Start › Stockholms län › Sundbyberg
Linkz AB
559000-8917 · Aktiebolag
Utveckling
Omsättning per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 6 057 | 7 682 | 6 485 | 2 587 | 4 863 | 3 409 |
| Nettoomsättning | 6 057 | 7 682 | 6 479 | 2 587 | 4 863 | 3 475 |
| Övriga rörelseintäkter | 0 | 0 | 6 | 0 | 0 | −66 |
| Rörelsekostnader | 5 163 | 6 980 | 5 413 | 1 887 | 2 950 | 3 355 |
| Handelsvaror | 104 | 22 | 43 | 126 | 340 | 0 |
| Övriga externa kostnader | 2 676 | 5 769 | 4 132 | 874 | 1 495 | 2 969 |
| Personalkostnader | 2 382 | 1 189 | 1 237 | 887 | 1 114 | 386 |
| Övriga rörelsekostnader | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Rörelseresultat | 894 | 702 | 1 072 | 700 | 1 913 | 53 |
| Finansiella poster | −1 | 0 | 0 | −1 | −1 | 351 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 351 |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 |
| Resultat efter finansiella poster | 894 | 702 | 1 072 | 700 | 1 913 | 405 |
| Bokslutsdispositioner | −880 | −690 | −1 000 | −650 | −1 700 | 0 |
| Lämnade koncernbidrag | 880 | 690 | 1 000 | 650 | 1 700 | 0 |
| Resultat före skatt | 14 | 12 | 72 | 50 | 213 | 405 |
| Skatt på årets resultat | 6 | 5 | 20 | 19 | 46 | 87 |
| Årets resultat | 7 | 6 | 52 | 30 | 167 | 318 |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 2 213 | 2 386 | 3 355 | 1 576 | 3 133 | 1 401 |
| Omsättningstillgångar | 2 213 | 2 386 | 3 355 | 1 576 | 3 133 | 1 401 |
| Kortfristiga fordringar | 524 | 727 | 1 120 | 304 | 876 | 1 027 |
| Kundfordringar | 352 | 657 | 271 | 218 | 767 | 973 |
| Övriga fordringar | 35 | 49 | 51 | 64 | 88 | 50 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 137 | 21 | 798 | 22 | 20 | 4 |
| Kassa och bank | 1 690 | 1 659 | 2 235 | 1 273 | 2 257 | 374 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 2 213 | 2 386 | 3 355 | 1 576 | 3 133 | 1 401 |
| Eget kapital | 716 | 709 | 703 | 651 | 621 | 654 |
| Bundet eget kapital | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Aktiekapital | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Fritt eget kapital | 666 | 659 | 653 | 601 | 571 | 604 |
| Balanserat resultat | 659 | 653 | 601 | 571 | 404 | 287 |
| Årets resultat | 7 | 6 | 52 | 30 | 167 | 318 |
| Kortfristiga skulder | 1 497 | 1 677 | 2 653 | 925 | 2 512 | 747 |
| Leverantörsskulder | 296 | 690 | 1 204 | 40 | 405 | 339 |
| Skulder till koncernföretag | 980 | 690 | 995 | 645 | 1 695 | 150 |
| Skatteskulder | 71 | 82 | 91 | 106 | 149 | 136 |
| Övriga skulder | 107 | 172 | 118 | 70 | 218 | 52 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 43 | 43 | 244 | 65 | 44 | 70 |
Om bolaget
- Adress
- SUNDBYBERGS TORG 1, 172 67 SUNDBYBERG
- Registrerat
- 2015-01-19
- Bransch
- Arbetsförmedling och rekrytering
Verksamhet enligt registret
Bolaget skall bedriva headhunting och personaluthyrning samt därmed förenlig verksamhet.
