Verksamhetens art och inriktning
Techtank Aktiebolag (svb) 559179-5439 har sitt säte i Olofström. Region Blekinge och de fem blekingska kommunerna är ägare. Bolaget ska bedriva verksamhet med syfte att stärka och öka industrins tillväxt genom att verka för samarbete mellan olika aktörer i syfte att stärka utveckling av samhälle, näringsliv, utbildning och forskning och därmed förenlig verksamhet. Bolagets ändamål är att stärka och öka industrins tillväxt genom en verksamhet som riktar sig till industriföretag, teknikföretag och industrinära tjänsteföretag, såväl små och medelstora som större företag och därmed förenlig verksamhet med iakttagande av de kommunalrättsliga principerna. Detta sker genom att driva ett regionalt industrikluster med en agenda på generell, regional och kommunal nivå och därtill ändamålsenliga aktiviteter. Exempel på aktiviteter är att förmedla behovsstyrda utbildningsinsatser, facilitera nätverk, initiera och driva projekt, genomföra marknadsföringsinsatser, samverka med kommunernas näringslivskontor och Regional utveckling, bidra till Smart Specialiseringsstrategin mm. Techtank är ett bronzecertifierat kluster godkänt av ESCA. Techtank är också en del av IUC Sverige.
Viktiga förändringar i verksamheten
Under styrelsens strategidag drogs riktlinjer upp där Industrins gröna omställning och Industrins kompetensförsörjning blev tydliga inriktningar.
Klustrets roll gällande industrins gröna omställning blev tydligare, inte minst genom Techtanks del i det nationella projektet Omställningslyftet och som en del av SuPr-nod Syd. Projektet Kickstart 2 skrevs fram med Region Blekinge som projektägare, som är en fortsättning på arbetet med Smart specialisering i regionen. Techtank är starkt involverad i delområdet Grön omställning av Blekinges industri, där fokus ligger på att skapa ett brett stöd för industrin, på systemnivå.
En större kartläggning av industrins kompetens- och rekryteringsbehov gjordes tillsammans med Teknikcollege. Techtank tog lead i bildandet av Kompetensplattform Teknik & Industri, där utbildningsleverantörer från grundskola till eftergymnasialt (bland andra Blekinge Tekniska Högskola, Yrkeshögskoleaktörer, Teknikcollege m.fl.) samlas för att bidra till att möta industrins kompetensbehov.
Industrins möjligheter till kompetensutveckling blev ännu fler via nätverk, seminarier, utbildningar mentorprogrammet mm. Tillsammans med IUC Syd skrevs ESF-projektet SPIK fram där fokus ligger på kompetensutveckling av anställda för att bidra till företagets omställning.
Projektet Live in Blekinge skrevs fram där Techtank har ett extra fokus på talangattraktion, medflyttning mm.
Leankonferensen arrangerades för första gången och lockade 130 deltagare och Techtank Day arrangerades i maj, där ett 100-tal deltog. Utöver det medarrangerade Techtank flera olika seminarier, workshops mm.
Antalet medlemsföretag ökade till 64 under året och totalt har dessa företag ca 10 000 anställda.