Styrelsen och verkställande direktören för Tech Talents Consulting i Sverige AB avger följande
årsredovisning för räkenskapsåret 2023.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i tusentals kronor (Tkr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Information om verksamheten

Tech Talents verksamhetsområde är rekrytering av juniora ingenjörer, via konsultlösning eller
direktrekrytering. Företaget har sitt huvudkontor och säte i Östergötlands län, Linköpings kommun.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Tech Talents har under året haft en fin tillväxt omsättningsmässigt. Lönsamheten har sjunkit något
jämfört med föregående år. Bolaget har under året gjort fortsatta investeringar i interna stödfunktioner
och ökat marknadsinsatserna. Antalet kunder har under året fortsatt öka och vi har knutit flertalet nya
intressanta produktbolag till oss inom olika branscher.

Ägarförhållanden

Bolaget är ett dotterbolag till Vinnergi Holding AB, 559112-6320, med säte i Linköping.

Hållbarhetsupplysningar

Medarbetare, Affär och Struktur är verksamheternas tre fokusområden. Dessa fokusområden präglas
också tydligt av vårt hållbarhetsarbete.

Medarbetare
Personalen är företagets viktigaste resurs och ska därför ges goda förutsättningar att fungera väl. En god
arbetsmiljö är i detta sammanhang verksamhetskritiskt. Vi arbetar med att minska vår miljöpåverkan och
höja medvetandegraden hos våra medarbetare.

Affär
Tech Talents ska förvalta kundernas förtroende genom att leverera tjänster enligt fastställda och
överenskomna krav. Företagets utförda tjänster ska kännetecknas av ett välgjort arbete, god kvalitet med
en inriktning att ständigt bli bättre.

Struktur
Vi utvärderar och förbättrar löpande både resepolicy och miljöpolicy för att hålla dem levande i
organisationen. En av våra grundvärderingar är långsiktighet och det gäller inte bara oss som företag,
utan också vår omvärld.

Väsentliga händelser efter räkenskapsårets slut

Kriget i Ukraina och en osäker omvärld kan komma att påverka verksamheten indirekt genom
restriktioner och påverkan på finansiella marknader som följer av krisen. Företagsledningen följer
omvärldsläget. I övrigt bedöms inga väsentliga händelser, med direkta konsekvenser för verksamheten,
ha inträffat efter räkenskapsårets utgång.

Förväntad framtida utveckling samt väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

Bolaget fortsätter att investera för att stärka vårt varumärke mot ingenjörer på våra verksamhetsorter. Vi
har ambitionen att anställa fler personer som jobbar med rekrytering till samtliga våra orter. Vi har även
ambitionen att vidareutveckla Tech Talents erbjudande till marknaden och skapa nya affärsben.

Förändringar i eget kapital (Tkr)

Förslag till vinstdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Styrelsen föreslås bemyndigas att besluta om tidpunkt då utdelningen skall betalas.

Styrelsen anser att förslaget är förenligt med försiktighetsregeln i 17 kap. 3 § aktiebolagslagen enligt
följande redogörelse: Styrelsens uppfattning är att vinstutdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav
verksamhetens art, omfattning och risk ställer på storleken på det egna kapitalet, bolagets
konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Noter

Tkr

Not 1 Redovisnings- och värderingsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 Årsredovisning
och koncernredovisning (K3).

Intäktsredovisning

Intäkter har tagits upp till verkligt värde av vad som erhållits eller kommer att erhållas och redovisas i
den omfattning det är sannolikt att de ekonomiska fördelarna kommer att tillgodogöras bolaget och
intäkterna kan beräknas på ett tillförlitligt sätt.

Pågående tjänsteuppdrag

Bolaget vinstavräknar utförda tjänsteuppdrag på löpande räkning i den takt arbetet utförs. Pågående, ej
fakturerade tjänsteuppdrag tas i balansräkningen upp till det beräknade faktureringsvärdet av utfört arbete.

Bolaget vinstavräknar utförda tjänsteuppdrag med fast pris i takt med att arbetet utförs, så kallad
successiv vinstavräkning. Vid beräkningen av upparbetad vinst har färdigställandegraden beräknats som
nedlagda uppdragsutgifter per balansdagen i relation till de totalt beräknade utgifterna för att fullgöra
uppdraget.

Anläggningstillgångar

Immateriella och materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med
ackumulerade avskrivningar enligt plan och eventuella nedskrivningar.

Avskrivning sker linjärt över den förväntade nyttjandeperioden med hänsyn till väsentligt restvärde.
Följande avskrivningsprocent tillämpas:

Kvittning av finansiell fordran och finansiell skuld

En finansiell tillgång och en finansiell skuld kvittas och redovisas med ett nettobelopp i balansräkningen
endast då legal kvittningsrätt föreligger samt då en reglering med ett nettobelopp avses ske eller då en
samtida avyttring av tillgången och reglering av skulden avses ske.

Leasingavtal

Företaget redovisar samtliga leasingavtal, såväl finansiella som operationella, som operationella
leasingavtal. Operationella leasingavtal redovisas som en kostnad linjärt över leasingperioden.

Inkomstskatter

Total skatt utgörs av aktuell skatt och uppskjuten skatt. Skatter redovisas i resultaträkningen, utom då
underliggande transaktion redovisas direkt mot eget kapital varvid tillhörande skatteeffekter redovisas i
eget kapital.

Aktuell skatt

Aktuell skatt avser inkomstskatt för innevarande räkenskapsår samt den del av tidigare räkenskapsårs
inkomstskatt som ännu inte redovisats. Aktuell skatt beräknas utifrån den skattesats som gäller per
balansdagen.

Ersättningar till anställda

Ersättningar till anställda avser alla former av ersättningar som företaget lämnar till de anställda.
Kortfristiga ersättningar utgörs av bland annat löner, betald semester, betald frånvaro, bonus och
ersättning efter avslutad anställning (pension). Redovisning sker i takt med intjänandet.

Ersättningar till anställda efter avslutad anställning

Ersättningar till anställda efter avslutad anställning avser avgiftsbestämda eller förmånsbestämda
pensionsplaner. Som avgiftsbestämda planer klassificeras planer där fastställda avgifter betalas och det
inte finns förpliktelser, vare sig legala eller informella, att betala något ytterligare utöver dessa avgifter.
Övriga planer klassificeras som förmånsbestämda pensionsplaner. Företaget har inga övriga långfristiga
ersättningar till anställda.

Företaget har endast avgiftsbestämda pensionsplaner. Utgifter för avgiftsbestämda planer redovisas som
en kostnad under den period de anställda utför de tjänster som ligger till grund för förpliktelsen.

Nyckeltalsdefinitioner

Soliditet (%)
Justerat eget kapital (eget kapital och obeskattade reserver med avdrag för uppskjuten skatt) i procent av
balansomslutning.

Not 2 Medelantalet anställda

Not 3 Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter

Not 4 Räntekostnader och liknande resultatposter

Not 5 Inventarier, verktyg och installationer

Not 6 Andra långfristiga fordringar

Not 7 Obeskattade reserver