Styrelsen och verkställande direktören för The Stellar Collective AB avger följande årsredovisning för
räkenskapsåret 2025.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Verksamheten

The Stellar Collective (Bolaget) har under verksamhetsåret, 1 jan 2025 - 31 dec 2025, lyckats behålla en
stark marknadsposition kombinerat med ett starkt resultat rådande lågkonjunktur till trots.
Bolaget omsatte 198,9 MSEK med ett positivt resultat på 14 MSEK före finansiella poster och en
rörelsemarginal på 7,1%.

The Stellar Collective är ett IT-konsultbolag som levererar tjänster inom

Vi erbjuder både enskilda experter såväl som leverans- och kapacitetsåtaganden som spänner över flera
tjänsteområden och kompetenser. Vi är specialiserade på att hjälpa våra kunder med

Bolaget verkar huvudsakligen i affärskritiska projekt och miljöer, i branscher där IT är centralt för affären.
I snitt har våra konsulter 12 års erfarenhet och tillhör de främsta experterna i Stockholm inom sina
respektive gebit. Bolagets kunder spänner över flertalet branschsegment som media, streaming, retail,
gaming, ehandel, telecom, fintech, medtech samt bank, finans och försäkring.

Bolagets säte är Stockholm.

Uttalande om lågkonjunkturen 2025

Effekterna av den pågående lågkonjunkturen har beaktats vid bedömningen av bolagets nuvarande
situation och framtida utveckling. Bedömningen påvisar att inbromsningen haft en nämnvärd konsekvens
på bolagets intjänandeförmåga och resultat under verksamhetsåret men att den inte medför några risker
för bolagets framtida fortlevnad.

Förväntad framtida utveckling samt risker och osäkerhetsfaktorer

2026 förväntas bolaget öka sin omsättning med 10% med ökad lönsamhet. En långsam men positiv
konjunkturvändning prognostiseras där efterfrågan av bolagets tjänster stadigt och gradvis förväntas
stiga.

De största osäkerhetsfaktorerna för året är hastigheten på konjunkturvändningen samt utvecklingen i en
orolig omvärld med potentiellt stor påverkan på den globala ekonomin.

Inga betydande finansiella, operationella eller strategiska risker bedöms dock föreligga för bolaget.

Organisation och hörnstenar

The Stellar Collective grundades 2020 av fem goda vänner som jobbat länge i IT-branschen och som
upplevt både framgång, motgång och undergång och sett vad som föranlett samtliga. Under 2020 stod
alla stjärnor rätt och en vision föddes om hur ett modernt företag ska se ut, hur man skapar en modern,
framgångsrik affär utifrån fantastiska individuella stjärnor där alla ges bästa tänkbara förutsättningar att
utvecklas, trivas och påverka både bolagets utveckling och den personliga resan.

Hos oss finns varken chefer, titlar eller hierarkier utan alla är helt enkelt bara medlemmar med olika
ansvar som alla är lika viktiga för helheten. Vi tror att självledarskap och autonomi tillsammans med
coachning, mentor- och kamratskap är det bästa sättet att växa både som individer och som bolag. Alla
ska känna sig trygga och få stöd när man behöver det men samtidigt själv kunna fatta så många beslut
som möjligt om sin egen situation.

Vi tror att öppenhet, ödmjukhet, lyhördhet och delaktighet är viktiga nycklar för alla moderna företag som
vill utveckla både människorna i bolaget och en framgångsrik affär. Många briljanta hjärnor, idéer och
perspektiv är alltid bättre än få.

Framgång skapas av alla och ska därför också komma alla till gagn. Därför är en transparent och
generös lönemodell samt möjlighet till ägande och gemensamma investeringar i nya satsningar viktigt för
oss.

Vi är också en inkubator för innovation och entreprenörskap. Alla ska arbeta med det de brinner för, drivs
och motiveras av. Kombinera det med ett klimat där nyfikenhet och framåtanda råder kombinerat med
goda förutsättningar för innovation så kommer gnistor uppstå som leder till nya spännande möjligheter.

Vi gillar tech och vi gillar att utvecklas och inspireras. Vi är experter inom våra respektive gebit och vill
alltid ligga i framkant genom att utvecklas både kompetensmässigt och som människor. Därför förkovrar
vi oss ofta och gärna via både individuella kurser, utbildningar och certifieringar, i samtal och övningar
med coacher och mentorer samt i gemensamma föreläsningar och genom kompetensdelning.

Kanske viktigast av allt för oss, anledningen till att vi längtar till jobbet på måndag morgon, är att ha roligt
på resan. Kamratskap, glädje och det lilla, nära, familjära i det stora visionära sammanhanget.

Vi är övertygade om att dessa hörnstenar är nyckeln till att bygga ett fantastiskt bolag med och för
marknadens allra bästa där både trivsel och resultat är oöverträffade.

