Allmänt om verksamheten
Företaget med säte i Stockholm registrerades år 2013 och går nu mot sitt tionde år. Namnet Gohybrid kommer från hybriden och är en blandning av något. Gohybrid hjälper primärt sina kunder med rådgivning, arkitektur, extrem felsökning och implementation av molnlösningar baserade på Microsofts produkter tjänster och funktioner primärt inom Microsoft Azure, Microsoft365 och Microsoft Teams. Office365 och System Center.
Gohybrid är specialiserade på att förena verksamhetsbehov och teknik för att möta dagens och morgondagens krav och framtidssäkra våra kunders IT-lösningar. Vi vill verka i långsiktiga affärsrelationer där vi agerar rekommenderande part i teknik- och verksamhetsrelaterade frågor. Vi vänder oss till företag som har en IT-strategi och söker en långsiktig och professionell verksamhets- och IT-partner.
Bolaget är i en koncern med de helägda dotterbolagen Gohybrid Factory AB, 559175-5193 och Cafe Cloud AB, 556701-4500. Båda med säte i Stockholm. Koncernredovisning har ej upprättats med nänvisning till Årsredovisningslagen 7 kap 3§.
Väsentliga händelser under räkenskapsåret
Året startade bra för Gohybrid även om vi snabbt fick se hur det vände och hantera flera uppsägningar av personal och nyckelpersoner.
Dessa har varit svåra att ersätta under året då branschen skriker efter nyckelkompetens.
Vidare hanterade Gohybrid sitt köp av nytt huvudkontor i form av ett Cafe, en större renovering av detta, fortsatt fokus på sociala medier och även ett större ett ISO-certifieringsprojekt, samt intag av nya kunder som tog mycket kraft.
Gohybrid hade stort fokus under andra halvan av året på att ersätta kompetens och nyrekrytera personal, vilket inte lyckades, utan istället fick negativ inverkan på bolaget både kortsiktigt, men också långsiktigt, en bit in på nya året.
Detta resulterade i att vi tyvärr också behövde stoppa vårt fortsatt arbete med kvalitetssäkring, interna processer och rutiner och detta i form av vårt ISO projekt ISO 9001(kvalitet), 14001(miljö) och
27001(informationssäkerhet) och avbryta certifieringen.
I början av året så började dessutom Rysslands invasionskrig av Ukraina, som påverkat omvärlden i stort, men även inflationen i Sverige som smittade av sig i höjda räntor, varubrist och mycket annat. Dessa faktorer och också haft påverkan på Gohybrid på ett negativt sätt.
I och med den osäkra framtid som utmålades märkte vi direkt av en stor förändring i efterfrågan under mitten och slutet av året och detta smittade av sig på kommande kvartal in på nya året.
Vi ser stora utmaningar att attrahera ny erfaren personal och personal i sin helhet. Marknaden är överhettad och vi ser att lönerna succesivt
kommer att öka i någon form under nästa år. Primärt på nyanställda, men även på befintlig personal.
Större konkurrens gör att det blir svårare att sysselsätta både personal och goldpartners än tidigare.
Gohybrid har under året avvecklat två bolag, så satsningarna uteblev.
Sammanfattningsvis så ser Gohybrid dock positivt på nästa år och ser 2022 som ett tufft mellanår där mycket investeringar och satsningar gjordes, utan direkt avkastning på satsningarna och då i en nedåtvikande marknad.