Styrelsen och verkställande direktören för Sport Competence Sweden AB avger följande årsredovisning för
räkenskapsåret 2022.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp i hela
kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Information om verksamheten

Sport Competence Sweden sätter Sverige i rörelse.

Sport Competence utvecklar kraftfulla innovativa verktyg för förebyggande och hållbara åtgärder mot den
ökade ohälsan i Sverige. Vi levererar proaktiva lättillgängliga och kostnadseffektiva hälsotjänster primärt till
näringsliv och offentlig sektor. Vår vision är att alla organisationer oavsett storlek och ekonomiska
förutsättningar ska ha tillgång till effektiva hälsotjänster och stöd för att kunna arbeta strategiskt och proaktivt
med hälsofrämjande insatser baserad på stark evidens. 

Under 2022 har vi haft fullt fokus på vårt varumärke Health Competence Sveriges Hälsoportal. Health
Competence Sveriges Hälsoportal är en hundra procent dedikerad plattform för friskvård och proaktivt
hälsofrämjande arbete. Evidensbaserad expertkunskap erbjuds genom en digital kompetensplattform, med bl.a.
föreläsningar, webbinar, övningar, artiklar, hälsoanalyser och ett stort antal hälsorelaterade tjänster. Med smarta
tjänster, planering och stöd kan våra kunder arbeta förebyggande med hållbara hälsolösningar och friskvård.
Med fokus på digitala lösningar erbjuder vi även en enkel och kostnadseffektiv tillgänglighet till landets
ledande och samlade expertteam inom hälsa, arbete och hållbar livsstil.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Fokus har under året har varit:

-Vidareutveckling med både teknik och content i hälsoplattformen.

-Ytterligare rekrytering av experter till vårt expertteam

-Påbörjat skapandet av en organisation för försäljning och genomförande via sk. Partners/återförsäljare.

-Skapat avtal med ett flertal storföretag vilket borgar för att vi uppfyller både kvalitetskrav samt att det
tidigare funnits en avsaknad av denna typ av helhetsplattform för proaktivt hälsoarbete.

-Genomfört en nyemission och tillfört nytt kapital

Framtida utveckling

Bolaget planerar för en fortsatt utveckling av vårt erbjudande och god tillväxt för såväl storföretag som små-
och medelstora företag. Under nästkommande räkenskapsår skall även organisationen växa med ytterligare
partners, anställningar, samt att vi ska etablera avtal med den offentliga sektorn.

Företaget har sitt säte i Jönköping.

Förändringar i eget kapital

Förslag till vinstdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Noter

Not 1 Redovisnings- och värderingsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 Årsredovisning
och koncernredovisning (K3).

Redovisningsprinciperna är oförändrade jämfört med föregående år.

Intäktsredovisning

Intäkter har tagits upp till verkligt värde av vad som erhållits eller kommer att erhållas och redovisas i
den omfattning det är sannolikt att de ekonomiska fördelarna kommer att tillgodogöras bolaget och
intäkterna kan beräknas på ett tillförlitligt sätt.

Redovisningsprinciper för enskilda balansposter

Immateriella tillgångar

Företaget redovisar internt upparbetade immateriella anläggningstillgångar enligt aktiveringsmodellen.
Det innebär att samtliga utgifter som avser framtagandet av en internt upparbetad immateriell
anläggningstillgång aktiveras och skrivs av under tillgångens beräknade nyttjandeperiod, under
förutsättningarna att kriterierna i BFNAR 2012:1 är uppfyllda.

Immateriella anläggningstillgångar

Balansomslutning
Företagets samlade tillgångar.

Soliditet (%)
Justerat eget kapital (eget kapital och obeskattade reserver med avdrag för uppskjuten skatt) i procent av
balansomslutning.

Not 2 Medelantalet anställda

Not 3 Balanserade utgifter för utvecklingsarbeten och liknande arbeten