Ett framgångsrikt tillväxtbolag med sund ekonomi

Tillväxt sker alltid utifrån rådande marknadsförutsättningar, med god lönsamhet, med de allra bästa
medarbetarna och i en takt som tillåter att affär, organisation och hörnstenar utvecklas och förädlas
parallellt.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Tjänsteområden och kompetenser

Vi erbjuder både enskilda experter såväl som leverans- och kapacitetsåtaganden som spänner över flera
tjänsteområden och kompetenser. Vi är specialiserade på att hjälpa våra kunder med

samt erbjuder expertkonsulter inom följande tjänsteområden.

Utveckling och arkitektur

Vi levererar robusta, skalbara, högkvalitativa och testbara lösningar som är baserade på etablerade
tekniker, ramverk, designmönster och best practices. Vi designar och utvecklar med stort fokus på
kvalitet för att leverera lösningar som är lätta och billiga att förvalta och lätta för våra kunder att förstå och
leva vidare med. Vi erbjuder våra kunder behovsanpassad arkitektur och utveckling inom en rad olika
områden som webb, mobil, desktop och IoT. Vi erbjuder utvecklare och arkitekter inom frontend,
backend, fullstack, mobilt, devops, cloud, inbyggda system och integration.

Test, testautomation och kvalitetssäkring

Inom området kvalitetssäkring säkerställer vi att leveranser håller önskad kvalitet hos våra kunder. Vi är
experter inom kvalitetssäkring, kvalitetsstrategier, testmetodik, testledning, testdesign, manuell och
teknisk test samt testautomation. Vi hjälper våra kunder med analys av nuläget, identifiering av önskat
läge samt med att ta fram och implementera den strategi och metodik som bäst passar deras behov inom
kvalitetssäkring. Vi hjälper även till med att stärka upp befintliga team och projekt med enskilda
expertkonsulter inom alla facetter av kvalitetssäkring.

UX-, UI-design och grafisk formgivning

Inom UX, UI och grafisk formgivning hjälper vi våra kunder att:

- identifiera och skapa nya digitala tjänster som ger dem konkurrensfördelar

- förbättra användbarheten och tillgängligheten av en digital tjänst

- designa och utveckla nya funktioner i en existerande produkt eller tjänst

- komma till insikt om målgrupper, behov, effekter och prioriteringar

- öka konverteringen

- designa användarupplevelser för e-handelslösningar, mobilapplikationer, e-tjänster, betalningssystem,
intranät mm

i roller som UX- och UI-designers, service- och produktdesigners samt art- och motion directors.

Ledning och organisationsutveckling

Gott ledarskap, bra styrning och god affärsförståelse är centrala för lyckade leveranser och effektiv
förvaltning. Vi har expertis inom förändrings-, program-, projekt- och teamledning, agila arbetssätt,
kravställning och analys. Vi hjälper våra kunder med ledning och styrning av digital transformation,
affärstransformation samt produkt- och tjänsteutveckling i roller som ex produktägare, engineering
managers, agila coacher, förändringsledare, projektledare, interimschefer, scrum masters, krav-,
verksamhets- och dataanalytiker.

AI och AI-transformation

AI är en spännande möjlighet med stor potential men även stor komplexitet. Vi hjälper våra kunder att
förstå, implementera och dra nytta av AI på bästa möjliga sätt. Vi skapar anpassade, datadrivna lösningar
som ger maximal, långvarig effekt. Vi säkerställer dataintegritet och säkerhet samt att lösningen vi
levererar uppfyller gällande standarder och regelverk.

Att implementera AI är oftast inte en punktinsats utan en mer omfattande transformation som sträcker sig
hela vägen från initiativ och analys till förvaltning och effekthemtagning och omfattar både IT, verksamhet
och människorna i organisationen. Vi hjälper våra kunder att både säkerställa en framgångsrik
AI-leverans och en långsiktigt hållbar lösning i roller som machine learning engineer, data scientist, data
engineer, AI-testautomatiserare, AI-/data-strateg, chief data officer och AI-transformationsledare.

Stellar Friends

Bolaget har ett enormt nätverk med vänner, samarbetspartners och kollegor i branschen. Vi kallar dem
Stellar Friends. Vi arbetar ständigt och målmedvetet med att utöka, utveckla och förfina detta
partnernätverk.

Stellar Friends ger bolaget tillgång till ett stort antal expertkonsulter inom våra egna tjänsteområden men
även utanför dem vilket ger oss möjligheten att alltid erbjuda våra kunder expertkonsulter och ett
heltäckande tjänsteutbud inom IT även vid tillfällen då vi inte har några egna expertkonsulter tillgängliga.
Vi matchar kundbehov och kvalitetssäkrar konsulter från partnernätverket på samma sätt som med våra
egna konsulter vilket gör att vi kan garantera en lika kvalitativ leverans från dem som från våra egna
konsulter.

