Winter Brothers AB

TILLÄMPNING AV POLICIES Winter Brothers tillämpar inga policys för ovanstående då behov av policys saknas då antalet anställda är lågt och personalen har daglig nära kontakt och diskuterar och utvärderar ovanstående frågor löpande. Winter Brothers bedömer också att riskerna i verksamheten är låga. UTELÄMNADE AV UPPGIFTER Vissa upplysningar har utelämnats då vi bedömer att dessa kan skada Winter Brothers marknadsposition allvarligt. WINTER BROTHERS AFFÄRSMODELL Winter Brothers köper och säljer/hyr ut fastigheter. Winter Brothers köper och säljer högspänningsutrustning. Winter Brothers erbjuder konsulttjänster. WINTER BROTHERS ORGANISATION / MARKNAD / PRODUKTER Winter Brothers hade 2025 fem anställda och omsatte 235 MSEK. Winter Brothers har varit närvarande på marknaden sen 2013 Winter Brothers är verksamt inom fastighetsbranschen och högspänningsbranschen. Winter Brothers har etablerade kontakter med ett fåtal större underleverantörer. Winter Brothers marknadsför och säljer högspänningsutrustnings samt hyr ut / säljer fastigheter. Winter Brothers har försäljning inom och utom EU. 1. MILJÖ OCH HÅLLBARHET Winter Brothers delar den vetenskapliga konsensusen kring de pågående, kritiska klimatförändringar som orsakas av mänsklig aktivitet. Vi tar ett aktivt ansvar för att minimera vår egen påverkan och verka för en hållbar omställning genom hela vår värdekedja. Hållbarhetskrav på partners och intressenter Vid utvärdering och val av leverantörer, kunder och hyresgäster gör vi en samlad bedömning baserad på tillgänglig data kring deras verksamhet. Vi fokuserar särskilt på följande områden: " Energi: Andel förnybar kontra icke-förnybar energianvändning. " Utsläpp: Växthusgaser och bidrag till luftföroreningar. " Resurser: Vattenförbrukning och markanvändning. " Klimatavtryck: Verksamhetens totala och långsiktiga klimatpåverkan. Strategiska mål och intern verksamhet Winter Brothers har som övergripande mål att bedriva all verksamhet i linje med FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling. Vår interna drift genomsyras av försiktighetsprincipen; vi optimerar löpande våra processer för att säkerställa minsta möjliga miljö- och klimatpåverkan i det dagliga arbetet.

Väsentliga risker och riskhantering Klimatkrisen utgör en global systemrisk. Om inte privatpersoner, företag och regeringar tar sitt fulla ansvar finns det en påtaglig risk för irreversibla skador på planetens ekosystem inom vår livstid. För Winter Brothers är det därför affärskritiskt att aktivt motverka denna utveckling och säkerställa att vi inte bidrar till negativ miljöpåverkan, varken på kort eller lång sikt. Utifrån vårt geografiska läge bedömer vi de direkta, fysiska riskerna för den egna verksamheten som låga på kort till medellång sikt. De mest relevanta riskerna för oss är istället omställningsrisker i form av skärpt lagstiftning, förändrade marknadskrav och fluktuerande energipriser. För att proaktivt hantera dessa risker följer Winter Brothers noggrant rapporteringen från svenska myndigheter och forskningsorgan, samt deltar regelbundet i relevanta branschevent och webbinarier för att ständigt uppdatera vår omvärldsanalys. 2. SOCIALA FÖRHÅLLANDEN OCH PERSONAL Som ett mindre företag har Winter Brothers korta beslutsvägar. Det ger oss goda möjligheter till en nära och öppen dialog, vilket är en naturlig del av vår företagskultur. Jämställdhet och mångfald Vi lägger stor vikt vid jämställdhet. En inkluderande och jämställd arbetsmarknad är en förutsättning för att vi ska kunna attrahera rätt kompetens och säkra vår framtida tillväxt. Arbetstagares rättigheter Rätten att organisera sig är en grundläggande princip som har byggt välståndet i Sverige och globalt. Winter Brothers respekterar och följer samtliga relevanta nationella och internationella konventioner, samt alla fackföreningars lagstadgade rättigheter. Arbetsmiljö, hälsa och säkerhet Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Att erbjuda goda arbetsvillkor samt en sund mental och fysisk arbetsmiljö är helt avgörande för personalens välmående och prestation. Vi arbetar systematiskt med hög arbetsplatsbäkerhet och för en löpande dialog med medarbetarna i dessa frågor. Lokalt samhällsansvar Winter Brothers värdesätter det lokala sammanhang som vi verkar i. Vi förankrar vår verksamhet genom att lyssna på lokala gruppers åsikter och bidrar gärna till initiativ som skyddar och utvecklar lokalsamhället. Väsentliga risker, riskhantering och nyckeltal (KPI) " Risk: Winter Brothers har ett stort personberoende. Att förlora nyckelkompetens utgör en betydande risk för verksamheten. " Riskhantering: Vi hanterar risken proaktivt genom att ständigt utveckla vårt arbetsklimat och prioritera den interna dialogen. " Nyckeltal (KPI): För utvärdering av arbetsmiljön mäter vi personalomsättningen (antalet medarbetare som avslutar sin anställning) som ett komplement till de dagliga samtalen. ________________________________________

3. RESPEKT FÖR MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER Winter Brothers är medveten om och stödjer Förenta Nationernas Universal Declaration of Human Rights. https://www.un.org/en/universal-declaration-human-rights/ Sverige är ledande inom detta arbete och Winter Brothers ser det som vår skyldighet att efterleva samt aktivt påverka efterlevnad både nationellt och internationellt. Väsentliga risker / Riskhantering / Centrala resultatindikatorer relevanta för verksamheten Vi ser ingen materiell risk för en brist i respekten för mänskliga rättigheter inom Winter Brothers. Winter Brothers erkänner alla människors lika rättigheter. Winter Brothers övervakar och uppmärksammar eventuella kränkningar avseende mänskliga rättigheter i externa sammanhang. 4. MOTVERKANDE AV KORRUPTION Winter Brothers anser att avsaknad av korruption har varit avgörande för Sveriges mycket positiva utveckling i förhållande till andra länder. Winter Brothers förstår att vi drar nytta av ett stabilt system fritt från korruption. Vi arbetar naturligtvis för att motverka intern korruption men vi tar också en ståndpunkt mot all form av korruption. Väsentliga risker / Riskhantering / Centrala resultatindikatorer relevanta för verksamheten Risken för korruption är alltid närvarande. I svenska affärssammanhang bedömer vi den som mycket låg (i princip obefintligt). Generellt i de branscher vi verkar bedömer vi risken som låg. Med ett begränsat antal anställda har vi mycket god kontroll över vår verksamhet och vi ser därför risken för korruption lätt att hantera.