomsättningen avviker med mer än 30% på grund av att verksamheten upphört.
Källfält: se-gen-base:KommentarFlerarsoversikt
2023
Ledningens kommentar till flerårsöversikten
Nettoomsättningen avviker med mer än 30% på grund av att företagsledaren arbetat mindre i företaget
Källfält: se-gen-base:KommentarFlerarsoversikt
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-bol-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
2022
Ledningens kommentar till flerårsöversikten
Nettoomsättningen avviker med mer än 30% på grund av ett större uppdrag.
Källfält: se-gen-base:KommentarFlerarsoversikt
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-bol-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
2021
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-bol-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Om bolaget
- Adress
- Kungsvägen 16, 932 61 LÖVÅNGER
- Registrerat
- 2020-06-16
Verksamhet enligt registret
Jobbsupport inom personalområdet. Lönestrategi med lönekriterier, lönekartläggning. Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete, arbetsmiljöenkäter med analys och handlingsplan. Värdegrunds- arbete. Medarbetarskap och ledarskap. Attraktionen som arbetsgivare, strategi för arbetsgivarerbjudandet, karriärplan, rekrytering, medarbetarengagemang samt positiva avslut och positiv pensionering. Personalfrågor,chefsstöd, coachning. Personalchefsuppdrag. Utvecklingsarbete för organisationen och medarbetare. Kompetensplanering för medarbetare och företaget. Medarbetarsamtal, underlag och arbetssätt. Hantera utmaningar och konflikter med konkreta förslag till lösningar. Insatser och aktiviteter för attraktionen som arbetsgivare. Stöd till rehabiliteringsinsatser och omställning. Utbildning, rekrytera potential och inkluderande introduktion. Förberedande internt arbete för rekrytering, kravprofiler, intervjuer, referenser. Effektiv målstyrd verksamhetsplanering, planering genomförande och dokumentation. Uppdrags och projektledning.
Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2024
- Regelverk
- K2
- Revision
- Nej, årsredovisningen är inte reviderad
- Årsstämma
- 2025-01-16
- Programvara
- BL Bokslut
Allmänt om verksamheten
Företaget har bedrivit verksamhet inom personalområdet, utbildningstjänster samt coachning. Bolaget har under räkenskapsåret ansökt om frivillig likvidation som beräknas avslutas januari 2025 Företaget har sitt säte i Skellefteå Kommun.
Årsredovisningarna i original
Rapporten som den lämnades in till Bolagsverket, med underskriftssidorna borttagna. Siffrorna på den här sidan är hämtade ur dessa handlingar, och det är här de går att kontrollera.