Start › Södermanlands län › Mellösa
Watzabrand AB
559247-1162 · Aktiebolag
Utveckling
Omsättning per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 69 | 212 | 107 | 443 |
| Nettoomsättning | 69 | 212 | 107 | 443 |
| Övriga rörelseintäkter | 0 | – | – | – |
| Rörelsekostnader | 242 | 301 | 119 | 493 |
| Råvaror och förnödenheter | 0 | 0 | – | – |
| Övriga externa kostnader | 156 | 80 | 84 | 147 |
| Personalkostnader | 86 | 220 | 35 | 346 |
| Rörelseresultat | −173 | −89 | −12 | −51 |
| Finansiella poster | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 0 | 0 | – | – |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Resultat efter finansiella poster | −173 | −89 | −12 | −51 |
| Resultat före skatt | −173 | −89 | −12 | −51 |
| Årets resultat | −173 | −89 | −12 | −51 |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 29 | 109 | 61 | 157 |
| Omsättningstillgångar | 29 | 109 | 61 | 157 |
| Kortfristiga fordringar | 27 | 35 | 41 | 113 |
| Kundfordringar | 5 | 17 | 22 | 89 |
| Övriga fordringar | 21 | 18 | 17 | 24 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 1 | 0 | 2 | 0 |
| Kassa och bank | 2 | 74 | 20 | 44 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 29 | 109 | 61 | 157 |
| Eget kapital | −194 | −21 | 28 | 30 |
| Bundet eget kapital | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Aktiekapital | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Fritt eget kapital | −244 | −71 | −22 | −20 |
| Balanserat resultat | −71 | 18 | −10 | 30 |
| Årets resultat | −173 | −89 | −12 | −51 |
| Kortfristiga skulder | 223 | 129 | 33 | 127 |
| Leverantörsskulder | 13 | 10 | 0 | 89 |
| Övriga skulder | 211 | 114 | 12 | 26 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | – | 6 | 21 | 12 |
Om bolaget
- Adress
- ÖSTTORP 29, 642 63 MELLÖSA
- Registrerat
- 2020-03-10
- Bransch
- Konsultverksamhet avseende företags organisation
Verksamhet enligt registret
Aktiebolaget ska erbjuda tjänster i form av konsult- och coachinguppdrag till företag och till privatpersoner. Bolagets syfte är att framtidssäkra företags affärsverksamheter genom att stärka ledares och företags mod att våga arbeta annorlunda i transformation och förändring. Detta göras genom "Consulting, Coaching & Collaboration". Bolaget gör affärs-, varumärkes-, marknadsföring och säljstrategier samt transformationsprogram och interimsuppdrag handlingskraftiga genom enkla förhållningssätt och verktyg som lyfter fram uppdragsgivarens särskiljande, relevanta och konkurrenskraftiga faktorer. Med affärstillväxt, varumärkesutveckling och kommunikation i centrum.
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Revision
- Nej, årsredovisningen är inte reviderad
- Årsstämma
- 2025-08-03
- Programvara
- Visma Bokslut
Allmänt om verksamheten
Bolagets verksamhet består av konsulttjänster inom coaching, affärs-, varumärkes-, marknads- och HR-strategi samt därmed förenlig verksamhet. Företaget har sitt säte i Stockholm.
Väsentliga händelser
Under året har verksamheten fortsatt att utveckla och fördjupa sitt erbjudande, med särskilt fokus på internationalisering och digitalisering. Betydande investeringar har gjorts i AI, digitala plattformar, utbildning och nätverksmodeller, med syfte att under kommande verksamhetsår kunna skala verksamheten genom e-learning och skalbara digitala lösningar i form av masterclasses, masterminds och medlemskap. Under andra halvåret investerade bolaget i kontorslokaler nära centralstationen i Stockholm för att öka kontaktytor och tillgänglighet. På grund av anställds sjukdom och personliga skäl har verksamheten dock huvudsakligen bedrivits på distans. Med det blev inte tillväxten som planerat under året. Avtalet för lokalerna sades därför upp, och fokus för kommande verksamhetsår ligger på kostnadskontroll och skalbarhet. Efterfrågan på bolagets tjänster har ökat under det sista kvartalet, mot bakgrund av lågkonjunkturen och det rådande världsläget, vilket konstant ökar behov hos ledare och för HR och kommunikationsavdelningar vad avser bolagens företagskulturer och medarbetarvarumärke.