Bergman Scandinavia AB

Verksamhetens art och inriktning

@fBergman Scandinavia AB bildades i juni 2019 i syfte att genomföra förvärv i Norden av bolag inom elektiv vård och ingår i den holländska vårdkedjan Bergman Clinics. Bolaget erbjuder även viss ledningssupport till koncernens dotterbolag. 2021 förvärvade Triton Fund V den holländska vårdkedjan Bergman Clinics och i samband med förvärvet så blev Bergman Clinics Bidco B.V. org. nr 82050376 Naarden, Nederländerna moderföretag i koncernen. Koncernen består vid räkenskapsårets utgång av moderbolaget Bergman Scandinavia AB samt dotterbolaget Memira Holding AB. Memira Holding AB är moderbolag i Memirakoncernen vars huvudsakliga verksamhet består i ett komplett erbjudande inom synkorrigering och ögonhälsa. Verksamheten innefattar synfelskorrigering genom ögonkirurgi s.k. refraktiv kirurgi, ögonsjukvård och optikerverksamhet. Marknaden utgörs av personer i behov av synkorrigering eller ögonsjukvård. Verksamheten bedrivs i dotterbolagen i Norden, där Memira är den ledande aktören inom refraktiv kirurgi med flest antal operationer per år och störst geografisk spridning. Koncernen bildades 2007, men refraktiv kirurgi har utförts av bolag ingående i koncernen sedan 1990 då verksamheten i Norge startade genom bolaget Norsk Synskirurgi AS. Verksamheten i Danmark startade 1998 genom Dansk Synskirurgi ApS och verksamheten i Sverige 2004 genom Opticare AB.

Uppgift om ägare som har mer än tio procent av antalet andelar eller röster i företaget

Bergman Scandinavia AB ägs per 31 december 2021 av Bergman Scandinavia BV som ingår i den holländska vårdkedjan Bergman Clinics. Se vidare not 13.

Övriga viktiga förhållanden och väsentliga händelser

@fDotterbolaget Memira Holding AB har under året fortsatt utvecklingen av koncernens nya CRM och EMR-system vilket togs i bruk under 2021. Totalt uppgår investeringen i Memira Holding AB per 2022-12-31 till 55,2 mkr varav 5,0 mkr är aktiverat under räkenskapsåret. Implementeringen av detta system är ett viktigt led i koncernens digitaliseringsstrategi och ökar möjligheterna till koncernens framtida tillväxt. Under räkenskapsåret har A6 Memira Eyecenter AB 556766-7851 fusionerats in i Memira AB.

Förväntad framtida utveckling samt väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

@fStyrelsens generella bedömning är att det finns en stor potential inom synkorrigering och ögonhälsa i Norden. Antalet personer som genomfört synkorrigerande behandlingar är förhållandevis få. Dessutom utvecklas ständigt nya tekniker för att behandla åldersrelaterade synfel och här är Memira en pionjär med en erfarenhet som står sig mycket väl i en internationell jämförelse. Detta innebär en kontinuerlig ökning av den adresserbara marknaden. Den låga penetrationen innebär en stor potential och den tekniska utvecklingen förväntas öka andelen personer som har möjlighet att genomföra en synfelskorrigering med hjälp av ögonkirurgi. Styrelsen ser även en stor potential inom ögonhälsa där koncernen har verksamhet inom både offentligt finansierad och privat finansierad ögonsjukvård. Styrelsens bedömning är att Memira har goda förutsättningar att på ett lönsamt sätt ta del av och även bidra till en framtida marknadstillväxt inom samtliga affärsområden där koncernen verkar. Memirakoncernens väsentliga risk- och osäkerhetsfaktorer inkluderar affärsrisker hänförliga till den allmänna ekonomiska utvecklingen, negativ publicitet för branschen eller bolaget samt förändringar i skattelagstiftningen.

Redovisnings- och värderingsprinciper

@f Årsredovisningen har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna råd BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3). Företaget upprättar ingen koncernredovisning, med hänvisning till att företaget och samtliga dotterföretag omfattas av koncernredovisning som upprättas av ett överordnat moderföretag. Uppgifter om detta företag finns i not 13. Tillgångar, avsättningar och skulder har värderats utifrån anskaffningsvärden om inget annat anges nedan.

Omräkning till redovisningsvaluta

@fMonetära poster i utländsk valuta räknas om till balansdagens kurs. Icke-monetära poster räknas inte om utan redovisas till kursen vid anskaffningstillfället.

@fDet inflöde av ekonomiska fördelar som företaget erhållit eller kommer att erhålla för egen räkning redovisas som intäkt. Intäkter värderas till verkliga värdet av det som erhållits eller kommer att erhållas, med avdrag för rabatter. Moderbolagets fakturering av koncerngemensam administration och övrig verksamhet redovisas som nettoomsättning i resultaträkningen. Ränta redovisas när de ekonomiska fördelarna som är förknippade med transaktionen sannolikt kommer att tillfalla företaget samt när inkomsten kan beräknas på ett tillförlitligt sätt. Utdelning till moderbolagets aktieägare redovisas som skuld i koncernens finansiella rapporter i den period då utdelningen godkänns av moderbolagets aktieägare.

Ersättningar till anställda

@fKortfristiga ersättningar: Kortfristiga ersättningar i bolaget utgörs av lön, sociala avgifter, betald semester, betald sjukfrånvaro, sjukvård och bonus. Kortfristiga ersättningar redovisas som en kostnad och en skuld då det finns en legal eller informell förpliktelse att betala ut en ersättning. Ersättningar efter avslutad anställning: I bolaget förekommer enbart avgiftsbestämda pensionsplaner. I avgiftsbestämda planer betalar företaget fastställda avgifter till ett annat försäkringsbolag och har inte någon legal eller informell förpliktelse att betala något ytterligare även om det andra försäkringsbolaget inte kan uppfylla sitt åtagande. Ersättningar vid uppsägning: Ersättningar vid uppsägning utgår då bolaget beslutar att avsluta en anställning före den normala tidpunkten för anställningens upphörande eller då en anställd accepterar ett erbjudande om frivillig avgång i utbyte mot sådan ersättning. Om ersättningen inte ger företaget någon framtida ekonomisk fördel redovisas en skuld och en kostnad när företaget har en legal eller informell förpliktelse att lämna sådan ersättning. Ersättningen värderas till den bästa uppskattningen av den ersättning som skulle krävas för att reglera förpliktelsen på balansdagen.