Ägarförhållanden

Bolaget är helägt dotterbolag till The SC Invest AB, Org.nr. 559291-3429.

För definitioner av nyckeltal, se Redovisnings- och värderingsprinciper.

Förändringar i eget kapital

Förslag till vinstdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Styrelsen föreslås bemyndigas att besluta om tidpunkt då utdelningen skall betalas.

Styrelsen anser att förslaget är förenligt med försiktighetsregeln i 17 kap. 3 § aktiebolagslagen enligt
följande redogörelse: Styrelsens uppfattning är att vinstutdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav
verksamhetens art, omfattning och risk ställer på storleken på det egna kapitalet, bolagets
konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning samt
kassaflödesanalys med noter.

Noter

Not 1 Redovisnings- och värderingsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 Årsredovisning
och koncernredovisning (K3).

Redovisningsprinciperna är oförändrade jämfört med föregående år.

Fordringar

Fordringar har upptagits till de belopp varmed de beräknas inflyta.

Övriga tillgångar, avsättningar och skulder

Övriga tillgångar, avsättningar och skulder har värderats till anskaffningsvärden om inget annat anges
nedan.

Intäktsredovisning

Inkomsten redovisas till det verkliga värdet av vad som erhållits eller kommer att erhållas. Företaget
redovisar därför inkomsten till nominellt värde (fakturabelopp) om ersättningen erhålls i likvida medel
direkt vid leverans. Avdrag görs för lämnade rabatter.

Tjänste- och entreprenaduppdrag

Tjänsteuppdrag/Entreprenaduppdrag på löpande räkning intäktsredovisas i takt med att arbetet utförs.
Upparbetad, ej fakturerad intäkt tas i balansräkningen upp till det belopp som beräknas bli fakturerat och
redovisas i posten "Upparbetad men ej fakturerad intäkt".

Materiella anläggningstillgångar

Materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde med avdrag för ackumulerade
avskrivningar och eventuella nedskrivningar. Tillgångarna skrivs av linjärt över tillgångarnas bedömda
nyttjandeperiod förutom mark som inte skrivs av. Nyttjandeperioden omprövas per varje balansdag.
Följande nyttjandeperioder tillämpas:

Leasing

Företaget redovisar samtliga leasingavtal, såväl finansiella som operationella, som operationella
leasingavtal. Operationella leasingavtal redovisas som en kostnad linjärt över leasingperioden.

Inkomstskatt

Aktuell skatt avser inkomstskatt för innevarande räkenskapsår samt den del av tidigare räkenskapsårs
inkomstskatt som ännu inte redovisats. Aktuell skatt beräknas utifrån den skattesats som gäller per
balansdagen.

Ersättningar till anställda

Ersättningar till anställda avser alla typer av ersättningar som företaget lämnar till de anställda.
Företagets ersättningar innefattar bland annat löner, betald semester, betald frånvaro, bonus och
ersättningar efter avslutad anställning (pensioner). Redovisning sker i takt med intjänandet.

Fordringar och skulder i utländsk valuta

Fordringar och skulder i utländsk valuta har värderats till balansdagens kurs. Kursvinster och
kursförluster på rörelsefordringar och rörelseskulder redovisas i rörelseresultatet medan kursvinster och
kursförluster på finansiella fordringar och skulder redovisas som finansiella poster.

Nyckeltalsdefinitioner

Nettoomsättning
Rörelsens huvudintäkter, fakturerade kostnader, sidointäkter samt intäktskorrigeringar.

Resultat efter finansiella poster
Resultat efter finansiella intäkter och kostnader men före bokslutsdispositioner och skatter.

Soliditet (%)
Justerat eget kapital (eget kapital och obeskattade reserver med avdrag för uppskjuten skatt) i procent av
balansomslutning.

Not 2 Inköp och försäljning mellan koncernföretag

Not 3 Leasingavtal

Årets leasingkostnader avseende leasingavtal, uppgår till 1 030 327 kronor.

Framtida leasingavgifter, för icke uppsägningsbara leasingavtal, förfaller till betalning enligt följande:

Not 4 Arvode till revisorer

Med revisionsuppdrag avses granskning av årsredovisningen och bokföringen samt styrelsens förvaltning.

Not 5 Anställda och personalkostnader

Not 6 Bokslutsdispositioner

Not 7 Aktuell och uppskjuten skatt

Not 8 Inventarier, verktyg och installationer

Not 10 Andra långfristiga värdepappersinnehav

Not 11 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter

Not 13 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter

Not 17 Uppgifter om moderföretag

Moderföretaget i koncernen företaget ingår i och som upprättar koncernredovisning är The SC Invest
ABmed organisationsnummer 559291-3429 med säte i Stockholm.

Vår revisionsberättelse har lämnats 2026-03-09