Bolag på samma adress
Bolag i samma bransch i närheten
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Säte
- Stockholms län, Stockholm kommun
- Revision
- Ja (2026-08-20)
- Årsstämma
- 2026-08-20
- Programvara
- Wolters Kluwer Capego
Allmänt om verksamheten
Allmänt om verksamheten Linkz AB bedriver verksamhet inom headhunting och personaluthyrning samt med förenlig verksamhet, inom branscherna bygg, fastighet, infrastruktur och IT. Bolagets huvudsakliga marknad är Sverige. Företaget har sitt säte i Stockholms län, Stockholm kommun .
Väsentliga händelser
Koncernforhållanden Företaget är sedan våren 2021 ett helägt dotterbolag till Trinéa Capital AB, tidigare L1 AB organisationsnummer 559277-6412. Väsentliga händelser under räkenskapsåret Under räkenskapsåret har bolaget fortsatt att utveckla verksamheten och uppnått flera viktiga framsteg, däribland följande: - Antalet genomförda rekryteringar har ökat jämfört med föregående räkenskapsår. - Antalet konsultlösningar har minskat jämfört med föregående räkenskapsår. - Säkerhetsbedömningar har fortsatt att vara en naturlig del av bolagets rekryterings- och konsultprocesser för att kvalitetssäkra leveranserna och skapa en hög säkerhet för kunder och konsulter. - Bolaget har fortsatt att förbättra sina processer och rutiner. Machine learning och andra AI-baserade verktyg har implementerats för att effektivisera arbetet och höja kvaliteten i bolagets leveranser. - Bolagets omsättning har minskat med drygt 1,6 miljoner kronor jämfört med föregående räkenskapsår. Trots den minskade omsättningen har bolaget förbättrat sitt resultat. Förväntad framtida utveckling Under det sista kvartalet av räkenskapsåret noterade bolaget en tydlig ökning av antalet förfrågningar från kunder avseende nya rekryteringsuppdrag. Utvecklingen bedöms som ett positivt tecken på en gradvis förstärkning av efterfrågan. Bolaget förväntar sig en fortsatt återhämtning på marknaden för såväl rekryteringstjänster som konsultslösningar. Samtidigt kvarstår en betydande osäkerhet kring konjunkturutvecklingen, kundernas investeringsvilja och utveckling i omvärlden. Bolaget följer därför marknadsutvecklingen noggrant och fortsätter att anpassa verksamheten efter rådande efterfrågan. Risker och osäkerhetsfaktorer Bolaget identifierar följande risker och osäkerhetsfaktorer som kan påverka verksamheten framöver: - Marknadsrisk : Bolaget ser fortsatta utmaningar kopplade till konjunkturen, vilket påverkar efterfrågan inom rekryterings- och konsultbranschen. - Finansiell risk : Räntenivåerna är mer stabila än tidigare med utgör fortfarande en osäkerhetsfaktor för kundernas investeringar och vilja att rekrytera eller anlita konsulter. - Geopolitisk risk : Kriget mellan Iran och USA, samt risken för en fortsatt eller utökad konflikt, kan påverka världsekonomin och bolagets kunder negativt, bland annat genom ökade energipriser, störningar i leveranskedjor och en ökad ekonomisk osäkerhet. - Teknologisk risk : AI-baserade verktyg har bidragit med flera fördelar i bolagets arbete och skapat möjligheter till effektivare processer och högre kvalitet. Samtidigt ser bolaget tendenser till att kunder effektiviserar sina verksamheter med hjälp av AI-verktyg. Detta kan bidra till en högre kapacitet i kundernas befintliga organisationer och därmed minska behovet av att rekrytera nya medarbetare. Bolaget behöver därför fortsätta att utveckla sin kompetens och ligga i framkant inom AI för att förbli en relevant aktör på marknaden. Miljö och hållbarhet Bolaget är engagerat i hållbarhetsfrågor och har ett lågt klimatavtryck. Målsättningen är att bibehålla detta under fortsatt tillväxt och expansion. Arbetet är en integrerad del av företagets strategi för långsiktig framgång. Personal Vid räkenskapsårets slut hade bolaget en underkonsult och inga egna anställda konsulter. Under året har fokus legat på kompetensutveckling och implementering av AI-stöd i verksamheten. Bolaget strävar efter att ebjuda en attraktiv arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor.