Start › Stockholms län › Stockholm
Awexia Executive Search AB
559233-5060 · Aktiebolag
Utveckling
Omsättning per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 22 305 | 16 138 | 8 803 | 8 149 | 7 787 | 3 230 |
| Nettoomsättning | 16 055 | 15 949 | 8 797 | 8 128 | 7 768 | 2 901 |
| Övriga rörelseintäkter | 6 250 | 189 | 6 | 21 | 19 | 329 |
| Rörelsekostnader | 24 299 | 14 512 | 10 727 | 9 925 | 6 671 | 3 634 |
| Råvaror och förnödenheter | 3 191 | 1 850 | 1 456 | 120 | – | – |
| Handelsvaror | 430 | 65 | – | – | – | – |
| Övriga externa kostnader | 6 551 | 5 505 | 4 181 | 4 724 | 3 090 | 1 565 |
| Personalkostnader | 7 676 | 7 040 | 5 085 | 5 076 | 3 581 | 2 069 |
| Av- och nedskrivningar | 54 | 32 | – | – | – | – |
| Övriga rörelsekostnader | 6 397 | 21 | 5 | 5 | 0 | – |
| Rörelseresultat | −1 994 | 1 626 | −1 924 | −1 777 | 1 116 | −404 |
| Finansiella poster | −23 | −26 | −45 | −9 | −6 | 0 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 1 | 0 | 6 | – | – | – |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 24 | 27 | 51 | 9 | 6 | 0 |
| Resultat efter finansiella poster | −2 017 | 1 600 | −1 969 | −1 786 | 1 109 | −404 |
| Resultat före skatt | −2 017 | 1 600 | −1 969 | −1 786 | 1 109 | −404 |
| Skatt på årets resultat | – | – | – | 0 | 184 | – |
| Årets resultat | −2 017 | 1 600 | −1 969 | −1 786 | 925 | −404 |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 3 811 | 3 386 | 2 194 | 2 117 | 3 159 | 720 |
| Anläggningstillgångar | 306 | 413 | – | – | – | – |
| Materiella anläggningstillgångar | 185 | 239 | – | – | – | – |
| Förbättringsutgifter på annans fastighet | 185 | 239 | – | – | – | – |
| Finansiella anläggningstillgångar | 121 | 174 | – | – | – | – |
| Andelar i koncernföretag | 30 | – | – | – | – | – |
| Andra långfristiga fordringar | 91 | 174 | – | – | – | – |
| Omsättningstillgångar | 3 506 | 2 973 | 2 194 | 2 117 | 3 159 | 720 |
| Kortfristiga fordringar | 3 232 | 1 822 | 1 959 | 1 945 | 2 174 | 618 |
| Kundfordringar | 2 135 | 1 370 | 1 205 | 1 562 | 1 751 | 375 |
| Fordringar hos koncernföretag | 0 | 89 | 580 | – | – | – |
| Övriga fordringar | 52 | 25 | 6 | 2 | 22 | 19 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 1 045 | 337 | 168 | 381 | 402 | 224 |
| Kassa och bank | 274 | 1 151 | 235 | 172 | 985 | 103 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 3 811 | 3 386 | 2 194 | 2 117 | 3 159 | 720 |
| Eget kapital | 949 | 1 665 | 65 | 84 | 570 | −354 |
| Bundet eget kapital | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Aktiekapital | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Fritt eget kapital | 899 | 1 615 | 15 | 34 | 520 | −404 |
| Balanserat resultat | 2 916 | 15 | 1 984 | 1 820 | −404 | 0 |
| Årets resultat | −2 017 | 1 600 | −1 969 | −1 786 | 925 | −404 |
| Långfristiga skulder | – | – | – | 0 | 1 021 | – |
| Skulder till koncernföretag | – | – | – | 0 | 306 | – |
| Övriga skulder | – | – | – | 0 | 715 | – |
| Kortfristiga skulder | 2 863 | 1 721 | 2 129 | 2 032 | 1 568 | 1 075 |
| Skulder till kreditinstitut | – | – | 0 | – | – | – |
| Leverantörsskulder | 1 645 | 666 | 599 | 449 | 179 | 137 |
| Skulder till koncernföretag | – | – | – | – | 0 | 150 |
| Skatteskulder | 0 | 71 | 101 | 217 | 184 | – |
| Övriga skulder | 625 | 721 | 1 173 | 1 191 | 1 089 | 752 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 593 | 263 | 256 | 176 | 115 | 36 |
Noter om anläggningstillgångar
Belopp i tusental kronor.
Andelar i koncernföretag
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 30 | 0 | 0 |
| Årets inköp | 30 | 0 | – |
Andra långfristiga fordringar
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 91 | 174 | 0 |
| Årets inköp | 0 | 174 | – |
| Försäljningar och utrangeringar | 83 | 0 | – |
Förbättringsutgifter på annans fastighet
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 270 | 270 | 0 | 0 |
| Årets inköp | 0 | 270 | 0 | – |
| Ackumulerade avskrivningar | 86 | 32 | 0 | 0 |
| Årets avskrivningar | 54 | 32 | 0 | – |
Om bolaget
- Adress
- HOVSLAGARGATAN 5 B, 111 48 STOCKHOLM
- Registrerat
- 2019-12-20
- Bransch
- Arbetsförmedling och rekrytering
Verksamhet enligt registret
Bolaget skall bedriva uthyrning av personal, rekrytering och diverse konsulttjänster inom företags- och organisationsutveckling samt därmed förenlig verksamhet.
