Styrelsen och verkställande direktören för Carabiner AB avger följande årsredovisning för
räkenskapsåret 2024‑02‑01 ‑ 2025‑01‑31.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Verksamheten

Allmänt om verksamheten

Bolaget skall bedriva teknisk konsulation och utveckling av elektroniska styrsystem med datorer
företrädevis mot verkstadsindustrin, mjukvaruutveckling, kurser, rådgivning, verksamhetsutveckling,
rekrytering, förvaltning av fast och lös egendom samt finansiella placeringar. 

Företaget har sitt säte i Göteborg.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Det har varit fortsatt god efterfrågan på Carabiner ABs tjänster under året. Vi har kunnat hålla våra
prisnivåer höga och med låg bänktid för våra anställda. Detta har bidragit till en högre omsättning och en
god vinstnivå. Våra kostnader har ökat jämfört med året innan men denna ökning var i linje med vår
budget. Den mesta ökningen av våra fasta kostnader är på grund av byte till större lokaler.

Vi har sett en ökad efterfrågan på kompetens inom funktionssäkerhet, cyber security samt utveckling av
inbyggda system inom fordonssektorn. Många av våra kunder har fortsatt satsat på in-house utveckling
av mjukvara. Detta ligger helt i linje med våra planerade satsningar på att öka vår verksamhet inom
utveckling av inbyggd-mjukvara.

Under året har vi fått två arbetspaket hos två stora fordonstillverkare där vi skall hjälpa kunmderna i
utveckling av säkerhetskritiska inbyggda system i utveckling av mjukvara och hårdvara med fokus på
säkerhet. Vi har dessutom etablerat oss hos en annan kund med tjänster inom mjukvara säkerhet och
intrångsäkerhet.

Dessutom har vi etablerat kontakt med större ingenjörsfirmor där vi diskuterar samarbete kring större
kundprojekt.

Vi har vuxit med 6 ingenjörer sedan förra året. Flera av våra anställda har lämnat oss för att ta anställning
hos våra kunder. Vår analys visar att den främsta anledningen till avhoppen är upplevd tryggare
anställning hos större bolag. Detta gäller speciellt de som har flyttat till Sverige från andra länder.

Under året har vi flera aktiviteter med personalen utöver månatliga företagsmöten på kontoret. Vår
bedömning är att detta har bidragit en ökad känsla av samhörighet. Flera tips på affärer och möjliga
kandidater till anställning har inkommit från personalen under året.

Vi har fortsatt med bonusprogram och ett individuell utbildningspott för alla våra anställda.
Dessa åtgärder har välkomnats av personalen. Målet med dessa åtgärder var att göra Carabiner AB till en
ännu attraktivare arbetsgivare och öka våra möjligheter att behålla vår personal samt attrahera nya
ingenjörer till Carabiner AB.

Förändringar i eget kapital

Resultatdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Styrelsen föreslås bemyndigas att besluta om tidpunkt då utdelningen skall betalas.

Styrelsen anser att förslaget är förenligt med försiktighetsregeln i 17 kap. 3 § aktiebolagslagen enligt
följande redogörelse: Styrelsens uppfattning är att vinstutdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav
verksamhetens art, omfattning och risk ställer på storleken på det egna kapitalet, bolagets
konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Noter

Not 1 Redovisningsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna
råd (BFNAR 2016:10) om årsredovisning i mindre företag.

Not 2 Medelantalet anställda

Not 3 Andelar i koncernföretag

Not 4 Specifikation andelar i koncernföretag

Min revisionsberättelse har lämnats 2025-06-24