Start › Skåne län › Hässleholm

Utveckling4 räkenskapsår

ResultaträkningBelopp i tkr

BalansräkningBelopp i tkr

Vinstdisposition och utdelningBelopp i tkr

Förslag, beslutsunderlag och faktisk betalning är olika steg.

Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext

En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.

Noter om anläggningstillgångarBelopp i tkr

Andelar i koncernföretag

Inventarier, verktyg och installationer

Om bolaget

Adress

KRISTIANSTADSVÄGEN 57, 281 33 HÄSSLEHOLM

Registrerat

2019-11-11

Bransch

Elinstallationer

Verksamhet enligt registret

Bolaget ska bedriva verksamhet inom energiproduktionslösningar innefattande inköp, försäljning, installation samt drift och support av solceller, energilagringslösningar och laddinfrastruktur. Bolagets verksamhet är även att äga och förvalta aktier i dotterbolag samt därmed förenlig verksamhet.

Bankgironummer

5377-8429

Enermont
kontrollerat 2026-10-19

Jobbannonser

Källa: Arbetsförmedlingens annonsdata via JobTech Dev · uppdaterad 2026-10-24

Annonser totalt

1

Aktiva nu

0

Första annonsen

2023-10-30

Senaste annonsen

2023-10-30

Annonser per år

Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2023

Regelverk

K2

Revision

Nej, årsredovisningen är inte reviderad

Årsstämma

2023-10-19

Programvara

BL Bokslut

Allmänt om verksamheten

Enermont AB har sitt säte i Hässleholm i nordöstra Skåne och arbetar med hållbara energisystem och förnybar elproduktion. Företagets resa började år 2019 vid köksbordet, där en vision föddes – att omvandla och förbättra hur vi hanterar energi och vår miljö. Idag blott fyra år senare, är vi stolta över att vara ett företag som består av 24 medarbetare, en omsättning på över 42 miljoner och en stark tillväxt. Företaget har som huvudmål att vara en ledande aktör i omställningen av samhället mot 100 procent förnybar elproduktion och en elektrifierad transportsektor. Företagets framgång är grundad på starka kärnvärden, inklusive kundfokus och strävan efter innovation och kvalitet. Kundfokus och innovation: Företaget har två grundläggande principer; Kunden i centrum samt Innovation & Kvalitet. Enermont AB sätter kunden i centrum av sin verksamhet och arbetar hårt för att överträffa kundernas förväntningar. Denna fokusering på kundnöjdhet och långsiktiga relationer tyder på företagets dedikation till att uppfylla de unika behoven hos varje klient. Genom att lyssna på och förstå kundernas behov strävar företaget efter att erbjuda skräddarsydda lösningar. Företagets hängivenhet till innovation och hög kvalitet är också en tydlig styrka. Genom att ständigt söka efter de senaste och mest effektiva energilösningarna bekräftas engagemanget att vara i framkant av branschen. Denna inställning visar viljan att möta samhällets ökande krav på hållbar energiproduktion. Teknisk styrka: Enermont AB har utvecklat en sömlös installationsprocess som säkerställer både företagets och kundernas trygghet vilket utgör företagets styrka. Genom att ha egna montörer och elektriker i företaget kan de kontrollera varje steg av projekten, vilket garanterar hög precision och professionalism. Denna tekniska styrka möjliggör helhetslösningar av hög kvalitet och säkerställer en smidig process för kunderna. Engagerad och Kompetent Personal: Enermont betonar vikten av sin personal och dess kompetens och engagemang. Personalen utgör en nyckelkomponent i företagets framgång och är drivande i att uppnå företagets vision om en mer hållbar framtid genom innovativa energilösningar. Kundgrupper och Affärsområden: Enermont AB har en mångsidig produkt- och tjänsteportfölj som är anpassad till olika kundgrupper och affärsområden. Denna differentiering gör det möjligt för företaget att nå en bred marknad, inklusive privatkunder, bostadsrättsföreningar, lantbruk och kommersiella fastighetsägare. Detta diversifierade tillvägagångssätt är en strategi för att minska risk och maximera marknadspenetration. Kvalitet och Standarder: Enermont har säkerställt kvalitet och följer noga regelverk, standarder och egenkontroller. Denna kvalitetssäkring bidrar till kundernas förtroende och ger garantier för installationer och tjänster.

Väsentliga händelser

Enermont AB har genomgått betydande förändringar och framsteg under räkenskapsåret 2022-2023, vilket kan analyseras enligt följande: 1. Arbetsmiljö och Hållbarhetsåtgärder: Enermont har visat sitt åtagande för en trygg och säker arbetsmiljö genom att intensifiera arbetsmiljöarbetet och skapa kvalitets- och miljöplaner. Detta innebär minskade risker för arbetsrelaterade olyckor och förbättrar företagets rykte. 2. Kollektivavtal: Undertecknandet av ett kollektivavtal för Enermont Elteknik kommer att stärka arbetsvillkor och relationer med de anställda, vilket leder till ökad trivsel och produktivitet. 3. Finansiering och Logistikoptimering: För att möjliggöra företagets tillväxt och hantera utmaningar i leveranskedjan under pågående pandemi, erhöll Enermont ökad finansiering genom ALMI:s gröna lån. Parallellt utökades checkkrediten, vilket gav nödvändig flexibilitet i företagets finansiella åtaganden. 4. Strategiska Samarbeten och Partneravtal: Samarbeten med större elinstallationsfirmor har gett företaget nya affärsmöjligheter och stärkt företagets position på marknaden. Enermonts strategi att delta i offentliga upphandlingar och stora projekt har gynnats av dessa samarbeten. Enermont har också ingått flera viktiga partneravtal med företag som Chargenode (inom laddinfrastruktur), Solarstone (integrerade solcellstak) och Checkwatt (tillgång till balansmarknaden för Svenska kraftnät). 5. Utökad Nyckelkompetens och Nya lokaler: För att hantera den ökade arbetsbördan i en växande organisation, rekryterade Enermont nyckelkompetens inom administration, försäljning och projektering. Under våren genomförde Enermont en betydande företagsflytt till nya och större lokaler. Denna förändring var av stor betydelse för en attraktiv arbetsmiljö och plats för fler medarbetare i företaget. Rekrytering av nyckelpersoner och en företagsflytt har gjort företaget redo att hantera ökad efterfrågan och tillväxt. Det har lett till förbättrad projektledning och bättre arbetsmiljö för de anställda. 6. Förbättrad Leveransrelation och Finansiering: Förbättrade inköpspriser och möjligheten att erbjuda förmånlig finansiering ger konkurrensfördelar och stärker företagets ekonomiska ställning. 7. Certifiering och Utbildning: Certifiering av montörer och elektriker samt elsäkerhetsutbildning har genomförts för att säkerställa hög kvalitet och säkerhet i projekten. Det har också ökat förtroendet hos företagets kunder.

Årsredovisningarna i original

Rapporten som den lämnades in till Bolagsverket, med underskriftssidorna borttagna. Siffrorna på den här sidan är hämtade ur dessa handlingar, och det är här de går att kontrollera.