Styrelsen och verkställande direktören för Asuria People Services (Sweden) AB avger följande
årsredovisning för räkenskapsåret 2025.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Verksamheten

Allmänt om verksamheten

Bolaget bedriver arbetsförmedling, omställningsverksamhet, rekrytering, personaluthyrning,
konsultverksamhet och utbildning relaterad till anställning samt därmed förenlig verksamhet.

Bolaget har sitt säte i Stockholm och är ett helägt dotterbolag till det australiensiska bolaget Asuria
People Services PTY Ltd.

Förväntad framtida utveckling

Bolaget avser att fortsatt öka sina marknadsandelar och förbättra resultatet inom ramen för de befintliga
kontrakt med Arbetsförmedlingen samt att utveckla verksamheten mot nya områden och kundgrupper.
Under 2026 prioriteras utveckling inom befintliga leveransområden med goda resultat,
kompetensutveckling, marknadsföring samt nya affärer genom upphandlingar. Bolaget ser
verksamheten som en långsiktig strategisk satsning. Genom löpande utveckling av interna processer,
förstärkning av leveransorganisationen och investeringar i kompetensförsörjning har en robust
infrastruktur etablerats för framtida tillväxt. Uthållighet på marknaden, tillsammans med ett växande
humankapital, bedöms successivt leda till ökade marknadsandelar och förbättrad lönsamhet. Styrelsen
har, trots bolagets låga soliditet och negativa resultat, gjort bedömningen att det finns förutsättningar för
fortsatt drift. Bedömningen grundas på ägarens långsiktiga finansiella stöd samt bolagets etablerade
infrastruktur och ökade leveranskapacitet.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Arbetsförmedlingen reviderade under året ned prognoserna för tjänsterna Rusta och matcha 2 (ROM2)
och Steg till arbete (STA), vilket påverkade inflödet av nya deltagare negativt. Arbetsförmedlingen
genomförde även en resultatöversyn inom ROM2 som medförde att flera leverantörer förlorade sina
avtal. Bolaget har behållit samtliga avtal och har prioriterat tillväxt på befintliga orter.

Bolaget har avtal med tre underleverantörer. Under 2025 avslutades samarbetet med en större
underleverantörer, vilket initialt påverkade volymerna negativt. Volymerna har därefter återhämtats
genom bolagets egen leveranskapacitet.

Under året har bolaget genomfört en kostnadsöversyn och anpassat organisationen i syfte att stärka
lönesamheten.

Förändringar i eget kapital

Resultatdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

Någon vinst eller förlust finns ej att disponera.

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Noter

Not 1 Redovisningsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna
råd (BFNAR 2016:10) om årsredovisning i mindre företag.

Avskrivning

Tillämpade avskrivningstider:

Materiella anläggningstillgångar

Not 5 Väsentliga händelser efter räkenskapsårets slut

Avseende tjänsten Steg till arbete (STA) har Arbetsförmedlingen valt att inte lösa ut optionen och istället
tillämpa en utsträckningsperiod som gäller under 2026.

Vår revisionsberättelse har lämnats 2026-03-02