Allmänt om verksamheten
Bolaget med säte i Stockholm län, Stockholms kommun registrerades år 2017. Nyckelpersonerna i bolaget har lång erfarenhet inom rekrytering, bemanning samt kompetensutveckling inom affärsmannaskap. Genom erbjudanden inom bemanning och rekrytering, utbildning och kompetensutveckling jobbar bolaget med att hitta och utveckla rätt kandidater som är anpassade efter kundernas behov, värderingar och långsiktiga mål.
Bolagets affärsidé är att vara det självklara valet för bolag som har personal- och kompetensutvecklingsbehov på kort och lång sikt. Visionen är att vara en kompetenspartner för individer och företag. Bolagets kärnvärden är Professionalism, Kompetens, Affärsmannaskap och Långsiktighet.
Väsentliga händelser under räkenskapsåret
Vi upplever en tuff start på året där fler nuvarande och potentiella samarbetspartners har sagt upp personal och håller igen på sina kostnader mer än vanligt som effekt av den stigande inflationen.
Bolaget har spridit ut sin kundstock och har lyckats behålla en del konsulter som håller verksamheten rullandes.
En andra kontrollbalansräkning upprättades per 31 mars 2023 som granskades och blev underskriven av bolagets auktoriserade revisor som visade att bolagets aktiekapital blivit återställt.
Senare under året förbrukades bolagets egna kapital på nytt. Styrelsen är medveten om att de har bedrivit verksamheten med personligt betalningsansvar under viss tid av året då en ny kontrollbalansräkning inte har upprättats i tid. Denna årsredovisning utgör även första kontrollbalansräkning. Några övervärden i bolagets balansräkning har inte noterats.
Första halvåret av år 2024 har hela branschen genomgått en ordentlig nedskärning. Behovet av anställning hos bolagets kunder har varit näst intill obefintligt då de istället har behövt säga upp konsulter. Detta har lett till att bolaget har genomgått sin hittills tuffaste tid sedan start år 2017.
Bolaget har genomfört förändringar och sagt upp samarbeten som inte varit lönsamma vilket kommer ge en god effekt efter sommaren. Bolaget har även lyckligtvis förlängt 3 st konsulter till och med mars 2025.
Behovet av återställning hos bolagets kunder ser ut att öka efter sommaren. Vinstmarginalerna kommer då att vara betyldigt högre pga de förändringar man har gjort med uppsägning av olönsamma samarbeten.
En tredje åtgärd och förändring är att även bolagets företagsledare kommer att hyras ut på uppdrag efter sommaren, vilket kommer leda till bättre kassalikviditet och högre lönsamhet för bolaget.