Genomsyn

Start › Uppsala län › Knivsta

People & Culture Sverige AB

559081-2375AktiebolagAktivtRäkenskapsår 2025-07-01 – 2026-06-30

Omsättning 2026
230 tkr
Resultat efter fin. poster 2026
−502 tkr
Årets resultat 2026
10 tkr
Eget kapital 2026
1,1 mkr

Utveckling4 räkenskapsår

20262026: 230 tkr230 tkr20252025: 1,7 mkr1,7 mkr20242024: 772 tkr772 tkr20232023: 889 tkr889 tkr

ResultaträkningBelopp i tkr

Post20262025
Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. 2301 789
Nettoomsättning 2301 676
Övriga rörelseintäkter 0113
Rörelsekostnader 7581 100
Råvaror och förnödenheter 170
Övriga externa kostnader 132199
Personalkostnader 609885
Av- och nedskrivningar 016
Rörelseresultat −528688
Finansiella poster 263
Resultat från övriga finansiella anläggningstillgångar 250
Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 13
Räntekostnader och liknande resultatposter 00
Resultat efter finansiella poster −502691
Bokslutsdispositioner 5210
Förändring av periodiseringsfonder 5210
Resultat före skatt 19691
Skatt på årets resultat 9153
Årets resultat 10538

BalansräkningBelopp i tkr

Post20262025
TILLGÅNGAR 1 1291 922
Anläggningstillgångar 926996
Finansiella anläggningstillgångar 926996
Andelar i intresseföretag 1130
Andra långfristiga värdepappersinnehav 813996
Omsättningstillgångar 203927
Kortfristiga fordringar 41392
Kundfordringar 10303
Fordringar hos intresseföretag 20
Upparbetad men ej fakturerad intäkt 033
Övriga fordringar 2955
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 01
Kassa och bank 162535
EGET KAPITAL OCH SKULDER 1 1291 922
Eget kapital 1 1011 292
Bundet eget kapital 5050
Aktiekapital 5050
Fritt eget kapital 1 0511 242
Balanserat resultat 1 042704
Årets resultat 10538
Obeskattade reserver 10531
Periodiseringsfonder 10531
Långfristiga skulder 04
Övriga skulder 04
Kortfristiga skulder 1796
Leverantörsskulder 01
Övriga skulder 583
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 1212

Vinstdisposition och utdelningBelopp i tkr

Förslag, beslutsunderlag och faktisk betalning är olika steg.

Post20262025
Styrelsens förslag 300–
Annan föreslagen utdelning 300–

Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext

En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.

2026

Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition

Styrelsens förslag godkändes

Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag

Noter om anläggningstillgångarBelopp i tkr

Andelar i intresseföretag

Post2026-06-302025-06-30
Anskaffningsvärde 1130
Årets inköp 130

Andra långfristiga värdepappersinnehav

Post2026-06-302025-06-302024-06-30
Anskaffningsvärde 813996796
Årets inköp 431200–
Försäljningar och utrangeringar 6130–

Om bolaget

Adress
TORPKÄLLEVÄGEN 3 D, 741 46 KNIVSTA
Registrerat
2016-10-20
Bransch
Konsultverksamhet avseende företags organisation

Verksamhet enligt registret

Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom organisation och ledarskap samt bedriva författarskap, bokutgivning och försäljning av böcker, utbildning, vinprovning, evenemang och annan kulturell eller pedagogisk verksamhet, samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget får även bedriva fastighetsförvaltning, värdepappersförvaltning och därmed förenlig verksamhet.

Bankgironummer

802-5470
People & Culture Sverige AB
kontrollerat 2026-10-14

Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2026

Regelverk
K2
Säte
Knivsta
Revision
Nej, årsredovisningen är inte reviderad
Årsstämma
2026-09-20
Programvara
Visma Bokslut

Allmänt om verksamheten

Företaget registrerades år 2016 och bedriver konsultverksamhet inom HR, ledarskap och kultur.

Väsentliga händelser

Räkenskapsåret har främst bestått av ett fåtal uppdrag, då fokus istället låg på den pågående sommelierutbildningen samt på att planera och bygga upp intressebolaget JOYiN. Sommelierutbildningen slutfördes och certifiering erhölls i januari 2026, i linje med bolagets långsiktiga strategi att bredda sitt framtida erbjudande. Arbetet med JOYiN inleddes i november 2025 och bolaget registrerades den 1 april 2026 (org.nr 559576-9745). Vid registreringen ägde bolaget 50 procent av aktierna i JOYiN, medan Alin AB (Karin Lundmark) äger resterande 50 procent. Ett delägaravtal med Berotec är under uppförande, vilket när det är klart innebär att bolagets ägarandel i JOYiN kommer att uppgå till 40 procent. JOYiN erbjuder interim management, rekrytering samt organisationsutveckling. Maja Roslund är VD för JOYiN AB, och konsultverksamheten har överflyttats till JOYiN. Bolagets fortsatta verksamhet kommer framöver att bestå av utbildning samt event kopplade till vinprovningar. Ingen lön tas för närvarande ut från bolaget.