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Säte
- Stockholm
- Revision
- Ja (2026-06-30)
- Revisionsfirma
- Cedra Sveige AB
- Årsstämma
- 2026-06-30
- Programvara
- Wolters Kluwer Capego
Allmänt om verksamheten
Styrelsens säte: Stockholm Allmänt om verksamheten Företagets verksamhet består av Executive Search, rekrytering, consulting och Interim Management samt diverse konsulttjänster inom företags- och organisationsutveckling eller annan därmed förenlig verksamhet. Awexia Executive Search AB är ett tongivande chefsrekryteringsföretag som primärt verkar på den nordiska marknaden. Bolaget erbjuder kvalificerade tjänster inom chefsrekrytering, specialistrekrytering, Interim Management och konsultlösningar till såväl privata som offentliga verksamheter. Företaget har sitt säte i Stockholm.
Väsentliga händelser
Väsentliga händelser under räkenskapsåret Under 2025 har marknaden fortsatt präglats av en utmanande konjunktur med hög osäkerhet, avvaktande investeringsbeslut och längre beslutsprocesser hos många kunder. Det makroekonomiska läget har påverkat rekryterings- och konsultmarknaden generellt, vilket resulterat i ökad konkurrens och större försiktighet kring externa investeringar och kompetensförsörjning. Trots detta har Awexia Executive Search AB fortsatt att utvecklas positivt under året genom nya strategiska kundsamarbeten, stärkt marknadsnärvaro och ett fortsatt högt förtroende från både nya och befintliga kunder. Bolaget har under året vunnit flera betydande affärer och fortsatt att etablera sig som en långsiktig partner inom Executive Search, rekrytering och Interim Management. Vi har valt att genomföra strategiska investeringar inför framtiden i både våra förmåga, kapacitet och erbjudande vilket kortsiktigt påverkat resultatet men som på lång sikt kommer skapa positiv avkastning och lönsamhet. Under året har bolaget även fortsatt att utveckla och bredda sitt erbjudande inom Consulting och Interim. Efterfrågan på flexibla kompetenslösningar och erfarna interimskonsulter har varit fortsatt stark, vilket skapat nya affärsmöjligheter och bidragit till att ytterligare stärka bolagets position på marknaden. Ett viktigt strategiskt steg under räkenskapsåret var förvärvet av samtliga aktier i Awexia Consulting, som därmed blivit ett helägt dotterbolag till Awexia Executive Search AB. Förvärvet stärker koncernens erbjudande och möjliggör ett ännu bredare och mer integrerat tjänsteutbud inom rekrytering, konsultlösningar och Interim Management. Integrationen mellan bolagen skapar även synergier inom såväl affärsutveckling som leveranskapacitet och marknadsbearbetning. Specialisering och fokus Den strategiska inriktning som etablerats under tidigare år med tydligt specialiserade affärsområden har under 2025 fortsatt att utvecklas och stärka bolagets marknadsposition. Genom renodlade verksamhetsområden och ett tydligt kundfokus kan Awexia erbjuda hög specialistkompetens och kvalitativa leveranser inom samtliga affärsområden. Bolagets huvudsakliga verksamhetsområden är: Executive Search med fokus på chefsrekrytering, VD- och styrelserekrytering Rekrytering inriktad mot kvalificerade specialist- och ledarroller Consulting med uthyrning av konsulter och specialistkompetens inom flera branscher Interim Management med tillfälliga chefs- och specialistuppdrag av affärskritisk karaktär Tillsammans skapar dessa affärsområden en stark och kompletterande marknadsnärvaro där specialistkompetens, kvalitet och afffärsmannaskap är centrala delar av verksamheten. Affärsområdena förenas av gemensamma värderingar, hög professionalism och ett kvalitetsdrivet arbetssätt som bidrar till långsiktiga kundrelationer och hållbar tillväxt. Våra prioriteringar framåt Awexia Executive Search AB går in i 2026 med fortsatt fokus på lönsam tillväxt, kvalitet och utveckling av bolagets erbjudande. Genom ett nära samarbete med kunder och kandidater samt en hög förståelse för marknadens förändrade behov ska bolaget fortsätta stärka sin position som en ledande aktör inom Executive Search, rekrytering, Consulting och Interim Management. Bolaget kommer fortsatt att prioritera hög leveranskvalitet, starkt afffärsmannaskap och långsiktiga relationer. Genom att kombinera specialistkompetens med ett konsultativt arbetssätt skapas lösningar som hjälper kunder att möta både kortsiktiga och långsiktiga kompetensutmaningar. Med de erfarenheter, kundrelationer och strategiska investeringar som genomförts under 2025 bedömer styrelsen att bolaget står väl rustat för fortsatt utveckling och tillväxt under kommande år. Fredrik Hammarwall VD