Styrelsen för SJP Recruitment & Coaching AB avger följande årsredovisning för räkenskapsåret 2025.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Verksamheten

Allmänt om verksamheten

Bolaget ska bedriva konsultverksamhet och rådgivning inom rekrytering, headhunting, search, äga och
förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet

Företaget har sitt säte i Stockholm.

Bolaget har underräkenskapsåret tappat 100% av omsättningen mot närmast tidigare räkenskapsårs.
Omsättningstappet är hänförligt till att bolaget har varit vilande under räkenskapsåret.

Förändringar i eget kapital

Resultatdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Styrelsen föreslås bemyndigas att besluta om tidpunkt då utdelningen skall betalas.

Styrelsen föreslår att utdelning lämnas med 219 000 kr. vilket motsvarar 438 kr. per aktie. Styrelsen
anser att förslaget är förenligt med försiktighetsregeln i 17 kap. 3 § aktiebolagslagen enligt följande
redogörelse: Styrelsens uppfattning är att vinstutdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav
verksamhetens art, omfattning och risk ställer på storleken på det egna kapitalet, bolagets
konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.I yttrandet skall styrelsen redogöra för hur den
föreslagna dispositionen förhåller sig till försiktighetsregeln i ABL 17 kap. 3 § andra och tredje
styckena.Yttrandet skall vara motiverat. Det räcker således inte med en hänvisning till att förslaget är
förenligt med regeln.Även de närmare övervägandena bakom styrelsens bedömning skall göras. Om
bolaget ingår i en koncern, skall en motsvarande bedömning göras även på koncernnivå.Syftet är att
styrelsen skall ställa den föreslagna utdelningen i relation till -dels de krav som verksamhetens art,
omfattning och risker ställer på storleken av det egna kapitalet, -dels bolagets konsolideringsbehov,
likviditet och ställning i övrigt.Hur utförligt och detaljerat yttrandet skall vara får bedömas med hänsyn
till omständigheterna i det enskilda fallet.I ett litet eller medelstort bolag med enkla ekonomiska
förhållanden kan analysen ofta begränsas till en allmän beskrivning av bolagets ekonomiska situation och
en redogörelse för centrala nyckeltal, varvid relationen mellan eget och främmande kapital (soliditet) ofta
är av särskild betydelse. Soliditeten bör ställas i relation till den bransch där bolaget verkar. Yttrandet bör
också ge läsaren besked om bolaget kan antas kunna komma fullgöra sina förpliktelser på kort och lång
sikt samt hur den föreslagna värdeöverföringen påverkar bolagets förmåga att göra eventuella
investeringar. Om redovisade nyckeltal är betryggande och det inte finns några särskilda förhållanden
som ger anledning till oro, torde yttrandet som regel kunna ges en ganska kort avfattning.Om tillgångar
eller skulder har värderats till verkligt värde enligt ÅRL 4 kap. 14 a §, skall det i yttrandet också anges
hur stor del av det egna kapitalet som beror på att en sådan värdering har tillämpats.Enligt ABL 8 kap. 35
§ ska yttrandet (som fristående dokument) skrivas under av minst hälften av hela antalet
styrelseledamöter.

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Noter

Not 1 Redovisningsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna
råd (BFNAR 2016:10) om årsredovisning i mindre företag.

Nyckeltalsdefinitioner

Resultat efter finansiella poster
Resultat efter finansiella intäkter och kostnader men före bokslutsdispositioner och skatter.

Soliditet (%)
Justerat eget kapital (eget kapital och obeskattade reserver med avdrag för uppskjuten skatt) i procent av
balansomslutning.

Nettoomsättning
Rörelsens huvudintäkter, fakturerade kostnader, sidointäkter samt intäktskorrigeringar.

Not 2 Medelantalet anställda

Not 3 Andra långfristiga fordringar