Allmänt om verksamheten
Bolaget med sätet i Stockholm registrerades år 2016 och under året har bedrivit arbetsinriktad rehabilitering, omställning, konsultverksamhet inom arbetsmarknad, samt därmed förenlig verksamhet.
Moderbolaget är Almira Holding AB, 559205-1303 som äger 100% av bolagets aktier.
Väsentliga händelser under räkenskapsåret
Under räkenskapsåret fortsatte styrelsen för Accepta Vi Almira AB arbetet med den strategiska omställningen av verksamheten. Bolaget har utvecklats från att huvudsakligen vara en intern leverantör av administrativa tjänster till systerbolaget Accepta Vi AB till att även leverera tjänster direkt till Arbetsförmedlingen. Under 2025 överfördes uppdraget Karriärvägledning från ett systerbolag till Accepta Vi Almira AB.
Omställningen har inneburit förändrade arbetsflöden samt ökade krav på kvalitet, uppföljning och rapportering, men har samtidigt skapat förutsättningar för ökad affärsnytta och en mer långsiktigt hållbar verksamhet.
Trots de utmaningar som omställningen medfört har bolaget upprätthållit en hög kvalitet i sina leveranser. Accepta Vi Almira AB har fortsatt att erbjuda individanpassade insatser med fokus på långsiktig etablering på arbetsmarknaden. Medarbetarnas engagemang och kompetens har varit avgörande för att möta deltagarnas behov och skapa värde för bolagets uppdragsgivare.
Bolagets omsättning mer än fördubblades under året. Den snabba expansionen medförde samtidigt högre kostnader för anpassning av verksamheten till de nya uppdragen. Omställningen finansierades genom ett aktieägartillskott från bolagets ägare.
Under året har bolaget genomfört ett omfattande arbete med att anpassa organisation, processer och arbetssätt till de nya förutsättningarna, vilket har lagt grunden för fortsatt utveckling och ökad effektivitet.
Styrelsen bedömer att bolaget nu har goda förutsättningar att stärka sin marknadsposition, utveckla affärsrelationerna och vidareutveckla sina tjänster i takt med arbetsmarknadens förändrade behov. Accepta Vi Almira AB står fortsatt väl rustat i sitt uppdrag att stödja människor på vägen mot arbete och egen försörjning.
Efter räkenskapsårets utgång har utvecklingen varit positiv. Under första kvartalet 2026 redovisade bolaget ett positivt resultat, vilket bekräftar att de genomförda omställningsåtgärderna har haft avsedd effekt och att verksamheten utvecklas enligt plan.