Styrelsen och verkställande direktören för Hegav Consulting AB avger följande årsredovisning för
räkenskapsåret 2022.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Verksamheten

Allmänt om verksamheten

Aktiebolaget ska bedriva konsultverksamhet inom personal-, organisations-, ledarskap- och
chefsutveckling för områdena arbetsmiljö & hälsa, energi, energilagring, byggnation, marknad- och
försäljning samt därmed förenlig verksamhet. Uthyrning av personal till företag och organisationer
ex.vis. chef, verkställande ledning och VD.

Företaget har sitt säte i Täby .

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Den ändå relativt låga omsättningen under räkenskapsåret beror fortfarande på störningar i orderingången
som orsakats av Covid-19 pandemin. Under året har vi arbetat med projektledning inom
Fastighetsutveckling. Inom personalområdet har vi arbetat med individutveckling och nått mycket goda
resultat med vår metodik samt med ett aktivt mentorskap som lett till stora framgångar för våra klienter
till nya roller. Under året har vi fortsatt investerat i kompetensutveckling inför framtiden som medför
fortsatt höga personalkostnader under året.

Förändringar i eget kapital

Resultatdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Noter

Not 1 Redovisningsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna
råd (BFNAR 2016:10) om årsredovisning i mindre företag.

Not 2 Medelantalet anställda

Not Väsentliga händelser efter räkenskapsårets slut

Vi ser nu i början av år 2023 en ökad efterfrågan av företagets tjänster inom följande.EnergisystemPå
grund av det fortsatta världsläget även detta år 2023 är energiförsörjningen till och inomhela Europa en
högst aktuell fråga. Det innebär att efterfrågan på vår kompetens inom energilagring fortfarande är
mycket stor. Företaget har en unik erfarenhet att leda och styra utvecklingen för stora energilager. Ett
energilager tar till vara på överskottsenergi i form av värme från kraftvärmeverk, industrier, industriella
produktionsprocesser mm inom en stad och eller region. Även möjligheten att ta till vara på överskott
alternativt möjlighet till ökad produktion av el från vindkraftverk som då kan lagras i form av
värmeenergi. En förutsättning är att de storskaliga energilagren placeras nära stomkraftnäten. Med
säsongslagringens möjlighet kan staden eller regionen värmas upp under den kalla årstiden och
producera kyla till datacenter året om samt kyla till stadskylanät under den varma årstiden.Personal- och
organisationNu kommer öppenvård och sjukvård behöva effektivisera och utveckla nya
styrningsmodeller i sinaorganisationer. Just här kan företagets tjänster komma väl till pass. Med vår
mycket långa erfarenhet inom både privat- och offentlig sektor ombesörjer vi att utveckla det värdefulla
ledarskapet i organisationen och för de enskilda medarbetarna. Även här har vi en unik möjlighet att ge
ett ovärderligt stöd och med rätta verktyg bidra till varje individs utveckling i sin nya roll.