Start › Stockholms län › Täby
HR Consulting & Change Marina AB
559111-3500 · Aktiebolag
Utveckling
Omsättning per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 1 622 | 1 350 | 1 430 | 1 684 | 1 150 | 403 | 1 261 |
| Nettoomsättning | 1 622 | 1 207 | 1 430 | 1 684 | 1 150 | 403 | 1 261 |
| Rörelsekostnader | 1 280 | 1 135 | 1 058 | 952 | 602 | 247 | 834 |
| Övriga externa kostnader | 152 | 87 | 84 | 77 | 66 | 50 | 87 |
| Personalkostnader | 1 128 | 1 048 | 974 | 874 | 537 | 196 | 747 |
| Rörelseresultat | 343 | 215 | 372 | 732 | 548 | 156 | 427 |
| Finansiella poster | 8 | 6 | −3 | 0 | 0 | −1 | −1 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 8 | 9 | 1 | 0 | – | – | – |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 0 | 4 | 3 | 0 | 0 | 1 | 1 |
| Resultat efter finansiella poster | 351 | 220 | 369 | 732 | 548 | 156 | 427 |
| Bokslutsdispositioner | −12 | 8 | −45 | −185 | −138 | −39 | −107 |
| Förändring av periodiseringsfonder | −12 | 8 | −45 | −185 | −138 | −39 | −107 |
| Resultat före skatt | 339 | 228 | 324 | 547 | 410 | 116 | 320 |
| Skatt på årets resultat | 74 | 53 | 72 | 115 | 86 | 26 | 69 |
| Årets resultat | 265 | 174 | 252 | 433 | 324 | 91 | 251 |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 1 402 | 1 278 | 1 647 | 1 556 | 1 185 | 603 | 833 |
| Omsättningstillgångar | 1 402 | 1 278 | 1 647 | 1 556 | 1 185 | 603 | 833 |
| Kortfristiga fordringar | 160 | 299 | 389 | 430 | 194 | 72 | 282 |
| Kundfordringar | – | 0 | 244 | 378 | 119 | 0 | 209 |
| Övriga fordringar | 141 | 156 | 145 | 52 | 60 | 72 | 73 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 19 | 143 | – | 0 | 15 | – | – |
| Kassa och bank | 1 243 | 980 | 1 258 | 1 126 | 992 | 532 | 551 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 1 402 | 1 278 | 1 647 | 1 556 | 1 185 | 603 | 833 |
| Eget kapital | 532 | 468 | 593 | 541 | 409 | 185 | 344 |
| Bundet eget kapital | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Aktiekapital | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Ej registrerat aktiekapital | – | – | – | – | – | 0 | 0 |
| Uppskrivningsfond | – | – | – | – | – | 0 | 0 |
| Reservfond | – | – | – | – | – | 0 | 0 |
| Fritt eget kapital | 482 | 418 | 543 | 491 | 359 | 135 | 294 |
| Överkursfond | – | – | – | – | – | 0 | 0 |
| Balanserat resultat | 218 | 243 | 291 | 59 | 35 | 44 | 43 |
| Årets resultat | 265 | 174 | 252 | 433 | 324 | 91 | 251 |
| Obeskattade reserver | 684 | 672 | 680 | 635 | 450 | 312 | 273 |
| Periodiseringsfonder | 684 | 672 | 680 | 635 | 450 | 312 | 273 |
| Kortfristiga skulder | 186 | 138 | 374 | 379 | 327 | 107 | 216 |
| Leverantörsskulder | 19 | – | – | – | – | – | – |
| Skatteskulder | 74 | 53 | 187 | 200 | 111 | 94 | 130 |
| Övriga skulder | 93 | 85 | 187 | 179 | 215 | 12 | 86 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 0 | – | – | 0 | – | 0 | 0 |
Om bolaget
- Adress
- OFFERGRÄND 29, 187 67 TÄBY
- Registrerat
- 2017-05-08
- Bransch
- Konsultverksamhet avseende företags organisation
Verksamhet enligt registret
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom hela HR spektrat från rekrytering, organisations- och individutveckling till omställning eller avveckling. I första hand i form av resursstöd genom mig själv och min HR kompetens. Verksamheten berör allt som är kopplat till HR i olika former såsom HR konsult, rådgivning, coachning, operativt HR arbete, utbildning, workshops samt materialproduktion inom ämnen som berör HR relaterade områden och därmed förenlig verksamhet.
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Revision
- Nej, årsredovisningen är inte reviderad
- Årsstämma
- 2026-01-30
- Programvara
- Visma Bokslut
Allmänt om verksamheten
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom hela HR spektrat från rekrytering, organisations- och invidutveckling till omställning eller avveckling. I första hand i form av resursstöd genom mig själv och min HR kompetens. Verksamheten berör allt som är kopplat till HR i olika former såsom HR konsult, rådgivning, coachning, operativt HR arbete, utbildning, workshops samt materialproduktion inom ämnen som berör HR relaterade områden och därmed förenlig verksamhet.